FAQ
Jagiellonian University logo

Odpowiedzialność ex contractu organizatorów nielegalnego strajku

Data publikacji: 07.03.2018

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 25 (2018), Tom 25 Zeszyt 1, s. 43-58

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.004.8276

Autorzy

Janusz Żołyński
Uczelnia Jana Wyżykowskiego w Polkowicach
ul. Skalników 6 b, 59-101 Polkowice, Polska
https://orcid.org/0000-0001-7376-1693 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Odpowiedzialność ex contractu organizatorów nielegalnego strajku

Abstrakt

From the normative perspective illegal strike organisers are, as a rule, liable for the damages caused by that strike under the tortious liability. However, they may also be held contractually liable. This liability:
  • is subsidiary in nature towards the liability resulting from  the Act on Resolving Collective Disputes;
  • is a private law liability regulated by the civil code and not a public law liability regulated by the Act on Resolving Collective Disputes.
De lege lata, an employer is, in principle, entitled only to make a claim against the strike organisers to pay money. The employer may oblige the striking employees to work off  the time of illegal strike only in nominal working time.

Bibliografia

Pobierz bibliografię

Baran K.W., Z problematyki odpowiedzialności cywilnej za nielegalny strajk lub inną akcję protestacyjną, w: Prawo pracy w świetle procesów integracji europejskiej. Księga jubileuszowa Profesor Marii Matey-Tyrowicz, J. Wratny, M.B. Rycak (red.), Warszawa 2011.

Baran K.W., Porozumienia zawierane w sporach zbiorowych jako źródła prawa pracy, Monitor Prawa Pracy 2008, 9.

Baran K.W., Z problematyki „innych” porozumień zbiorowych, w: Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej Profesora Michała Seweryńskiego, Z. Hajna, D. Skupień (red.), Łódź 2015.

Birk R., Industrial Conflict. The Law of Stres and Lock-out, w: Comparative Labour Law and Industrial Relations, R. Blanpain (red.), Deventer, The Netherland 1985.

Chabrowska A., Odpowiedzialność pracownika za zorganizowanie i udział w nielegalnym strajku, w: Z problematyki prawa pracy i polityki społecznej, A. Nowak (red.), t. 11, Katowice 1994.

Cudowski B., Odpowiedzialność prawna uczestników nielegalnego strajku – część I, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1996, 2 i część II, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1996, 3.

Doniec U., Wpływ orzeczeń Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawach Viking (C-438/05) i Laval (C-341/05) na prawo Austrii – analiza raportu prof. Konrada Grillbergera oraz Eliasa Feltena, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A. Świątkowski (red.), Kraków 2010.

Florek L., Ustawa i umowa w prawie pracy, Warszawa 2010.

Florek L., Charakter prawny porozumień zbiorowych, w: Prawo pracy. Refleksje i poszukiwania. Księga jubileuszowa Profesora Jerzego Wratnego, G. Uścińska (red.), Warszawa 2013.

Franczak K., Analiza stanowiska przedstawiciela Włoch – Giovanniego Orlandini dotyczącego wyroku Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich z siedzibą w Luksemburgu w sprawach Viking i Laval z grudnia 2007 r., Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A. Świątkowski (red.), Kraków 2010.

Franzen M., Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Munchen 2012.

Gamillscheg F., Kolletives Arbeitsrecht. Ein Lehrbuch. Band I: Grundlagen/Koalitionsfreiheit/Tarifvertrag. Arbeitskampf und Schlichtung, Munchen 1997.

Gardawski J., Na dwudziestolecie dialogu społecznego w Polsce, w: Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, A. Wypych-Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina (red.), Gdańsk 2010.

Goździewicz G., Charakter porozumień zbiorowych w prawie pracy, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1998, 3.

Kloc K., Konflikty przemysłowe, spory zbiorowe i mediacje, w: Zbiorowe stosunki pracy w Polsce w perspektywie integracji europejskiej, W. Kozaczek (red.), Warszawa 1997.

Kornecka A., Wpływ orzeczeń Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawach Laval (C-341/05) i Viking (C 438/05) na prawo pracy w Wielkiej Brytanii w świetle komentarza prof. Eriki Czyszczak, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A. Świątkowski (red.), Kraków 2010.

Masewicz W., Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz, Warszawa 1992.

Masewicz W., Rokowania oraz spory zbiorowe pracy, Biblioteczka Pracownicza, Poradnik nr 26, Warszawa 1993.

