Data publikacji: 08.07.2024
Licencja:
CC BY
Redakcja
Sprawy administracyjne Dorota Rymkiewicz
Sekretarz redakcji Justyna Czerniak-Swędzioł
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 3, Volume 31 (2024), s. 153-166
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19925Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 3, Volume 31 (2024), s. 167-180
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19926Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 3, Volume 31 (2024), s. 181-193
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19927Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 3, Volume 31 (2024), s. 195-209
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19928Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 3, Volume 31 (2024), s. 211-220
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19929Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 31 Zeszyt 3, Volume 31 (2024), s. 221-235
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19930Słowa kluczowe: sztuczna inteligencja, zatrudnienie, dyskryminacja, kontrola, podejmowanie decyzji, zakładowa organizacja związkowa, cyfryzacja pracy, prawo do odłączenia (bycia offline), prawo do odpoczynku, zarządzanie, sztuczna inteligencja, wykładnia prawa, systemy eksperckie, predykcyjna analiza prawa, sztuczna inteligencja, system sztucznej inteligencji, algorytm, kod, godność człowieka, prawa i wolności człowieka, praca ludzka, prawo do odłączenia, prawo do wypoczynku, czas pracy, urlopy wypoczynkowe, opiekunowie dzieci, zarządzanie algorytmiczne, związki zawodowe, stosunek pracy, rokowania zbiorowe