FAQ

Shaping the Future of Teaching Profession

Data publikacji: 31.12.2019

Labor et Educatio, 2019, 7 (2019), s. 29 - 42

https://doi.org/10.4467/25439561LE.19.002.11519

Autorzy

Joanna Madalińska-Michalak
Katedra Dydaktyki i Pedeutologii Wydział Pedagogiczny Uniwersytet Warszawski
https://orcid.org/0000-0001-9980-6597 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Shaping the Future of Teaching Profession

Abstrakt

The paper reveals the reality of the teaching profession and teachers' working conditions in Poland and refers to the future of the teaching profession. The paper assumed that education, including teacher education, is one of the most important assets and one of the crucial tasks of the state, hence it should be given priority. The teacher has been assigned a strategic role in the functioning and effectiveness of the education system. As demonstrated, playing this role should be supported by state actions to shape the future of the teaching profession. At the core of these activities are strategies that increase the attractiveness of the teaching profession and the social recognition of the importance of teachers; work and empowering teachers. The paper presents the thesis that strengthening the socio-professional position of the teacher is indispensable in actions aimed at improving the quality of education. In many countries, including Poland, more should be invested in the development of teachers and competitive conditions of their employment and work. Striving to strengthen the profession should become a priority in the activities of both state and local authorities, as well as the work of teacher training universities.


Kształtowanie przyszłości zawodu nauczyciela

Artykuł odsłania realia dotyczące zawodu nauczyciela i warunków pracy nauczycieli w Polsce oraz odnosi się do przyszłości zawodu nauczyciela.W artykule przyjęto, że edukacja, w tym edukacja nauczyciela, to jedno z ważniejszych dóbr i jednym z najważniejszych zadań państwa, stądpowinno się ją traktować priorytetowo. W funkcjonowaniu i efektywności systemu edukacji przypisano strategiczną rolę nauczycielowi. Odgrywanie tej roli – jak pokazano – powinno być wspierane przez działania państwa służące kształtowaniu przyszłości zawodu nauczyciela. U podstaw tych działań leżą strategie pozwalające na podnoszenie atrakcyjności zawodu nauczyciela i społecznego uznania ważności pracy nauczycieli oraz wzmacnianiu pozycji nauczycieli. W artykule postawiono tezę mówiącą o tym, iż umocnienie pozycji społeczno- zawodowej nauczyciela jest nieodzowne w działaniach na rzecz podniesienia jakości edukacji. W wielu krajach, w tym także w Polsce, należy bardziej inwestować w rozwój nauczycieli i konkurencyjne warunki ich zatrudniania oraz ich pracy. Dążenie do wzmocnieniazawodu powinno stać się priorytetem zarówno w działaniach władz państwowych, lokalnych, jak i pracach uczelni kształcących nauczycieli.

Bibliografia

Darling-Hammond, L. (2017). Teacher education around the world: What can we learn from international practice? European Journal of Teacher Education, 40(3), pp. 291–309.

Leijen, Ä., Kullasepp, K. (2013). All roads lead to Rome: Developmental trajectories of student teachers’ professional and personal identity development. Journal of Constructivist Psychology, 26(2), pp.104-114.

Michalak, J. M. (2010). Profesjonalizm w zawodzie nauczyciela. In: J. M. Michalak (ed.), Etyka i profesjonalizm w zawodzie nauczyciela (pp. 87-122). Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Madalińska-Michalak, J. (2018a). „Wzmacnianie pozycji nauczyciela. Wspólnototwórcza rola wartości”, referat wygłoszony w trakcie Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej: „Pedagogika i Dialog. Ku zaufaniu i wspólnotowości”, Poznań, 4-5 czerwca 2018 roku i została zorganizowana przez Oddział Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego, PTP w Poznaniu we współpracy z Zarządem Głównym PTP.

Madalińska-Michalak, J. (2018b). Troska o siebie a rozwój zawodowy nauczyciela, referat wygłoszony w trakcie III Międzynarodowej Konferencji Naukowej Uniwersalizm pracy ludzkiej. Praca jako wyznacznik egzystencji człowieka, Kraków 24-25 maja 2018 r.

Madalińska-Michalak, J. (2017). Filary pracy a kompetencje nauczyciela. In: J. Madalińska- Michalak, N. G. Pikuła, K. Białożyt (eds.), Edukacja i praca nauczyciela: ciągłość – zmiana – konteksty (pp.29-56). Kraków: Wydawnictwo Scriptum.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 3 sierpnia 2000 r. sprawie uzyskiwania awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.. z 2000 r., nr 70, poz. 825. 

 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, kształcenia ogólnego dla branżowej szkoły I stopnia, kształcenia ogólnego dla szkoły specjalnej przysposabiającej do pracy oraz kształcenia ogólnego dla szkoły policealnej, Dz. U. z 24 lutego 2017 r., poz. 356.

Informacje

Informacje: Labor et Educatio, 2019, 7 (2019), s. 29 - 42

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Shaping the Future of Teaching Profession

Angielski:

Shaping the Future of Teaching Profession

Autorzy

https://orcid.org/0000-0001-9980-6597

Joanna Madalińska-Michalak
Katedra Dydaktyki i Pedeutologii Wydział Pedagogiczny Uniwersytet Warszawski
https://orcid.org/0000-0001-9980-6597 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Katedra Dydaktyki i Pedeutologii Wydział Pedagogiczny Uniwersytet Warszawski

Publikacja: 31.12.2019

Otrzymano: 15.10.2019

Zaakceptowano: 13.12.2019

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Joanna Madalińska-Michalak (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Angielski

Liczba wyświetleń: 1679

Liczba pobrań: 1032

<p> Shaping the Future of Teaching Profession</p>