FAQ
Jagiellonian University logo

Ustawowe określenie stosunku pracy jako narzędzie delimitacji zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego

Data publikacji: 2023

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 30 (2023), Tom 30 Zeszyt 3, s. 189 - 200

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.014.17895

Autorzy

Artur Tomanek
Uniwersytet Wrocławski, Polska, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław
https://orcid.org/0000-0002-3287-5886 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Ustawowe określenie stosunku pracy jako narzędzie delimitacji zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego

Abstrakt

The legal definition of an employment relationship as a means of distinguishing between labour and non-labour forms of employment 

The aim of this text is to consider the functions which are fulfilled by the legal definition of an employment relationship in Polish labour law. The evolution of legal regulation as well as the labour courts’attitude lead to the conclusion that the definition provided for in the Art. 22(1) of Labour Code may fulfil only to the limited extent the function of distinguishing between employment relation and civil law forms of employment. The postulates to include new criterions determining the existence of an employment relationship to the aforementioned regulation should be evaluated in a careful and restrictive way. On the other hand, the meaning of the legal definition of an employment relationship may be newly considered in the light of ILO position on facilitating the determination of the existence of employment relationship, including the proposal to provide for a legal presumption of aforesaid relationship.

ASJC: 3308, JEL: K31

Bibliografia

Barański M. (2012) Nienazwane umowy o świadczenie pracy na gruncie prawa pracy, „Rejent”, nr 11. Bloch J. (1930) Kodeks pracy, Warszawa.

Drozd A. (2011) Przemiany pojęcia stosunek pracy wpływ orzecznictwa czy prawa sędziowskiego? [w:] L. Florek, Ł. Pisarczyk (red.), Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa.

Gawlik B. (1971) Pojęcie umowy nienazwanej, „Studia Cywilistyczne”, t. 17.

Gersdorf M. (2002) Cechy charakterystyczne stosunku pracy po nowelizacji kodeksu pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 10.

Gersdorf M. (2013) Prawo zatrudnienia, Warszawa.

Grzebyk P. (2015) Analiza orzecznictwa sądowego w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy. Zatrudnienie pracownicze a zatrudnienie cywilnoprawne, Warszawa.

Grzybowski S. (1965) Sprzedaż a dostawa w nowym kodeksie cywilnym, „Państwo i Prawo”, z. 10. Grzybowski S.M. (1947) Wstęp do nauki prawa pracy, Kraków.

Klein A. (1972) Pojęcie umowy i stosunku zobowiązaniowego kontraktacji według Kodeksu cywilnego, „Studia Cywilistyczne”, t. 19.

Kubot Z. (1978) Pozycja prawna stron w umownym stosunku pracy, Wrocław.

Mitrus L. (2020) Praca zdalna de lege lata i de lege ferenda zmiana miejsca wykonywania pracy czy nowa koncepcja stosunku pracy? Część 2, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 11.

Musiała A. (2009) Granice pomiędzy umową o pracę a umową o świadczenie usług. Glosa do wyroku SN z 26 marca 2008 r., I UK 282/07, „Gdańskie Studia Prawnicze”, nr 2.

Pisarczyk Ł. (2008) Ryzyko pracodawcy, Warszawa. Radwański Z. (1977) Teoria umów, Warszawa.

Sanetra W. (2022) W sprawie klasyfikacji obowiązków stron stosunku pracy [w:] A. Górnicz-Mulcahy, M. Lewandowicz-Machnikowska, A. Tomanek (red.), Pro opere perfecto gratias agimus. Księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Tadeuszowi Kuczyńskiemu, Wrocław.

Serafinowska B. (2018) Działania podejmowane przez Państwową Inspekcję Pracy przeciw ukrywaniu zatrudnienia pracowniczego [w:] S. Kowalski, Z. Kubot (red.), Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia, Warszawa.

Sobczyk A. (2015) Wolność pracy i władza, Warszawa.

Święcicki M. (1949) Prawo stosunku pracy. Zarys systemu, Częstochowa.

Tomaszewska M. (2021) [w:] K.W. Baran (red.), Historia polskiego prawa pracy, Warszawa (seria: Prawa Pracy, t. 14).

Tomaszewska M. (2022) [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, t. 1: Art. 1–113, Warszawa.

Wagner B. (2006) Stosunek pracy i jego treść [w:] M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński (red.), Prawo pracy RP w obliczu przemian, Warszawa.

 

Orzecznictwo

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 1965 roku, III PU 28/64, OSNC 1965, nr 9, poz. 157.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 grudnia 1975 roku, I PRN 42/75, LEX nr 14292.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 października 1998 roku, I PKN 416/98, OSNP 1999, nr 24, poz. 775.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 listopada 2004 roku, I PK 42/04, OSNP 2005, nr 14, poz. 209.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 marca 2008 roku, I UK 282/07, LEX nr 411051.

Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 26 listopada 2019 roku, I UK 355/19, LEX nr 3083028.

 

Akty prawa

Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 roku o umowie o pracę pracowników umysłowych, Dz.U. 2028, nr 35, poz. 323 ze zm.

Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 roku o umowie o pracę robotników, Dz.U. 2028, nr 35, poz. 324 ze zm.

Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 roku – Kodeks zobowiązań, Dz.U. 1933, nr 82, poz. 598 ze zm.

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku – Kodeks cywilny, Dz.U. 2022, poz. 1360 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku – Przepisy wprowadzające Kodeks cywilny, Dz.U. 1964, nr 16, poz. 94 ze zm.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 2 lutego 1996 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, Dz.U. 1996, nr 24, poz. 110 ze zm.

Ustawa z dnia 26 lipca 2002 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz.U. 2002, nr 135, poz. 1146 ze zm.

Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 30 (2023), Tom 30 Zeszyt 3, s. 189 - 200

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Ustawowe określenie stosunku pracy jako narzędzie delimitacji zatrudnienia pracowniczego i niepracowniczego

Angielski:
The legal definition of an employment relationship as a means of distinguishing between labour and non-labour forms of employment

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-3287-5886

Artur Tomanek
Uniwersytet Wrocławski, Polska, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław
https://orcid.org/0000-0002-3287-5886 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Wrocławski, Polska, plac Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław

Publikacja: 2023

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Artur Tomanek (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski