FAQ

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej

Jagiellonian University logo

2015 Następne

Data wydania: 2015

Licencja: Żadna

Zawartość numeru

Yael Ilany

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Piotr Prusinowski

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Paweł Marek Woroniecki

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Kamil Antonów, Bartosz Suchacki

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Radosław Pacud

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Alina Wypych-Żywicka

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Katarzyna Jaworska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Marcin Wujczyk

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Aneta Kowalczyk

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Sebastian Koczur

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Łucja Kobroń-Gąsiorowska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Daiva Petrylaitė, Aušra Bagdonaitė

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Andrzej Marian Świątkowski

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Kinga Pawlak

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Szymon Sternal

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Tadeusz Kuczyński

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Tomasz Toutsolt

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Gintarė Tamašauskaitė-Janickė

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Agnieszka Posłuszny

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Agata Ludera-Ruszel

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Marta Goroszkiewicz, Andrzej Patulski

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Karol Kulig

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Walery Masewicz, Łukasz Kasprowicz

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Krzysztof Walczak

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Christian von Heyden

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Anna Musiała

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Justyna Czerniak-Swędzioł

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Mónica Martínez López-Sáez (drafted in collaboration with Professor Luis Jimena Quesada)

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Marek Jasion

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Marek Kosiński

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Beata Martišienė

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Konrad Kijewski

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Inga Klimašauskienė

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Henrik Kristensen

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Frans Pennings

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Łucja Kobroń-Gąsiorowska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Piotr Swacha

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Janice R. Bellace

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Matthew Finkin

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Jelena Jonis

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Roger Blanpain

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Keith D. Ewing

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Gertruda Uścińska

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Vol. 22, 2015, s. 1 - 1

Czytaj więcej Następne

Słowa kluczowe: mediation, labour court, accident insurance, social security contributions, contribution payer, interest rate, cure, independent public institutions for health care, health, finance, medical help., training pension, disability pension, medical certification, advisability of vocational retraining, incapacity for work, Social security for future generations, capital pension insurance, abandon of lifetime pension, take over of pension capital, end of second pillar, Survivorship pension for the divorced spouse, alimony paid on a voluntary basis, court settlement, flexicurity, social security, unemployment, unemployment benefits, Social rights, Constitution of Poland, human rights, nature of labour law norms, absolutely binding norms, relatively binding norms, collective labour law, features of collective labour law norms, representative value, employers' organizations, criteria, employer, freedom of association, Trade union, social partners, social dialogue, payment regulation, collective bargain, the right to freedom of association, freedom of association, trade unions, employer's organizations, trade unions, right to association, membership in trade unions., trade unions, employers, social partners, collective agreement, collective bargaining, Polish Labour Code, employment relationship, terms and conditions of employment, contract of employment, Collective labor law, trade unions, employers organizations, social partners, the government side, social dialogue, cooperation of social partners, social peace negotiations, the Council for Social Dialogue, Tripartite Commission for Social and Economic Affairs and regional social dialogue committees., Social dialog, collective agreement, autonomy of will, dignity, common good., government administration authorities, employment in government administration, competition for the position, appointment to the position, settlement of disputes., work, protection, Constitution of Poland, inspectorate, efficiency, employee' monitoring, electronic workplace, electronic surveillance, use of information and communication technologies, self-government workers, employment contract, organizational function of working law, modification of working condition, employee, employer, rising the professional qualifications, crminal liability, occupational health and safety, compensation, occupational disease, employee, employer, modification, transfer to another job, the threat at work, health, life, daily rest, the human right to rest, the functions of rest, working time, rest in additional employment, work, labor protection, common good, dialogue, employment, unemployment, labor market, remuneration, bonusem, awards, rules, pay regulation, collective labour agreement, minimum wage, Germany, labour market, poverty, minimum income, low-pay sector, unemployment, minor employment relationship, wage dumping, vocational training, unpaid, work, internship, voluntary service, trainee, Employment agreement for replacement, fixed term employment contract, termination with notice, agreements, pregnant employee, employee protection., Human Rights; Fundamental rights of the elderly; protection and discrimination on the grounds of age; European Union Law; Council of Europe., Contract for a definite period of time, fixed-term contract, the autonomy of parties' will, the nature of legal acts, industrial tribunal, employment, inspection, freedom of contract, National Labour Inspectorate, historical analysis; regulation of labour relations; modernization of Labour Law. Lithuania, social advantages, freedom of movement for workers, EU, European Court of Justice, reconciliation, reconciliation measures, work-life balance, balance package, European Court of Justice, EU Charter of Fundamental Rights, Family reunion, Migrant workers, Family members, Sponsors Beneficiaries, labour rights, employee, International Labour Organisation, freedom of association, social partners, positive and negative freedom of association, Social dialogue, international labour organisations, International Labour Orgnaisation, Council of Europe, European Committee of Social Rights, European Social Model, European Union, social partners., right to strike, human rights, civility, dignity, informational self-determination, negative right, omnibus standards, privacy, positive right, right to be forgotten, right to be left alone, social media, targeted rules, temporary agency work, Directive 2008/104, labour law, atypical employment, Lithuania, freedom of movement, freedom of services, Social Europe, collective bargaining, trade unions, rule of law, competitiveness, austerity, free trade, Greece