Alföldy, G. (1998). Historia społeczna starożytnego Rzymu. Poznań: Wydawnictwo Poznańskie.

Beliczyński, J., Mesjasz, Cz., Stabryła, A. (2009). Podstawy teoretyczne gospodarki opartej na wiedzy. W: A. Stabryła (red.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, (s. 196-197). Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.

Bugdol, M. (2010). Wymiary i problemy zarządzania organizacją opartą na zaufaniu. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Europejski portal UE. Pozyskano z: http://europejskiportal.eu/gospodarka-oparta-na- -wiedzy/.  

Gerlach, R. (2012). Pozaszkolna edukacja zawodowa wobec zmian cywilizacyjnych. Nowe trendy i wyzwania. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.

Grudzewski, W. M., Hejduk, I. K. (red.). (2002). Przedsiębiorstwo przyszłości – wizja strategiczna. Warszawa: Difin.

Handy, Ch. (1998). Wiek przezwyciężonego rozumu. Warszawa: Business Press.

Hejduk, I. K. (2003). W drodze do przyszłości. W: I. K. Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości. Nowe paradygmaty zarządzania europejskiego. (s. 50). Warszawa: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „Orgmasz”.

Kisperska-Moroń, D. (2008). Świat wirtualnych organizacji. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach, Nr 1(4), s. 7–16.

Koźmiński, A. (1999). Zarządzanie międzynarodowe. Warszawa: PWE.

Lisak, J. (1946). Ekonomia jednostkowa. Nauka o przedsiębiorstwie. Katowice: Nakładem Wyższego studium nauk społeczno-gospodarczych w  Katowicach: Skład główny „Czytelnik”.

Litewski, W. (1994). Rzymskie prawo prywatne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Maik, A., Godzisz, A. (2013). Istota i pojęcie organizacji sieciowej, Studia i Materiały. Miscellanea Oeconomicae, Rok 17, Nr 2, (s. 336).

Majewska, M. (2013).Organizacja fraktalna jako strategia rozwoju współczesnego przedsiębiorstwa. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego „Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu”, nr 747/2013, 165–174.

Malara, Z. (2006). Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce. Wyzwania współczesności, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Martyniak, Z. (1999). Organizacja i zarządzanie15 pionierów. Kraków: Antykwa.

Martyniak, Z. (1989). Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania. Warszawa: PWE.

Mikuła, B. (2001). W kierunku organizacji inteligentnych. Kraków: Antykwa.

Mikuła, B. (2007). Wprowadzenie do gospodarki i  organizacji opartych na wiedzy. W: B. Mikuła, A. Pietruszka-Ortyl, A. Potocki (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, (s. 26). Warszawa: Difin.

Mikuła, B. (2007). Organizacja inteligentna. W: B. Mikuła, A. Pietruszka-Ortyl, A. Potocki (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, (s. 49-54). Warszawa: Difin.

Miller, D. (1998). Organizacja przyszłości: Kameleon w  swej całej okazałości. W: F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, (s. 139–145). Warszawa: Business Press.

Moczydłowska, J. M. (2015). Koncepcja „przedsiębiorstwa przyszłości” jako źródło nowych paradygmatów w  obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, ZN WSH Zarządzanie, (2), 27–36.

OECD. (2005). Zarządzanie wiedzą w społeczeństwie uczącym się, Warszawa: Ministerstwo Gospodarki.  

Penc, J. (2000). Kreatywne kierowanie. Organizacja i kierownik jutra. Rozwiązywanie problemów kadrowych. Warszawa: Agencja Wydawnicza „Placet”.

Pluta, A. (2014). Pułapka przyspieszenia – wyzwanie współczesnych przedsiębiorców. W: A. Postuła, B. Glinka, J. Pasieczny (red.), Oblicza przedsiębiorczości. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

Pluta, A. (2015).Organisation acceleration versus employees’ work-private life. W: R. Tomaszewska-Lipiec (red.), Work – personal life. Betweenharmony and disintegration, (s. 155–172). Kraków: Oficyna Wydawnicza Impuls.

Przychodzeń, W. (2013). Zrównoważone przedsiębiorstwo, (s. 78–81). Warszawa: Wydawnictwo Poltext.

Puchalski, J. (2008). Podstawy nauki o organizacji. Wrocław: Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. Tadeusza Kościuszki.

Roberts, J. M. (1987). Ilustrowana historia świata. Od wieków średnich po wiek oświecenia, Łódź: Wydawawnictwo Łódzkie.

Stankiewicz, W. (2012). Ekonomika instytucjonalna. Zarys wykładu. Warszawa: Prywatna Wyższa Szkoła Businessu, Administracji i Technik Komputerowych.

Sudoł, S. (2006). Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o  przedsiębiorstwie. Zarządzanie przedsiębiorstwem. Warszawa: Wydawnictwo PWE.

Suszyński, C. (2007). Przedsiębiorstwo jako przedmiot poznania. W: C. Suszyński (red.), Przedsiębiorstwo. Wartość. Zarządzanie, (s. 20–27). Warszawa: PWE.

Tadeusiak-Jeznach, K., Gryczko, A. N. (b.r.w.) Nowy świat pracy. Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Publikacja wydana w ramach projektu „Gendermainstreaming jako narzędzie zmiany na rynku pracy”, współfinansowanego ze środków Komisji Europejskiej w  ramach Programu na Rzecz Zatrudnienia i Solidarności Społecznej – PROGRESS (2007–2013), priorytet 5 Równość. Pozyskano z: http://analizy.mpips.gov.pl/images/stories/publ_i_raporty/Rownosc_szans/nowy_swiat_pracy.pdf

Tomaszewska-Lipiec, R. (2008). Zakład pracy w  gospodarce opartej na wiedzy. W: R.  Gerlach (red.), Edukacja i  praca. Konteksty – wyzwania – antynomie, (s. 316–327). Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.

Tomaszewska-Lipiec, R. (2012). Edukacja w zakładzie pracy w perspektywie organizacji uczącej się. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.

Ukryta sieć władzy. 147 koncernów kontroluje połowę światowej gospodarki, Świat Wiedzy 8/2016.