Right to Work in Article 27 of the UNCRPD and “Sweatshops for Severly Handicapped Persons”

Eberhard Eichenhofer

Right to Work in Article 27 of the UNCRPD and “Sweatshops for Severly Handicapped Persons”

Data publikacji: 2021

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 28 (2021), Tom 28 Zeszyt 1, s. 13 - 26

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.21.002.13196

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Right to Work in Article 27 of the UNCRPD and “Sweatshops for Severly Handicapped Persons”

Abstrakt

In Germany since generations sweatshops for persons with severe handicaps do exist. As to § 56 of the Social Code IX these institutions have to develop, improve, unfold or restore the capabilities of persons with severe handicaps. They are addressed to persons, who are—depending on the manner and severity of their handicap—cannot be employed on the general labour market. They should contribute in sweatshops to a minimum standard of economic production and their transition into the general labour market should be supported.

ASJC: 3308, JEL: K31

Słowa kluczowe

Organizacja Narodów Zjednoczonych, prawa człowieka, osoby niepełnosprawne, Powszechna deklaracja praw człowieka, prześladowania ludności żydowskiej w Niemczech w okresie narodowego socjalizmu, prawo naturalne, konstytucja weimarska, prawa gospodarcze, społeczne i kulturowe, Amartya Sen, Martha C. Nussbaum, podejście do zdolności, prawo do pracy, pomoc społeczna i ochrona osób niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej; United Nations, Human Rights, Persons with Disabilities, Universal Declaration of Human Rights, persecution of Jewish people in Germany during the NS period, natural law, Weimar Constitution, economic, social and cultural rights, capability approach, right to work, social assistance and protection for the handicapped persons, sheltered institutions

United Nations, Human Rights, Persons with Disabilities, Universal Declaration of Human Rights, persecution of Jewish people in Germany during the NS period, natural law, Weimar Constitution, economic, social and cultural rights, Amartya Sen, Martha C. Nussbaum, capability approach, right to work, social assistance and protection for the handicapped persons, sheltered institutions

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Informacje

Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 28 (2021), Tom 28 Zeszyt 1, s. 13 - 26

DOI: https://doi.org/10.4467/25444654SPP.21.002.13196

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Right to Work in Article 27 of the UNCRPD and “Sweatshops for Severly Handicapped Persons”

Angielski:

Right to Work in Article 27 of the UNCRPD and “Sweatshops for Severly Handicapped Persons”

Autorzy

Eberhard Eichenhofer

Uniwersytet Friedricha Schillera w Jenie, 07737 Jena, Niemcy

Publikacja: 2021

Status artykułu: Otwarte

Licencja: CC BY-NC-ND

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Korekty artykułu:

Języki publikacji:

Angielski

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