FAQ
Jagiellonian University logo

Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie

Data publikacji: 04.12.2017

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 24 (2017), Tom 24 Zeszyt 4, s. 329 - 351

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.17.026.7413

Autorzy

Tatiana Wrocławska
Uniwersytet Łódzki, Polska, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie

Abstrakt

Assessment of the legal status of elderly workers and elderly people seeking work in Lithuania.

The study investigates the influence of legal statutory regulations in the area of employment  permanence, non-discrimination principle on the base of age and legal instruments that strengthen the efforts undertaken to combat unemployment among older people. Accordingly to the results of study based on statistical data and legal analysis of law provisions, Author presents some considerations related to the significance of legal instruments provided in Lithuanian statutory regulations. The presented paper is also written in an attempt to provide some conclusions that will be used at the final monograph entailing the research results concerning the model of legal instruments.

Bibliografia

Baginskas T., Usonis J., Problems of introduction of flexibility into Lithuanian labour law, Jurisprudence 2011, 18 (2).

Brazienė R., Mikutavičienė I., Dorelaitienė A., Žalkauskaitė U., Jurkevičienė J., Vyresnio amžiaus žmonių (socialinės įtraukites) į(si)traukimo į darbo rinką galimybių atsakaita, 2014 m., www.lygybe.lt (dostęp: 31.01.2016).

Lengvinienė S., Rutkienė A., Tandzegolskienė I., Vyresnio amžiaus asmenų išlikimo darbo rinkoje teoriniai aspektami, Profesinis rengi mas: tyrimai ir realijos 2014, 25.

Mažionienė A., Valeckienė D., Mažionytė I., Beržinytė D., Aleksandravičiutė T., Bliudžiutė D., Razmutė R., Zakarauskaitė K., Ageing in Lithuania, Klaipeda 2011.

Navaitis G., Burneikienė A., Trinkūnienė R., Lygių galimybių pažeidimai (amžiaus aspektas), Socialinis Darbas 2008, 7 (3).

Petrylaite D., Four year of Lithuanian labour reforms, Lithuanian national report, International Society for Labour and Social Security 2014.

Rutkiene A., Lengviniene S., Learning as precondition to stay active in labour market for elder people, Society. Integration. Education, Proceedings of the international scientific conference. Volume iv, may 27th–28th 2016 http://journals.ru.lv/index.php/sie/article/viewfile/1536/1757 (dostęp: 31.01.2016).

Zabarauskaite R., Blaziene I., European Observatory of Working Life, Lithuania: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, Institute of Labour and Social Research, opublikowano 2.06.2013 r., http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/lithuania-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp: 31.01.2016).

Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 24 (2017), Tom 24 Zeszyt 4, s. 329 - 351

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Ocena sytuacji prawnej starszych pracowników i osób starszych poszukujących pracy na Litwie

Angielski:

Assessment of the legal status of elderly workers and elderly people seeking work in Lithuania

Autorzy

Uniwersytet Łódzki, Polska, ul. Narutowicza 65, 90-131 Łódź

Publikacja: 04.12.2017

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Tatiana Wrocławska (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski