FAQ

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej

Jagiellonian University logo

The Statutory Model of the Powers of a Company Trade Union Organization and a Law in Action

Data publikacji: 06.03.2020

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 27 (2020), Tom 27 Zeszyt 1, s. 11 - 22

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.20.002.11718

Autorzy

,
Jan Piątkowski
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0001-5249-9024 Orcid
Wszystkie publikacje autora →
Beata Rutkowska
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-1920-8261 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

The Statutory Model of the Powers of a Company Trade Union Organization and a Law in Action

Abstrakt

Any legislation must be assessed from the point of view of its practicability. Legislation and the application of law are closely correlated. The law must be the law in action. Based on this assumption, the overall assessment of the statutory model of the powers vested in a trade union organization is largely negative. The legislator did not provide effective tools, i.e. legal mechanisms enabling the functioning of company trade union organizations at the majority of Polish employers, and thus did not create the legal conditions for the functioning of proper and intended relations between the entities of collective employment relationships. This results, among other things, from a failure to adapt trade union legislation to the dynamically changing socio-economic conditions and needs of the modern labour market. Lack of the legislator’s activity in this respect raises concerns as to the future of the trade union movement in Poland. 

ASJC: 3308

JEL: K31

Bibliografia

Baran K. W. (2010) Autonomiczne prawo pracy de lege lata i de lege ferenda [in:] A. Wypych-Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina (red.), Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, Gdsk.

Baran K. W. (2019) [in:] K. W. Baran (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, Warszawa.

Cudowski B. (1998) Spory zbiorowe w polskim prawie pracy, Białystok.

Cudowski B. (2010) Reprezentacja zatrudnionych w sporach zbiorowych pracy (de lege lata i de lege ferenda) [in:] A. Wypych-Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina (red.), Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, Gdsk.

Departament Badań Specznych i Urząd Statystyczny w Krakowie (A. Auriga-Borówko, A. Fediuk, K. Goś-Wójcicka, T. Sekuła) (2019), Partnerzy dialogu specznego organizacje pracodawców i związki zawodowe w 2018 r. (wyniki wstępne), https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/gospodarka-spoleczna-wolontariat/gospodarka-spoleczna-trzeci-sektor/partnerzy-dialogu-spolecznego-zwiazki-zawodowe-i-organizacje-pracodawcow-wyniki-wstepne,16,1.html (access: 20 September 2019).

Gładoch M. (2008) Zaadowe organizacje związkowe w systemie przedstawicielstwa pracowników, Praca i Zabezpieczenie Speczne, nr 9.

Goździewicz G. (1996) Układy zbiorowe pracy. Regulamin wynagradzania. Regulamin pracy. Po nowelizacji kodeksu pracy. Komentarze, Bydgoszcz.

Goździewicz G., Myszka Z., Piątkowski J. (1991) Uprawnienia związków zawodowych w stosunkach pracy, Gdsk.

Góral Z. (red.) (2013) Układy zbiorowe pracy. W stulecie urodzin profesora Waawa Szuberta, Warszawa.

Grzebyk P. (2019) Od rządów sy do rządów prawa. Polski model prawa do strajku na tle standardów unijnego i mdzynarodowego prawa pracy, Warszawa.

Hajn Z. (2002) Ustawowy model organizacji polskiego ruchu związkowego i jego wyw na zbiorowe stosunki pracy [in:] Prawo pracy a wyzwania XXI wieku. Księga Jubileuszowa Profesora Tadeusza Zielińskiego, Warszawa.

Hajn Z. (2012) Związkowe przedstawicielstwo pracowników zaadu pracy w Polsce ewolucja, stan obecny, przysość [in:] Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zaadu pracy, Warszawa.

Latos-Mkowska M. (2012) Międzyzakładowa organizacja związkowa [in:] Z. Hajn (red.), Związkowe przedstawicielstwo pracowników zaadu pracy, Warszawa.

Łaga M. (2014) Delegat załogi oraz delegat związku zawodowego jako partnerzy w zaadowym dialogu specznym uwagi de lege ferenda [in:] J. Stelina (red.), Zaadowy dialog speczny, Warszawa.

Mitrus L. (2016) Non-trade Union Employee Representation Selected in Accordance with Procedures Adopted by Individual Employers [in:] J. Carby-Hall, M. Rycak (eds.), Trade Unions and Non-union Employee Representation in Europe: The Current State of Play and Prospects for the Future, Warsaw.

Musiała A. (2013) Porozumienia zbiorowe jako źródło prawa pracy, Poznań.

Nowacki J., Tabor Z. (1994) Wstęp do prawoznawstwa, Warszawa.

Piątkowski J. (2008) Uprawnienia zaadowej organizacji związkowej, Toruń.

Piątkowski J. (2012) Związek zawodowy jako podmiot zbiorowego prawa pracy [in:] G. Goździewicz (red.), Aktualne problemy zbiorowego prawa pracy w Polsce i w Niemczech, Toruń.