Rączka K., w: Kodeks pracy. Komentarz, M. Gersdorf, K. Rączka, M. Raczkowski (red.), Warszawa 2010.

Salwa Z., Kodeks pracy po nowelizacji. Komentarz, Warszawa 1996.

Sanetra W., Dialog społeczny jako element ustroju społecznego i politycznego w świetle Konstytucji RP, w: Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, A. Wypych-Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina (red.), Gdańsk 2010.

Schülter W., Prawo zbiorowych sporów pracowniczych w RFN, Studia Prawnicze 1991, 1.

Skrzydło W., Komentarz do art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, LEX.

Sobczyk A., Wolność pracy i władza, Warszawa 2015.

Sobczyk A., w: Kodeks pracy. Komentarz, D. Dörre-Kolasa, M. Gładoch, P. Korus, L. Mitrus, A. Sobczyk, J. Stelina, M. Zieleniecki (red.), Warszawa 2014.

Świątkowski A.M., Gwarancje prawne pokoju społecznego w stosunkach pracy, Warszawa 2013.

Świątkowski A., The Social Peace Obligation During the Period of Transition from a Planned to a Market Ekonomy, w: Liber Amicorum for Clyde W. Summers. The Changing Face of Labour Law and Industrial Relations, Nemes Verlegsgessellschaff, R. Blanpain, M. Weiss (red.), Baden-Baden 1993.

Świątkowski A., Rozwiązywanie sporów zbiorowych, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, Kraków 1994.

Świda W., Koncepcja „employment at will” w federalnym prawie pracy Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A. Świątkowski (red.), Kraków 2006.

Wagner B., Odpowiedzialność za zorganizowanie i udział w nielegalnym strajku, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1992, 1.

Wratny J., Porozumienia zbiorowe – czy dekompozycja prawotwórstwa zakładowego, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2011, 7.

Wypchło B., Idea zachowania pokoju społecznego w zbiorowych stosunkach pracy – w Polsce i w krajach demokracji zachodniej, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, t. I, A. Świątkowski (red.), Kraków 1994.

Wypchło-Grymek B., Prawne uregulowania w przedmiocie sporów zbiorowych pracy a zasada zachowania pokoju społecznego, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A.M. Świątkowski (red.), Kraków 1996.

Zakładowy dialog społeczny, J. Stelina (red.), Warszawa 2013.

Zieliński T., Nowy ład pracy – rzeczywistość i wizja przyszłości, w: Nowy ład pracy w Polsce i w Europie, M. Matey (red.), Warszawa 1997.

Żołyński J., Aksjologiczne, normatywne i społeczne podstawy prawa rozwiązywania sporów zbiorowych pracy, Gdańsk 2016.

Żołyński J., Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych, Warszawa 2013.

Żołyński J., Spór zbiorowy a obowiązywanie układu zbiorowego pracy. Zasada zachowania pokoju społecznego, w: Układy zbiorowe pracy. W stulecie urodzin Profesora Wacława Szuberta, Z. Góral (red.), Warszawa 2013.

Żołyński J., O pojęciu wspólnoty załogi w prawie pracy, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, K.W. Baran (red.), Kraków 2017.

Żołyński J., Porozumienia kończące spór zbiorowy jako „swoiste” źródła prawa pracy, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A. Świątkowski (red.), Kraków 2013.

Żołyński J., Ochrona własności pracodawcy w sporze zbiorowym, Roczniki Administracji i Prawa, XV, z. 2, M. Borski (red.), Sosnowiec 2016.

Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 25 (2018), Tom 25 Zeszyt 1, s. 43-58

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Odpowiedzialność ex contractu organizatorów nielegalnego strajku

Angielski:

Contractual liability of illegal strike organisers

Autorzy

https://orcid.org/0000-0001-7376-1693

Janusz Żołyński
Uczelnia Jana Wyżykowskiego w Polkowicach
ul. Skalników 6 b, 59-101 Polkowice, Polska
https://orcid.org/0000-0001-7376-1693 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uczelnia Jana Wyżykowskiego w Polkowicach
ul. Skalników 6 b, 59-101 Polkowice, Polska

Publikacja: 07.03.2018

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Janusz Żołyński (Autor) - 100%

Numer klasyfikacji:

ASJC:

Social Sciences – Library and Information Sciences (3309)

JEL Classification System:

Labor Law (K31)

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

4-Odpowiedzialność ex contractu organizatorów nielegalnego strajku

cytuj

Pobierz PDF Pobierz

pobierz pliki

RIS BIB ENDNOTE