Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 2, Volume 26 (2019), s. 95 - 110
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.007.10271Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 2, Volume 26 (2019), s. 111 - 120
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.008.10272Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 2, Volume 26 (2019), s. 121 - 134
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.009.10273Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 2, Volume 26 (2019), s. 135 - 151
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.010.10274Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 2, Volume 26 (2019), s. 153 - 165
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.011.10275Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 2, Volume 26 (2019), s. 167 - 181
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.012.10276Słowa kluczowe: position, elimination, termination of employment contract, employee, employe, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, likwidacja, twórca, prawa auorskie pracownika, stosunek pracy, umowa o pracę, author employee, employee copyright, employment relationship, employment agreement, pracownik, churches and religious associations, personal data, labour law, kościoły i inne związki wyznaniowe, dane osobowe, prawo pracy, employee documentation, personal files, documentation on issues related to employment relationship, electronic form, legal documentation storage, carrying out employee documentation, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, postać elektroniczna, przechowywanie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, guardian of disabled person, professional activation, job, socially useful jobs, opiekun osoby z niepełnosprawnością, aktywizacja zawodowa, praca, prace społecznie użyteczne, disabled persons, working time, labor law, an equivalent system of working time, extension of working time, extension of the billing period, osoby niepełnosprawne, czas pracy, prawo pracy, równoważny system czasu pracy, przedłużenie czasu pracy, przedłużenie okresu rozliczeniowego