FAQ

Motivational and Value-based Component as One of the Structural Elements of Engineering Educators’ Readiness for Professional Mobility

Data publikacji: 31.12.2020

Labor et Educatio, 2020, 8 (2020), s. 27 - 36

https://doi.org/10.4467/25439561LE.20.004.12995

Autorzy

Oleh Malyshevskyi
Pavlo Tychyna Uman State Pedagogical University, Ukraina
https://orcid.org/0000-0002-7653-7862 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Motivational and Value-based Component as One of the Structural Elements of Engineering Educators’ Readiness for Professional Mobility

Abstrakt

In theoretical study of readiness of engineers-teachers of computer sciences for professional mobility, a valuative and motivated component is stated as a system-forming element and plays an important role in the process of forming a system of personal and professional values and goals. Valuative and motivated goals of an engineer-teacher reproduce social, professional and personal importance of vocational education, and influence formation of a purposeful creative mastering of professional competences necessary for development of professional mobility. The valuative and motivated sphere of would-be specialists is proved to be a significant instrument of socialization and adaptation to social and professional activities.

Keywords: professional mobility, valuative and motivated component, motivation, values, engineers-teachers’ readiness for professional mobility


Komponenty motywacyjne i oparte o wartości jako jedne ze strukturalnych elementów kształtujących gotowość inżynierów-pedagogów do mobilności zawodowej

Teoretyczne badanie gotowości inżynierów-pedagogów o profilu komputerowym do mobilności zawodowej wykazało, że składnik motywacyjno-wartościowy jako jeden z jej systemowych konstruktów odgrywa szczególną rolę w procesie kształtowania się systemu wartości i postaw osobisto-zawodowych. Cele motywacyjno- wartościowe inżyniera-pedagoga odtwarzają społeczne, zawodowe i osobiste znaczenie edukacji zawodowej i wpływają na kształtowanie celowego kreatywnego opanowania kompetencji zawodowych niezbędnych do rozwoju mobilności zawodowej. Udowodniono, że motywacyjno-wartościowa sfera przyszłego specjalisty jest istotnym narzędziem socjalizacji i adaptacji do działalności społecznej i zawodowej.

Bibliografia

Bondarenko, I. I. (2004). Psykholohichni umovy efektyvnoi profesiinoi adaptatsii psykholohiv-pochatkivtsiv. Extended abstract of candidate’s thesis. Doctoral dissertation. Kyiv.

Gromkova, M. T. (2003). Psikhologiya I pedagogika professionalnoy deyatelnosti. Moskva: Yuniti-Dana.

Hordiienko, B. I., Kopets, L. V. (2002). Osnovni problemy doslidzhennia profesiohenezu osobystosti v suchasnykh umovakh. Naukovi zapysky NaUKMA, 20/2002, pp. 59–64.

Kagan, M. S. (1997). Filosofskaya teoriya tsennosti. Sankt-Peterburg: TOO TK Petropolis. 

Karpov, A. V., Koneva, E. V., Markov, E. V. (2005). In: A. V. Karpov (ed.), Psikhologiya truda, (p. 249 ). Moskva: Vlados-Press.

Kokun, O. M. (2012). Psykholohiia profesiinoho stanovlennia suchasnoho fakhivtsia. Kyiv: DP Informatsiino-analitychne ahenstvo.

Lewin, K. (2008). Resolving social conflicts and field theory in social science. Washington, D.C.: American Psychological Association.

Lukianova, L. (2012). Rozvytok osvity doroslykh: teoretyko-metodolohichni zasady. Osvita doroslykh: teoretychni i metodolohichni zasady. Kyiv: Pedahohichna dumka.

Miasishchev, V. N. (2005). Psikhologiya otnosheniy. Moskva: MPSI.

Pazenok, V. S. (1990). Sotsialna kultura I sotsialna tvorchist. Kyiv: Znannia.

Povarenkov, Yu. P. (2005). Sistemogeneticheskaya kontsepciya professionalnogo stanovleniya

cheloveka. In: V. A. Barabanshhikov (ed.), Ideya sistemnosti v sovremennoy psikhologii, (pp. 360–384). Moskva: Izd-vo Institut psikhologii RAN.

Tkachenko, A. V. (2011). Katehorialnyi status poniattia profesiinyi rozvytok osobystosti. Vytoky pedahohichnoi maisternosti, issue, 8(2)/2011, pp. 263–269.

Vyzhletsov, G. P. (1996). Aksiologiya kultury. Sankt-Peterburg: SPbGU.

Weber, M. (1990). Izbrannye proizvedeniya. In: Yu. N. Davydov (ed.), Foreword, (pp. 5–41). Moskva: Progress.

Yermolaeva, Ye. P. (1998). Preobrazuyushchie i identifikatsionnye aspekty professiogeneza. Psikhologicheskiy zhurnal, 4/1998, pp. 80–87.

Zaniuk, S. S. (2002). Psykholohiia motyvatsii. Kyiv: Lybid.

Zeer, E. F. (2005). Psikhologiya professiy. Moskva: Akademicheskiy Proekt, Fond Mir.

Informacje

Informacje: Labor et Educatio, 2020, 8 (2020), s. 27 - 36

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Motivational and Value-based Component as One of the Structural Elements of Engineering Educators’ Readiness for Professional Mobility

Angielski:

Motivational and Value-based Component as One of the Structural Elements of Engineering Educators’ Readiness for Professional Mobility

Autorzy

https://orcid.org/0000-0002-7653-7862

Oleh Malyshevskyi
Pavlo Tychyna Uman State Pedagogical University, Ukraina
https://orcid.org/0000-0002-7653-7862 Orcid
Wszystkie publikacje autora →

Pavlo Tychyna Uman State Pedagogical University, Ukraina

Publikacja: 31.12.2020

Otrzymano: 30.03.2020

Zaakceptowano: 30.07.2020

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: CC BY-NC-ND  ikona licencji

Udział procentowy autorów:

Oleh Malyshevskyi (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Angielski