Data publikacji: 2024
Licencja:
CC BY
Redakcja
Sekretarz redakcji dr Justyna Czerniak-Swędzioł
Zastępca redaktora naczelnego dr hab. Marcin Wujczyk
Redaktor naczelny prof. dr hab. Krzysztof Baran
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 1, Volume 31 (2024), s. 1-10
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.001.19476Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 1, Volume 31 (2024), s. 11-28
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.002.19477Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 1, Volume 31 (2024), s. 29-41
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.003.19478Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 1, Volume 31 (2024), s. 43-56
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.004.19479Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 1, Volume 31 (2024), s. 57-71
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.005.19480Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 1, Volume 31 (2024), s. 73-83
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.006.19481Słowa kluczowe: prawo do pracy, decentralizacja rynku pracy, nietypowa organizacja pracy, samozatrudnienie, zasada równości, ochrona zatrudnienia, dyrektywy, zakres stosowania dyrektyw, idea, prawo pracy, nauka prawa pracy, wymiar sprawiedliwości, tekst bezpośrednio rozumiany, prawotwórstwo sądowe, modyfikacja prawa, klauzula odpowiedniego stosowania prawa, zasada trójpodziału władz, zasada pewności prawa, spór zbiorowy, związki zawodowe, praca zdalna, rodzaj pracy, organizacja pracy, wniosek o pracę zdalną, pracodawca, sąd pracy, umowa o mediację, mediator, pracownik