Data publikacji: 2023
Licencja:
CC BY
Redakcja
Sekretarz redakcji Justyna Czerniak-Swędzioł
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 283-294
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.022.18494Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 295-308
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.023.18495Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 309-322
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.024.18496Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 323-328
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.025.18497Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 329-338
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.026.18498Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 339-349
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.027.18499Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 351-362
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.028.18500Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 363-372
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.029.18501Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 373-386
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.030.18502Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Tom 30 Zeszyt 4, Volume 30 (2023), s. 387-403
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.031.18503Słowa kluczowe: osoby niesamodzielne, złe traktowanie, wiktymizacja, prawo socjalne, zmiany klimatu, obowiązki pracownika i pracodawcy, zasady współżycia społecznego, dobra osobiste pracownika, dobro zakładu pracy, dialog społeczny, Europejska Karta Społeczna, konsultacje, praca zdalna, rodzaje pracy zdalnej, zakres przedmiotowy pracy zdalnej, nowelizacja Kodeksu pracy, służba zdalna, funkcjonariusz, stosunek służbowy, Zatrudnianie cudzoziemców, polityka migracyjna, migracje zarobkowe, cudzoziemcy, siła wyższa, zwolnienie od pracy, usprawiedliwienie nieobecności, pilne sprawy rodzinne, rodzicielstwo, pracownik, pracodawca, związki zawodowe, układ zbiorowy pracy, regulamin, soft law, świadczenie pielęgnacyjne, świadczenie wspierające, zasiłek dla opiekuna, specjalny zasiłek opiekuńczy, opiekun osoby z niepełnosprawnością, świadczenia opiekuńcze, niepełnosprawność, racjonalne usprawnienie, proporcjonalność obciążenia, równe traktowanie, dyskryminacja