FAQ
Jagiellonian University logo

Volume 29 (2022) Następne

Data publikacji: 20.10.2022

Opis

Wydanie publikacji zostało dofinansowane przez Studium Podyplomowe Prawa Pracy przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Czasopismo zostało dofinansowane ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego z pomocy przyznanej w ramach programu „Wsparcie dla czasopism naukowych”.

Licencja: CC BY  ikona licencji

Redakcja

Redaktor naczelny Orcid Krzysztof Baran

Zastępca redaktora naczelnego Orcid Marcin Wujczyk

Sekretarz redakcji Justyna Czerniak-Swędzioł

Zawartość numeru

Tomasz Duraj

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 257 - 268

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.021.16566
Czytaj więcej Następne

Eliza Maniewska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 269 - 278

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.022.16567
Czytaj więcej Następne

Dagmara Skupień

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 279 - 290

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.023.16568
Czytaj więcej Następne

Małgorzata Kurzynoga

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 291 - 304

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.024.16569
Czytaj więcej Następne

Artur Tomanek

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 305 - 317

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.025.16570
Czytaj więcej Następne

Renata Babińska-Górecka

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 319 - 330

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.026.16571
Czytaj więcej Następne

Krzysztof Walczak

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 331 - 340

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.027.16572
Czytaj więcej Następne

Monika Tomaszewska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 341 - 349

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.028.16573
Czytaj więcej Następne

Jagoda Jaskulska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 351 - 362

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.029.16574
Czytaj więcej Następne

Maria Bosak-Sojka

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 29 Zeszyt 3, Volume 29 (2022), s. 363 - 376

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.22.030.16575
Czytaj więcej Następne

Słowa kluczowe: protection of social rights, non-employee, samozatrudnienie, praca na własny rachunek, jednoosobowa działalność gospodarcza, ochrona praw socjalnych, zatrudnienie niepracownicze; self-employment, sole proprietorship, praca na własny rachunek (samozatrudnienie), ryzyko gospodarcze, samozatrudnienie pozorne, pojęcie modelu ochrony pracy, ochrona wykonawców pracy; self-employment, economic risk, sham self-employment, the concept of labor protection model, protection of work contractors, samozatrudnienie, pozorne samozatrudnienie, praca na własny rachunek, pojęcie pracownika w Unii Europejskiej, swoboda świadczenia usług; self-employment, false self-employment, concept of ‘worker’ in European Union law, free movement of services, osoba pracująca na własny rachunek, pojęcie pracownika konstytucyjnego, prawa zbiorowe; self-employed person, concept of a constitutional worker, collective rights, inimalna płaca godzinowa, ochrona wynagrodzenia, działalność gospodarcza, pracownik; mimimum hourly wage, the protection of wage, economic activity, employee, praca na własny rachunek, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, samozatrudnienie; self-employment, rights related to the parenthood, protection of women’s work, związki zawodowe, działacz związkowy, umowy prawa cywilnego, rozwiązanie umowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wynagrodzenie; trade unions, trade union activist, civil law contract, termination of contract, release from the obligation to perform work, remuneration, working poor / in-work poverty, European Union social policy, European Union law, European Pillar of Social Rights, national policy of counteracting social exclusion; biedni pracujący, polityka społeczna Unii Europejskiej, prawo Unii Europejskiej, Europejski filar praw socjalnych, polityka krajowa przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, healthcare provider, medical profession, health system, civil law contract; leczniczy, zawody medyczne, system ochrony zdrowia, kontrakt cywilnoprawny, komornik, aksjologia, zdrowie, nieskazitelny charakter, kryteria selekcyjne do zawodu, zawód prawniczy, zawód zaufania publicznego; judicial enforcement officer, axiology, health, impeccable character, selection criteria for the profession, legal profession, profession of public trust