Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 3, Volume 25 (2018), s. 199-208
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.013.8823Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 3, Volume 25 (2018), s. 209-221
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.014.8824Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 3, Volume 25 (2018), s. 223-241
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.016.8825Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 3, Volume 25 (2018), s. 243-269
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.016.8826Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 3, Volume 25 (2018), s. 271-291
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.017.8827Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 25 Zeszyt 3, Volume 25 (2018), s. 293-306
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.018.8828Słowa kluczowe: kodyfikacja prawa pracy, zasady prawa pracy, klauzule generalne, umowa o zatrudnienie, związek zawodowy, reprezentatywna organizacja związkowa, układ zbiorowy pracy, Rada Dialogu Społecznego, pracownik, osoba wykonująca pracę zarobkową, stosunek pracy, ochrona, trwałość, działacz związkowy, zgoda, okres ochronny, zabezpieczenie społeczne, pomoc społeczna, solidarność społeczna, wolność działalności, liberalizm, libertarianizm, komunitaryzm, prawa z zakresu zabezpieczenia społecznego, gwarancje konstytucyjne, partycypacja w zabezpieczeniu społecznym, emerytury, świadczenia z zabezpieczenia społecznego