Piątkowski J. (2014a) Polityka speczna a zbiorowe prawo pracy [in:] K. W. Baran (red.), System prawa pracy, t. 5: Zbiorowe prawo pracy, Warszawa.

Piątkowski J. (2014b) Przedstawicielstwo związkowe jako podmiot zaadowego dialogu specznego [in:] J. Stelina (red.), Zaadowy dialog speczny, Warszawa.

Pisarczyk Ł. (2019) Reforma zbiorowego prawa pracy. Próba kodyfikacji a nowelizacja przepisów zbiorowego prawa pracy, Warszawa.

Rutkowska B. (2016) The Monopoly of Trade Unions in the Shaping of the Terms and Conditions of Remuneration for Work and Resolving Collective Disputes from the Perspective of the Protection of Rights and Interests of Employees [in:] J. Carby-Hall, M. Rycak (eds.), Trade Unions and Non-union Employee Representation in Europe: The Current State of Play and Prospects for the Future, Warsaw.

Rutkowska B. (2017) Stabilność regulaminowych warunków wynagradzania za pracę [in:] M. Szaowska-Juckiewicz, B. Rutkowska, A. Napiórkowska (red.), Tendencje rozwojowe indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Księga jubileuszowa Profesora Grzegorza Goździewicza, Toruń.

Rutkowska B. (2019) Liczba członków jako kryterium posiadania uprawnień zaadowej organizacji związkowej po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z 2018 roku, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Specznej, nr 3.

Salwa Z. (1998) Uprawnienia związków zawodowych, Bydgoszcz.

Seweryński M. (2000) Problemy statusu prawnego związków zawodowych [in:] G. Goździewicz (red.), Zbiorowe prawo pracy w specznej gospodarce rynkowej, Toruń.

Seweryński M. (2005) Wybrane problemy konstytucyjne kodyfikacji prawa pracy [in:] H. Szurgacz (red.), Konstytucyjne problemy prawa pracy i zabezpieczenia specznego, Wroaw.

Sierocka I. (2009) Równowaga a równość stron uadów zbiorowych pracy [in:] A. Świątkowski (red.), Ochrona praw człowieka w świetle przepisów prawa pracy i zabezpieczenia specznego, Warszawa.

Skąpski M. (2014) Lokaut [in:] K. W. Baran (red.), System prawa pracy, t. 5: Zbiorowe prawo pracy, Warszawa.

Stelina J. (2013) Zbiorowa ochrona pracowników u mych i średnich pracodawców [in:] G. Goździewicz (red.), Stosunki pracy u mych pracodawców, Warszawa.

Szmit J. (2013) Oczekiwania zmian ustawodawstwa pracy w zakresie statusu prawnego pracowników zatrudnionych przez małych pracodawców z perspektywy związków zawodowych [in:] G. Goździewicz (red.), Stosunki pracy u mych pracodawców, Warszawa.

Świątkowski A. (red.) (1984) Kompetencje związków zawodowych, Warszawa–Kraków.

Zakrzewski R., Skowrska A. (red.) (2019) Raport o stanie sektora mych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Warszawa, https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/2019_07_ROSS.pdf (access: 20 September 2019).

Court sentences

Judgment of the Constitutional Tribunal of 28 September 2006, K 45/04, OTK-A 2006, No. 8, item 111.

Legal acts

ILO Convention No. 135 of 23 June 1971 concerning the protection of employees representatives in enterprises and the granting of facilitation to them, Dz.U. 1977, No. 39, item 178.

The Labour Code Act of 26 June 1974, Dz.U. 2019, item 1040 consolidated text, as amended.

The Act of 24 July 1985 on amending the Act on trade unions and certain other acts that determine the powers of trade unions, Dz.U. 1985, No. 35, item 162.

The Act of 23 May 1991 on trade unions, Dz.U. 2019, item 263 consolidated text.

The Constitution of the Republic of Poland of 2 April 1997, Dz.U. 1997, No. 78, item 483 as amended.

The Act of 5 July 2018 amending the Act on trade unions and certain other acts, Dz.U. 2018, item 1608.

Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 27 (2020), s. 11 - 22

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

The Statutory Model of the Powers of a Company Trade Union Organization and a Law in Action

Angielski:

The Statutory Model of the Powers of a Company Trade Union Organization and a Law in Action

Autorzy

https://orcid.org/0000-0001-5249-9024

Jan Piątkowski
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0001-5249-9024 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Polska

https://orcid.org/0000-0002-1920-8261

Beata Rutkowska
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
, Polska
https://orcid.org/0000-0002-1920-8261 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Polska

Publikacja: 06.03.2020

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Jan Piątkowski (Autor) - 50%
Beata Rutkowska (Autor) - 50%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Angielski

Liczba wyświetleń: 1307

Liczba pobrań: 796