Asertywność a stres, poczucie własnej skuteczności i satysfakcja z pracy doświadczane przez lekarzy
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEWybierz format
RIS BIB ENDNOTEAsertywność a stres, poczucie własnej skuteczności i satysfakcja z pracy doświadczane przez lekarzy
Data publikacji: 07.10.2015
Zeszyty Prasoznawcze, 2015, Tom 58, Numer 2 (222), s. 276 - 283
https://doi.org/10.4467/2299-6362PZ.15.021.4131Autorzy
Asertywność a stres, poczucie własnej skuteczności i satysfakcja z pracy doświadczane przez lekarzy
Assertiveness and stress, self-efficacy, job satisfaction experienced by doctor
This article presents the results of research on the relationship between the doctors’ level of assertiveness and their: occupational stress, job satisfaction and self-efficacy. It was assumed that doctors with a high level of assertiveness will have a higher level of job satisfaction and self-efficacy and the lower level of stress. In the study completed in October 2013 one hundred doctors employed in hospitals in Lower Silesia attended. The results obtained by the two groups of subjects: with the high and the low level of assertiveness were summarized. Statistical analysis of the results confirmed the initial hypothesis depicting the importance of assertiveness in the effective fulfilling the professional role of the doctor.
Aldag R.J., Stearns T.M. (1991). Management. Cincinnati, OH: South-Western Publishing, Co.
Argyle M. (2001). Psychologia stosunków międzyludzkich. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Bandura A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, nr 84, s. 191–215.
Beisert M., Pasikowski T. Sęk H. (1991). Asertywność jako ważny zespół kompetencji życiowych. W: H. Sęk (red.). Twórczość i kompetencje życiowe a zdrowie psychiczne (s. 51–68). Poznań: Wydawnictwo Uniwersytetu im. A. Mickiewicza.
Clever L.H. (2002). Who is sicker: patients – or residents? Residents’ distress and the care of patients. Annals of Internal Medicine, nr 136, s. 391–393.
Czajka S., Szumski J. (1987). Zarys socjologii przemysłu. Warszawa: Zakład Narodowy im. Ossolińskich.
DiMatteo M.R., Sherbourne C.D., Hays R.D., Ordway L., Kravitz R.L., McGlynn E.A. (1993). Physicians’ characteristics influence patients’ adherence to medical treatment: Results from the medical outcomes study. Health Psychology, nr 12, s. 93–102.
Doliński D. (2000). Psychologia wpływu społecznego. Wrocław: Towarzystwo Przyjaciół Ossolineum.
Dwyer D.J., Ganster D.C. (1991). The effects of job demands and control on employee attendance and satisfaction. Journal of Organizational Behaviour, nr 12, s. 609–620.
Dyrbye L., Thomas M., Massie S., Power D. (2008). Burnout and suicidal ideation among medical students. Annals of Internal Medicine, nr 149, s. 331–334.
Fenstenheim H., Baer J. (1999). Nie mów tak, gdy chcesz powiedzieć nie. Jak nauczyć się asertywności. Warszawa: Książka i Wiedza.
Firth-Cozens J. (2003). Doctors, their wellbeing, and their stress. British Medical Journal, nr 326, s. 670–671.
Fletcher K.E., Davis S.Q., Underwood W., Mangrulkar R., McMahon L.F., Saint S. (2004). Systematic review: Effects of resident work hours on patient safety. Annals of Internal Medicine, nr 141, s. 851–857.
Geurts S., Rutte C., Peeters M. (1999). Antecedents and consequences of work-home interference among medical residents. Social Science and Medicine, nr 48, s. 1135–1148.
Goebert D., Thompson D., Takeshita J., Beach C. (2009). Depressive symptoms in medical students and residents: A multischool study. Academic Medicine, nr 84, s. 236–241.
Grol R., Mokkink H., Smits A., Eijk J., Beek M., Mesker P. (1985). Work satisfaction of general practitioners and the quality of patient care. Family Practice, nr 2, s. 128–135.
Heskett J.L., Jones O.T., Loveman G.W. (1994). Putting the service-profit chain to work. Harvard Business Review, nr 72 (2), s. 164–174.
