FAQ
Jagiellonian University logo

Zakres związania pracodawcy wnioskiem o pracę zdalną – uwagi na temat pojęć rodzaju i organizacji pracy w ujęciu systemowym

Data publikacji: 22.03.2024

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 31 (2024), Tom 31 Zeszyt 1, s. 57 - 71

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.24.005.19480

Autorzy

Jakub Rumian
Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Polska
https://orcid.org/0000-0002-9482-4929 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Zakres związania pracodawcy wnioskiem o pracę zdalną – uwagi na temat pojęć rodzaju i organizacji pracy w ujęciu systemowym

Abstrakt

This article discusses the employee’s right to remote work. The author considers the issue of the scope of binding the employer with the application of employees who are entitled to submit an application for remote work. The aim of the article is to discuss the grounds for refusing an employee’s application and their interpretation from the point of view of the entire labor law system. In the final part of this study, author tries to show sanctions for employer, who refuses employee’s application with infridgment legal regulations.

Bibliografia

Gładoch M. (2023) Praca zdalna. Kontrola trzeźwości. Nowelizacja Kodeksu pracy. Komentarz, Warszawa, Legalis.

Goździewicz G. (1988) Szczególne właściwości norm prawa pracy, Toruń.

Książek D. (2022) Komentarz do art. 104 [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 2: Art. 94–304(5), Warszawa (LEX).

Latos-Miłkowska M. (2017) Komentarz do art. 1821e [w:] L. Florek (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.

Łętowska E. (1975) Wzorce umowne. Ogólne warunki, wzory, regulaminy, Wrocław.

Machnikowski P. (2020) Treść umowy [w:] K. Osajda (red.), Prawo zobowiązań – część ogólna, Warszawa (seria: System Prawa Prywatnego, t. 5).

Machnikowski P. (2021) Komentarz do art. 387 [w:] E. Gniewek, P. Machnikowski (red.), Kodeks cywilny. Komentarz, Warszawa (Legalis).

Mędrala M. (2022) Nowe zasady pracy zdalnej – nowelizacja kodeksu pracy, LEX/el.

Nałęcz M. (2021) Komentarz do art. 1421 [w:] W. Muszalski, K. Walczak (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).

Orłowski G. (2018) Pracodawca jest obowiązany, chyba że nie może, „Monitor Prawa Pracy”, nr 8.

Pisarczyk Ł., Liszcz T., Gersdorf M. (2017) 8.1.4.7. Inne postanowienia należące do naturalia negotii umowy o pracę [w:] G. Goździewicz (red.), Indywidualne prawo pracy. Część ogólna, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 2).

Prusik A. (2023) Praca zdalna. Praktyczny przewodnik po nowych przepisach, Warszawa.

Sobczyk A. (2023a) Komentarz do art. 6719 [w:] A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).

Sobczyk A. (2023b) Komentarz do art. art. 1421 [w:] A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).

Sobczyk A., Nowak P. (2023) Komentarz do art. 1821e [w:] A Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).

Stelina J. (2017) Charakter norm prawa pracy [w:] K. Baran (red.), Część ogólna, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 1).

Suknarowska-Drzewiecka E. (2023) Komentarz do art. 6719 [w:] K. Walczak (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa (Legalis).

Wypych-Żywicka A. (2021) O niektórych problemach prawa pracy w praktyce, „Roczniki Administracji i Prawa”, z. 2.

Zaradkiewicz K. (2016) Komentarz do art. 20 [w:] M. Safjan, L. Bosek (red.), Konstytucja RP, t. 1: Komentarz do art. 1–86, Warszawa (Legalis).

Zieliński T., Goździewicz G. (2017) Komentarz do art. 29 [w:] L. Florek (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa.

Ziembiński Z. (1960) Przepis a norma prawna, „Ruch Prawniczy i Ekonomiczny”, z. 1.

 

Orzecznictwo

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 20 czerwca 2002 roku, K 33/01, LEX nr 54904.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 maja 2002 roku, III CKN 1015/99, LEX nr 55497.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 lutego 2007 roku, I PK 221/06, LEX nr 366106.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 stycznia 2009 roku, I CSK 239/08, LEX nr 523627.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 2009 roku, II CSK 611/08, LEX nr 527123.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 maja 2011 roku, III CSK 217/10, LEX nr 846590.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 stycznia 2022 roku, III PSKP 52/21, LEX nr 3343957.

Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2022 roku, III PSK 199/21, LEX nr 3403015.

 

Akty prawne

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku, Dz.U. 1997, nr 78, poz. 483 ze zm.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2023, poz. 1465 tekst jedn.

Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 roku o Państwowej Inspekcji Pracy, Dz.U. 2024, poz. 97 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2023, poz. 240.

Ustawa z dnia 9 marca 2023 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2023, poz. 641.

Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 31 (2024), Tom 31 Zeszyt 1, s. 57 - 71

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Zakres związania pracodawcy wnioskiem o pracę zdalną – uwagi na temat pojęć rodzaju i organizacji pracy w ujęciu systemowym

Angielski:
The scope of the employer’s obligation to accept application for remote work: comments on the conceptual scope of the type of work and work organization in terms of the system

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-9482-4929

Jakub Rumian
Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Polska
https://orcid.org/0000-0002-9482-4929 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Polska

Publikacja: 22.03.2024

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Jakub Rumian (Autor) - 100%

Numer klasyfikacji:

JEL Classification System:

Labor Law (K31)

ASJC:

Social Sciences – Law (3308)

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski