FAQ
Jagiellonian University logo
PL | EN

Ustawienia prywatności (cookies)

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Aby uzyskać więcej informacji i spersonalizować swoje preferencje, kliknij „Ustawienia”. W każdej chwili możesz zmienić swoje preferencje, a także cofnąć zgodę na używanie plików cookie na poniższej stronie.
Polityka prywatności (link otworzy się w nowym oknie)
* z wyjątkiem niezbędnych plików cookies do prawidłowego działania strony oraz realizacji obowiązków prawnych administratora
Przesuwając suwak w prawo aktywujesz konkretną zgodę. Przesuwając suwak w lewo wyłączasz taką zgodę.

Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku

Data publikacji: 18.07.2019

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 26 (2019), Tom 26 Zeszyt 3, s. 217-229

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.19.015.10679

Autorzy

Beata Rutkowska
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-1920-8261 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Pobierz pełny tekst

Drukuj drukuj Cytuj cytuj

Tytuły

Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku

Abstrakt

The Constitutional Tribunal stated in June 2015 that Art. 2(1) of the Trade Unions Act, to the extent, in which it restricts rights to form and join trade unions of workers not mentioned in this Article is  inconsistent with the Constitution. The Trade Unions Act was amended in July 2018 to adapt it to the new legal situation after the judgement of the Constitutional Tribunal. Among the amended provisions were those of Art. 251 regulating the conditions conferring the rights of an enterprise trade union organization on a trade union organization. The subject of the present study is comparing the previous and new regulations of the aforementioned Article and assessing changes introduced in this scope, as well as establishing, whether the amendments are sufficient in the context of a significant number of micro employers operating in the labour market.  

Bibliografia

Pobierz bibliografię

Baran K.W. (2010) Zbiorowe prawo pracy: komentarz, Warszawa.

Baran K.W. (2018) O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych – uwagi de lege ferenda [w:] G. Goździewicz (red.), Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie, Warszawa.

Dubowik A. (2003) Zakładowa organizacja związkowa po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 9.

Dubowik A. (2006) Liczba członków zakładowej organizacji związkowej jako czynnik determinujący jej status, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 9.

Florek L. (2012) Zalety i wady działalności związków zawodowych na szczeblu zakładowym [w:] Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, Warszawa.

Florek L. (2018) Zakres podmiotowy wolności związkowej [w:] J. Stelina, J. Szmit (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia, Warszawa.

Goździewicz G. (2013) Ogólna charakterystyka stosunków pracy u małych pracodawców [w:] G. Goździewicz (red.), Stosunki pracy u małych pracodawców, Warszawa.

Hajn Z. (2012) Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy w Polsce – ewolucja, stan obecny, przyszłość [w:] Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, Warszawa.

Latos-Miłkowska M. (2012) Międzyzakładowa organizacja związkowa [w:] Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zakładu pracy, Warszawa.

Latos-Miłkowska M. (2013) Ochrona interesu pracodawcy, Warszawa.

Piątkowski J. (2014) Przedstawicielstwo związkowe jako podmiot zakładowego dialogu społecznego [w:] J. Stelina (red.), Zakładowy dialog społeczny, Warszawa.

Płażek S., Sobczyk A. (2013) Wątpliwości wokół interpretacji nowych przepisów ustawy o związkach zawodowych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 8.

Pudełko W. (2013), Obowiązek informacyjny zakładowej organizacji związkowej o liczbie członków – termin wykonania obowiązku – skutki uchybienia obowiązkowi informacyjnemu. Glosa do wyroku SN z dnia 6 października 2011 r., III PK 17/11, OSP, nr 5, poz. 53.

Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce (2018), https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/raport-o-stanie-sektora-msp-w-polsce-2018 (dostęp: 28.03.2019).

Rutkowska B. (2016) The Monopoly of Trade Unions in the Shaping of the Terms and Conditions of Remuneration for Work and Resolving Collective Disputes from the Perspective of the Protection of Rights and Interests of Employees [w:] J. Carby-Hall, M. Rycak (eds.), Trade Unions and Non-union Employee Representation in Europe – The Current State of Play and Prospects for the Future, Warsaw.

Sanetra W. (2012) Spory zbiorowe jako przedmiot postępowania sądowego [w:] G. Goździewicz (red.), Aktualne problemy zbiorowego prawa pracy w Polsce i w Niemczech, Toruń.

Stelina J. (2013) Zbiorowa ochrona pracowników u małych i średnich pracodawców [w:] G. Goździewicz (red.), Stosunki pracy u małych pracodawców, Warszawa.

Szmit J. (2013) Oczekiwania zmian ustawodawstwa pracy w zakresie statusu prawnego pracowników zatrudnionych przez małych pracodawców z perspektywy związków zawodowych [w:] G. Goździewicz (red.), Stosunki pracy u małych pracodawców, Warszawa.

Szmit J. (2018) Delegat związkowy – propozycja regulacji [w:] J. Stelina, J. Szmit (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia, Warszawa.

Świątkowski A.M. (2013) Domniemanie zaprzestania działalności związkowej, „Monitor Prawa Pracy”, nr 11.

Zieliński T. (2000) Pojęcie i przedmiot zbiorowego prawa pracy [w:] G. Goździewicz (red.), Zbiorowe prawo pracy w społecznej gospodarce rynkowej: praca zbiorowa, Toruń.

Orzecznictwo

Wyrok SA w Katowicach z 29 grudnia 2015 r., III APa 41/15, LEX nr 1997497. Uchwała SN z 20 grudnia 2012 r., III PZP 7/12, LEX nr 1274988.

Wyrok SN z 6 października 2011 r., III PK 17/11, LEX nr 1227510. Wyrok SN z 2 marca 2012 r., I PK 120/11, LEX nr 1271581.

Wyrok SN z 19 sierpnia 2015 r., II PK 208/14, LEX nr 1802577. Wyrok SN z 20 czerwca 2017 r., I PK 198/16, LEX nr 2342186.

Wyrok TK z 28 września 2006 r., K 45/04, OTK-A 2006, nr 8, poz. 111.

Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 26 (2019), Tom 26 Zeszyt 3, s. 217-229

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku

Angielski:
The number of members as the requirement for acquiring the rights of an enterprise trade union organization after the amendment to the Trade Unions Act of the year 2018

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-1920-8261

Beata Rutkowska
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-1920-8261 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Polska

Publikacja: 18.07.2019

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND 4.0  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Beata Rutkowska (Autor) - 100%

Numer klasyfikacji:

ASJC:

Social Sciences – Law (3308)

JEL Classification System:

Labor Law (K31)

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zakładowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku

cytuj

Pobierz PDF Pobierz

pobierz pliki

RIS BIB ENDNOTE