Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEUnowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Data publikacji: 12.10.2009
Zarządzanie Publiczne, 2009, Numer 4 (8), s. 115-146
Autorzy
Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Artykuł zawiera omówienie najważniejszych zmian, jakie towarzyszyły kształtowaniu procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania w ciągu ostatnich lat. Na tle standardu Investor in People przedstawione są przykłady konkretnych rozwiązań w zakresie rekrutacji pracowników, wdrażania na stanowisko pracy, rozwoju zawodowego oraz modelowania systemu wynagradzania.
Informacje: Zarządzanie Publiczne, 2009, Numer 4 (8), s. 115-146
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Publikacja: 12.10.2009
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 1504
Liczba pobrań: 61