FAQ

Kariery zawodowe różnych prędkości i ich społeczne uwarunkowania

Data publikacji: 2017

Labor et Educatio, 2016, 4 (2016), s. 69 - 82

https://doi.org/10.4467/25439561LE.16.005.6743

Autorzy

Zdzisław Wołk
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Zielonogórski, al. Wojska Polskiego 69 65-762 Zielona Góra
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Kariery zawodowe różnych prędkości i ich społeczne uwarunkowania

Abstrakt

Praca zawodowa w warunkach pokapitalistycznych cechuje się niestabilnością, a jej przebiegi mają charakter nieliniowy i nieciągły. Rozwój zawodowy wykonujących ją pracowników jest sekwencją niezliczonych stanów chwilowych. Wyznaczają ją różne czynniki, które niegdyś były przewidywalne, natomiast obecnie mogą wywoływać nieprzewidziane następstwa. Wymaga to bieżącego wyznaczania kolejnych celów i dobierania sposobów ich realizacji. Ważną rolę odgrywa edukacja, któ- rej interwencje zachodzące na przestrzeni całego życia mogą znacząco modyfikować przebiegi biografii zawodowych.

Bibliografia

Albert, M. (1994). Kapitalizm kontra kapitalizm. Kraków: wydawnictwo 3.

Beck, U. (2002). Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Czarnecki, K. M. (2006). Psychologia zawodowej pracy człowieka. Sosnowiec: Wydawnictwo Wyższe Szkoły Zarządzania i Marketingu.

Drucker, P. F. (1999). Społeczeństwo prokapitalistyczne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Giddens, A. (2001). Nowoczesność i tożsamość. „Ja” i społeczeństwo epoce późnej nowoczesności. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Giddens, A. (2003). Stanowienie społeczeństwa. Poznań: Wydawnictwo Zysk i S-ka.

Giddens, A. (2006). Socjologia. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. Jan Paweł II (1991). O pracy ludzkiej - Laborem exercens. Rzym.

Kargul, J. (2001). Obszary pozaformalnej i nieformalnej edukacji dorosłych. Przesłanki do budowy teorii edukacji całożyciowej. Wrocław: Wydawnictwo DSWE.

Naisbitt, J. (1997). Megatrendy. Poznań: Wydawnictwo Zysk i S-ka.

 Nowacki, T. (2003). Zawodoznawstwo. Radom: Instytut Technologii Eksploatacji – PIB.

Rifkin, J. (2001). Koniec pracy. Schyłek siły roboczej na świecie i początek ery postronkowej. Wrocław: Wydawnictwo Dolnośląskie.

Suchar, M.(2003). Kariera i rozwój zawodowy. Gdańsk: ODiDK.

Plewka, C. (2015). Kierowanie własnym rozwojem zawodowym. Studium teoretyczne i egzemplifikacje praktyczne. Koszalin: Politechnika Koszalińska.

Super, D. (1984). Career and Live Development. W: W. D. Brown, L. Brooks, (red.), Career Choice and Development, (s. 192-234). San Francisco, Washington, London: Jossey-Bass.

Tofler, A. (1998). Szok przyszłości. Poznań: Wydawnictwo Zysk i S-ka.

Wiatrowski, Z. (2005). Podstawy pedagogiki pracy. Bydgoszcz: Wydawnictwo Akademii Bydgoskiej.

Wołk, Z. (2009). Kultura pracy, etyka i kariera zawodowa. Radom: Instytut Technologii Eksploatacji – PIB.

Informacje

Informacje: Labor et Educatio, 2016, 4 (2016), s. 69 - 82

Typ artykułu: Artykuł przeglądowy

Tytuły:

Polski:

Kariery zawodowe różnych prędkości i ich społeczne uwarunkowania

Angielski:

Different Speeds of Professional Careers and Their Social Determinants

Autorzy

Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu, Uniwersytet Zielonogórski, al. Wojska Polskiego 69 65-762 Zielona Góra

Publikacja: 2017

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Zdzisław Wołk (Autor) - 100%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski