Employment With the Use of Artificial Intelligence: Opportunities and Risks
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEWybierz format
RIS BIB ENDNOTEData publikacji: 08.07.2024
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 31 (2024), Tom 31 Zeszyt 3, s. 195 - 209
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.013.19928Autorzy
Employment With the Use of Artificial Intelligence: Opportunities and Risks
Human beings and artificial intelligence, although materially different, are never separate. Technology rests within man, in this resting it surpasses him. Technology draws the world and the human into itself and retains it. The opposites of man and artificial intelligence are in dispute. For an artificial intelligence system to be an artificial intelligence is to engage in a dispute between man and the essence of technology. What is the essence of technology? It lies in what the technology really is. It establishes this dispute in the form of an artificial intelligence system that makes it public. The human being, his or her rights, freedoms, duties, what appears to be inviolable, inalienable and unalienable in his or her being, what reaches him or her and is only given to him or her, without which he or she would not be a human being, is only experienced through the artificial intelligence system, being subjected to its influence. This article attempts to demonstrate that, in this dispute, technological development does not necessarily mean progress any more.
Barr A., Feigenbaum E.A. (eds.) (1981) The Handbook of Artificial Intelligence, Vol. 1, Stanford—Los Altos, CA.
Bąba M. (2022) Logika algorytmów w świecie pracy ery technologicznej – nowe możliwości i nowe ograniczenia, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne,” No. 8.
Bąba M. (2024) Technologiczne uwarunkowania kierownictwa – w drodze ku nowej mechanice władztwa pracodawcy, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne,” No. 1.
Heidegger M. (2001) Zasada racji, Kraków.
Heidegger M. (2002) Technika i zwrot, Kraków.
Nowik P. (2023) Definicja sztucznej inteligencji w nauce prawa pracy, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne,” No. 9.
Staśko M. (2020) Pracownica Amazona pisze o katorżniczej pracy w święta. Firma odpowiada: 11 godzin zdarzyło się raz, https://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114883,24310794,pracownica-amazona-pisze-o-katorzniczej-pracy-w-swieta-firma.html (access: 6 June 2024).
Zalewski T. (2020) Definicja sztucznej inteligencji [in:] L. Lai, M. Świerczyński (eds.), Prawo sztucznej inteligencji, Warszawa.
Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 31 (2024), Tom 31 Zeszyt 3, s. 195 - 209
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
The University of Opole
pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole, Polska
Publikacja: 08.07.2024
Status artykułu: Otwarte
Licencja: CC BY
Udział procentowy autorów:
Numer klasyfikacji:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
AngielskiLiczba wyświetleń: 218
Liczba pobrań: 83