Hillhouse J.J., Adler C.M. (1997). Investigating stress effect patterns in hospital staff nurses: Results of a cluster analysis. Social Science and Medicine, nr 45, s. 1781–1788.
Hulewska A. (2012). Applying Social Skills Training (SST) in a programme for doctors. Polish Journal of Applied Psychology, nr 10, s. 67–92.
Hulewska A. (2014). Asertywność w ćwiczeniach. Warszawa: Samo Sedno.
Imai H., Nakao H., Tsuchiya M., Kuroda Y., Katoh T. (2004). Burnout and work environments of public health nurses involved in mental health care. Occupational and Environmental Medicine, nr 61, s. 764–768.
Król-Fijewska M. (1992). Trening asertywności. Warszawa: IPZ, PTP.
Lee I., Wang H. H. (2002). Perceived occupational stress and related factors in public health nurses. Journal of Nursing Research, nr 10, s. 253–260.
Malhotra N., Mukherjee A. (2004). The relative influence of organizational commitment and job satisfaction on service quality of customer-contact employees in banking call centers. Journal of Services Marketing, nr 18, s. 162–174.
Murray L. (2000). Racial and ethnic differences among medicare beneficiaries. Healthcare Financing Review, nr 21 (4), s. 1–11.
Papp K.K., Stoller E.P., Sage P., Aikens J.E., Owens J., Avidan A. (2004). The effects of sleep loss and fatigue on resident-physicians: A multi-institutional, mixed-method study. Academic Medicine, nr 79, s. 394–406.
Poprawa R. (2000). Co znaczy być asertywnym? W: B. Kaja (red.). Wspomaganie rozwoju. Psychostymulacja i psychokorekcja (s. 106–121). Bydgoszcz: Wydawnictwo Uczelniane WSP w Bydgoszczy.
Quarstein V., Mcafee R.B., Glassman M. (1992). The situational occurrences theory of job satisfaction. Human Relations, nr 45, s. 859–873.
Rathus S.A. (1973). A 30-item schedule for assessing assertive behavior. Behavior Therapy, nr 4, s. 398–406.
Rathus S.A., Nevid J.S. (1977). Concurrent validity of the 30-item assertiveness schedule with a psychiatric population. Behavior Therapy, nr 8, s. 393–397.
Rose M.W., Ware J.C., Kolm P., Risser M.R. (2000). Residual effects of call on sleep and mood in medical residents. Sleep, nr 23, s. A253–A254.
Salter A. (1949). Conditioned Reflex Therapy. New York: Creative Age Press.
Schulz D.P., Schulz S.E. (2002). Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Shanafelt T.D., Bradley K.A., Wipf J.E., Back A.L. (2002). Burnout and self-reported patient care in an internal medicine residency program. Annals of Internal Medicine, nr 136, s. 358–367.
Shanafelt T., Balch M., Bechamps G., Russell T. (2009). Burnout and career satisfaction among American surgeons. Annals of Surgery, nr 250, s. 463–471.
Staples D.S., Higgins C.A. (1998). A study of the impact of factor importance weightings on job satisfaction measures. Journal of Business and Psychology, nr 13, s. 211–232.
Weinger M.B., Ebden P. (2002). Sleep deprivation and clinical performance. Journal of the American Medical Association, nr 287, s. 955–958.
Witt L.A., Beokermen M.N. (1991). Satisfaction with initial work assignment and organizational commitment. Journal of Applied Social Psychology, nr 21, s. 1783–1792.
Wolpe J., Lazarus A.A. (1966). Behavior Therapy Techniques: A Guide to the Treatment of Neuroses. Oxford: Pergamon Press.
Yeo H., Viola K., Berg D., Lin Z. (2009). Attitudes, training experiences, and professional expectations of US General Surgery Residents. Journal of the American Medical Association, nr 302, s. 1301–1308.
Informacje: Zeszyty Prasoznawcze, 2015, Tom 58, Numer 2 (222), s. 276 - 283
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Asertywność a stres, poczucie własnej skuteczności i satysfakcja z pracy doświadczane przez lekarzy
Assertiveness and stress, self-efficacy, job satisfaction experienced by doctor
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, ul. Grunwaldzka 53, 50-375 Wrocław
Publikacja: 07.10.2015
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 3135
Liczba pobrań: 2070