Baginskas T., Usonis J., Problems of introduction of flexibility into Lithuanian labour law, Jurisprudence 2011, 18 (2).
Brazienė R., Mikutavičienė I., Dorelaitienė A., Žalkauskaitė U., Jurkevičienė J., Vyresnio amžiaus žmonių (socialinės įtraukites) į(si)traukimo į darbo rinką galimybių atsakaita, 2014 m., www.lygybe.lt (dostęp: 31.01.2016).
Lengvinienė S., Rutkienė A., Tandzegolskienė I., Vyresnio amžiaus asmenų išlikimo darbo rinkoje teoriniai aspektami, Profesinis rengi mas: tyrimai ir realijos 2014, 25.
Mažionienė A., Valeckienė D., Mažionytė I., Beržinytė D., Aleksandravičiutė T., Bliudžiutė D., Razmutė R., Zakarauskaitė K., Ageing in Lithuania, Klaipeda 2011.
Navaitis G., Burneikienė A., Trinkūnienė R., Lygių galimybių pažeidimai (amžiaus aspektas), Socialinis Darbas 2008, 7 (3).
Petrylaite D., Four year of Lithuanian labour reforms, Lithuanian national report, International Society for Labour and Social Security 2014.
Rutkiene A., Lengviniene S., Learning as precondition to stay active in labour market for elder people, Society. Integration. Education, Proceedings of the international scientific conference. Volume iv, may 27th–28th 2016 http://journals.ru.lv/index.php/sie/article/viewfile/1536/1757 (dostęp: 31.01.2016).
Zabarauskaite R., Blaziene I., European Observatory of Working Life, Lithuania: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, Institute of Labour and Social Research, opublikowano 2.06.2013 r., http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/lithuania-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp: 31.01.2016).