Odpowiedzialność solidarna w łańcuchu podwykonawców za zapłatę wynagrodzenia na rzecz pracownika delegowanego
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEWybierz format
RIS BIB ENDNOTEOdpowiedzialność solidarna w łańcuchu podwykonawców za zapłatę wynagrodzenia na rzecz pracownika delegowanego
Data publikacji: 07.04.2023
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 30 (2023), Tom 30 Zeszyt 1, s. 63 - 75
https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.005.17607Autorzy
Odpowiedzialność solidarna w łańcuchu podwykonawców za zapłatę wynagrodzenia na rzecz pracownika delegowanego
The system of joint liability for the payment of wages in the chain of subcontractors for posted worker
The purpose of this article is to analyse the institution of joint liability of co-obligors in the chain of subcontractors for payment of wage of a posted employee. The paper explains the premises of application of the said liability and the scope of the potential liability as provided for in Art. 12 of Directive 2014/67/EU. Additionally, the author makes an attempt at analysing how this institution was implemented into Belgian, German and Polish laws. The text tries to answer the posed question concerning the issue on how the described institution effectively secures the interest of the posted employees.
ASJC: 3308, JEL: K31
Ahlberg K., Johansson C., Malmberg J. (2014) Monitoring Compliance with Labour Standards: Restriction of Economic Freedoms or Effective Protection of Rights [w:] S. Evju (ed.), Regulating Transnational Labour in Europe: The quandaries of multilevel governance, Oslo.
Bogoeski V. (2017) Chain Liability as a Mechanism for Strengthening the Rights of Posted Workers, https://www.solidar.org/system/downloads/attachments/000/000/839/original/Chain_Liability_as_a_mechanism_for_strenghtening_the_rights_of_posted_workers.pdf?1541517941 (dostęp: 11.02.2023).
Cremers J. (2016) Economic Freedoms and Labour Standards in the European Union, „Transfer: European Review of Labour and Research”, Vol. 22, Issue 2.
Cremers J., Janssen J. (2008) Undeclared Labour: Don’t Blame the Migrants, „Transfer: European Review of Labour and Research”, Vol. 14, Issue 4.
Cremers J., Sakellaropoulos T. (2011) Pending Problems and Promising Practices: The Application of Directive 96/71/EG [w:] Scientific Society for Social Cohesion and Development, Posted Workers in Europe: The Cases of Greece and Bulgaria, Athens.
Iossa A., Persdotter M. (2021) Cross-Border Social Dumping as a ‘Game of Jurisdiction’ – Towards a Legal Geography of Labour Relations in the EU Internal Market, „Journal of Common Market Studies”, Vol. 59, No. 5.
Rocca M., Vrijsen A. (2020) Climbing the Chain: The Belgian System of Joint Liability for the Payment of Wages, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 1.
Szypniewski M. (2019) Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej, Warszawa.
Tomaszewska M. (2020) [w:] K.W. Baran (red.), Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie, Warszawa (seria: System Prawa Pracy, t. 10).
Vosko L. (2009) Less than Adequate: Regulating Temporary Agency Work in the EU in the Face of an Internal Market in Services, „Cambridge Journal of Regions, Economy and Society”, Vol. 2, Issue 3.
Wagner B., Hassel A. (2016) Posting, Subcontracting and Low-wage Employment in the German Meat Industry, „Transfer: European Review of Labour and Research”, Vol. 22, No. 2.
Wąż P. (2013) Projekt dyrektywy w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, „Monitor Prawa Pracy”, nr 9.
Wąż P. (2016) Polska ustawa o delegowaniu pracowników, „Monitor Prawa Pracy”, nr 10.
Zbucka M. (2017) Prawa pracowników i odpowiedzialny łańcuch dostaw, referat wygłoszony na II Ogólnopolskiej Konferencji Prawa Pracy „Państwo jako pracodawca”, Gdańsk, 18 grudnia 2017 roku [niepublikowane].
Akty prawa międzynarodowego i europejskiego
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Dz.Urz. UE C 2016, nr 202/47, wersja skonsolid.
Dyrektywa 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 roku dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, Dz.Urz. UE L 1997, nr 18/1 ze zm.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z dnia 15 maja 2014 roku w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, zmieniająca rozporządzenie (UE) nr 1024/2012 w sprawie współpracy administracyjnej za pośrednictwem systemu wymiany informacji na rynku wewnętrznym, Dz.Urz. UE L 2014, nr 159/11.
Orzecznictwo
Wyrok TSUE z dnia 12 października 2004 roku w sprawie Wolff & Muller GmbH & Co. KG przeciwko Jose Filipe Pereira Felix, C-60/03, ECLI:EU:C:2004:610.
Wyrok TSUE z dnia 9 listopada 2006 roku w sprawie Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Królestwu Belgii, C-433/04, ECLI:EU:C:2006:702.
Akty prawa polskiego
Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku – Kodeks cywilny, Dz.U. 2022, poz. 1360 tekst jedn. ze zm.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.
Ustawa z dnia 10 czerwca 2016 roku o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, Dz.U. 2021, poz. 1140 tekst jedn.
Inne akty
The Belgian federal law of 12 April 1965 on the protection of workers’remuneration. Arbeitnehmer-Entsendegesetz (niemiecka ustawa o delegowaniu pracowników).
Informacje: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej (Studies on Labour Law and Social Policy), Volume 30 (2023), Tom 30 Zeszyt 1, s. 63 - 75
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Odpowiedzialność solidarna w łańcuchu podwykonawców za zapłatę wynagrodzenia na rzecz pracownika delegowanego
Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Polska
Publikacja: 07.04.2023
Status artykułu: Otwarte
Licencja: CC BY
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 479
Liczba pobrań: 482