Data publikacji: 21.07.2022
Wydanie publikacji zostało dofinansowane przez Studium Podyplomowe Prawa Pracy przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Czasopismo zostało dofinansowane ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego z pomocy przyznanej w ramach programu „Wsparcie dla czasopism naukowych”.
Licencja:
CC BY
Redakcja
Sekretarz redakcji Justyna Czerniak-Swędzioł
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 85-93
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.008.15682Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 95-103
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.009.15683Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 105-119
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.010.15684Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 121-143
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.011.15685Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 145-160
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.012.15686Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 161-172
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.013.15687Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 173-188
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.014.15688Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 189-200
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.016.15690Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 201-212
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.017.15691Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 213-232
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.018.15692Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 233-249
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.019.15693Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 2, Volume 29 (2022), s. 251-256
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.020.15886Słowa kluczowe: sztuczna inteligencja, prawo pracy, aksjologia, podporządkowanie, godność pracownika, autonomizacja pracownika, humanizacja pracy, technologia, wolność, sztuczna inteligencja, prawo pracy, zarządzanie algorytmiczne, podmiotowość prawna, pracodawca, podporządkowanie, technologia, mikropraca, praca w tłumie, praca platformowa, zarządzanie algorytmiczne, anotacja danych, sztuczna inteligencja, sztuczna inteligencja, zarządzanie algorytmiczne, certyfikacja AI, związki zawodowe, elastyczna regulacja, zarządzanie algorytmiczne, dyskryminacja algorytmiczna, unijne prawo antydyskryminacyjne, sztuczna inteligencja, polityka migracyjna, migracje zarobkowe, cudzoziemcy, bezrobotny, profilowanie, ochrona danych osobowych, sztuczna inteligencja, pracownik niepełnosprawny, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, zgoda, Urząd Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny, prawo pracownika do odpoczynku dobowego i tygodniowego, dodatkowe zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, czas pracy, służba cywilna, kwalifikacje zawodowe, rozwój zawodowy, wiedza zawodowa, kompetencje zawodowe, członek korpusu służby cywilnej, platformy cyfrowe, pracownik, umowa o pracę, zatrudnienie niepracownicze, prawa socjalne, gig economy, kasy zapomogowo-pożyczkowe, pracownicza samopomoc