Building Intra-organizational Trust
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEWybierz format
RIS BIB ENDNOTEBuilding Intra-organizational Trust
Data publikacji: 11.03.2015
Zarządzanie Publiczne, 2014, Numer 4 (28), s. 341 - 354
https://doi.org/10.4467/20843968ZP.14.028.2772Autorzy
Building Intra-organizational Trust
Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J. (2001), Zarządzanie organizacjami, Dom Organizatora, Toruń.
Dobrowolski Z. (2008), Organizacja i zarządzanie. Zarys problematyki i metod, PWSZ, Sulechów.
Dobrowolski Z. (2009), Bridging Ethical Collapse in Public Organizations [in:] Z. Dobrowolski, G. Drozdowski (eds.), The Art of Human Resource Management. How to Achieve Better Business Management, PWSZ, Gorzów Wielkopolski.
Feldheim M.A., Wang X. (2003), Ethics and Public Trust. Results from a National Survey, “Public Integrity”, vol. 6(1).
Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Sankowska A., Wańtuchowicz M. (2007), Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Difin, Warszawa.
Hamid Z.A. (2007), Managing Knowledge through Employee Fit for Trust in Government [in:] Managing Trust in Government, United Nations Department of Economic and Social Affairs, New York.
Harman Ch. (2007), Managing Human Resources in the Knowledge Economy [in:]: Managing Knowledge to Build Trust in Government, United Nations Department of Economic and Social Affairs, New York.
Kożuch B., Dobrowolski Z. (2014), Creating Public Trust. An Organisational Perspective, Peter Lang GmbH, Frankfurt am Main.
Mayer R.C., Davis J.H., Schoorman F.D. (1995), An Integrative Model of Organizational Trust, „Academy of Management Review”, vol. 20(3).
McKnight D.H., Chervany N.L. (1996), The Meanings of Trust. Scientific report, University of Minnesota, Minneapolis.
Nye J.S., Zelikow P.D., King D.C. (1997), Why People Don’t Trust Government, Harvard University Press, Cambridge.
Sekiguchi T. (2007), A Contingency Perspective of the Importance of PJ Fit and PO Fit in Employee Selection, “Journal of Managerial Psychology”, vol. 22(2).
Steinmann H., Schreyogg G. (1995), Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław.
Syed-Ikhsan S.O., Rowland F. (2004), Knowledge Management in a Public Organization: A Study on Relationship between Organizational Elements and the Performance of Knowledge Transfer, “Journal of Knowledge Management”, vol. 8(2).
Sztompka P. (2007), Zaufanie. Fundament społeczeństwa, Wydawnictwo Znak, Kraków.
Werbel J.D., DeMarie S.M. (2005), Aligning Strategic Human Resource Management and Person Environment Fit, “Human Resource Management Review”, vol. 15(2).
Westerman J.W., Vanka S. (2005), A Cross-cultural Empirical Analysis of Person-organization Fit Measures as Predictors of Student Performance in Business Education: Comparing Students in United States and India, “Academy of Management Learning and Education”, vol. 4(4).
http://definitions.uslegal.com/p/public-trust-doctrine/ [access: 29.10.2013].
http://lexicon.ft.com/term?term=public-trust-in-business [access: 29.10.2013].
http://thelawdictionary.org/charitable-trust/ [access: 29.10.2013].
http://www.businessdictionary.com/definition/public-trust.html#ixzz2dQuYviTJ [access: 29.10.2013].
Informacje: Zarządzanie Publiczne, 2014, s. 341 - 354
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Building Intra-organizational Trust
Building Intra-organizational Trust
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Polska, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków
Publikacja: 11.03.2015
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
AngielskiLiczba wyświetleń: 3140
Liczba pobrań: 1206