Zmiana treści umownego stosunku pracy pracownika samorządowego
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEZmiana treści umownego stosunku pracy pracownika samorządowego
Data publikacji: 2015
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), 2015, Vol. 22,
Autorzy
Zmiana treści umownego stosunku pracy pracownika samorządowego
In the following study presents a trial of analysis and assessment of rules, which standardize premises, conditioning changes in relations with work of self-government workers employed hereunder employment contract in view of organizational function of working law.
Special legal constructs allow self-government employers making changes in relation to work in way and unpredictable circumstances in general rules of working law, but they also give employees a possibility of applying for modification of their working condition in life situations, which does not provide such opportunities to employees, who are employed on the basis of employment, which is regulated by regulations of employment code.
It is worth answering the question if they fulfill their function, which is if they result in building meritocracy in self-government organization unit.
Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), 2015, Vol. 22,
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Zmiana treści umownego stosunku pracy pracownika samorządowego
Publikacja: 2015
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 1288
Liczba pobrań: 0