Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 3, Volume 26 (2019), s. 183-193
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.013.10677Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 3, Volume 26 (2019), s. 195-216
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.014.10678Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 3, Volume 26 (2019), s. 217-229
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.015.10679Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 3, Volume 26 (2019), s. 231-246
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.016.10680Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 3, Volume 26 (2019), s. 247-275
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.017.10681Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 26 Zeszyt 3, Volume 26 (2019), s. 277-290
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.018.10682Słowa kluczowe: stosunek pracy, horyzontalne oddziaływanie praw konstytucyjnych a stosunek pracy, związek zawodowy, wolność zrzeszania się, osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych, prawa związków zawodowych, warunki posiadania przez organizację związkową uprawnień zakładowej organizacji związkowej, osoby wykonujące pracę zarobkową, mikropracodawcy, międzyzakładowe organizacje związkowe, nowelizacja ustawy o związkach zawodowych z 2018 r., czas pracy, zadaniowy czas pracy, norma czasu pracy, stosunek pracy sędziego, stosunek służbowy, stosunek pracy, funkcjonariusz służb mundurowych, zmiana stosunku służbowego, odpowiedzialność cywilnoprawna członka zarządu spółki komunalnej, należyta staranność, model starannego piastuna
