Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 1, Volume 25 (2018), s. 1-18
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.001.8273Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 1, Volume 25 (2018), s. 19-29
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.002.8274Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 1, Volume 25 (2018), s. 31-42
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.003.8275Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 1, Volume 25 (2018), s. 43-58
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.004.8276Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 1, Volume 25 (2018), s. 59-75
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.005.8277Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 1, Volume 25 (2018), s. 77-94
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.006.8278Słowa kluczowe: zakaz handlu, prawo pracy, niedziela, święto, swoboda działalności gospodarczej, zatrudnienie prawnopracownicze, zatrudnienie cywilnoprawne, przepisy ochronne, rynek pracy, związki zawodowe, minimalna stawka godzinowa, związki zawodowe, kolektywizm, człowiek w społeczeństwie, pracownicza potrzeba przynależności, strajk, akcje zbiorowe, odpowiedzialność deliktowa, odpowiedzialność kontraktowa, zasada zachowania pokoju społecznego, niezgodne z prawem zwolnienie, należyte postępowanie, odszkodowanie, praca domowa, pracownik domowy, zatrudnienie, stosunek pracy, rekodyfikacja prawa pracy
