FAQ

Mobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia

Data publikacji: 2015

Rocznik Administracji Publicznej, 2015, 2015 (1), s. 145 - 161

Autorzy

,
Wioletta Sojka
Wszystkie publikacje autora →
Konrad Walczuk
Wydział Nauk Społecznych, Uniwersytet w Siedlcach
, Polska
Wszystkie publikacje autora →

Tytuły

Mobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia

Abstrakt

Mobbing: sociological and legal aspects of the phenomenon

The article presents the phenomenon of mobbing from the sociological and legal perspective describing its specific features, types as well as mobbers and the mobbed. Special attention is given to the phases of mobbing, pointing out the dependence between the advancement level of mobbing and the legal classification of the phenomenon on the one hand and individual actions, or lack thereof, and the exercise of employee rights and duties on the other.

Bibliografia

Chomczyński P., Proces stawania się ofiarą, Łódź 2008.

Coyne I., Mobbing w miejscu pracy, w: C.P. Monks, I. Coyne (red.), Przemoc i mobbing w szkole, w domu, w miejscu pracy, tłum. M. Guzowska, Warszawa 2012.

Delikowska K., Raport z badań na temat działań mobbingowych w miejscu pracy, „Społecznik” 2003, nr 7, http://www.wrzos.org.pl/download/spolecznik07.pdf (30.12.2013).

Edelman R.J., Konflikty w pracy, Gdańsk 2003.

Erenkfeit K., Dudzińska L., Indyk A., Mobbing w środowisku pracy – opis zjawiska oraz jego skutki, „Medycyna Środowiskowa” 2011, nr 14.

Ger E., Mobbing. Nowe pojęcie czy nowe zjawisko? Z pogranicza psychologii klinicznej oraz psychologii pracy, http://www.lgrant.com/czytelnia.php?ad=52(6.01.2014 r.).

Hoffman M., Empatia i rozwój moralny, Gdańsk 2006.

Jędrejek G., Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu, Warszawa 2010.

Jędrejek G., Mobbing. Środki ochrony prawnej, Warszawa 2011.

Kepniak A., Mobbing w zakładzie pracy zagrożeniem dla pracowników i pracodawcy, „Prewencja i Rehabilitacja” 2012, nr 1.

Korach R., Jak chronić się przed mobbingiem?, „Sekretariat” 2011, nr 11.

Maciejewska B., Terroryści w biurze, „Newsweek” 2002, nr 2.

Marciniak J., Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – zasady przeciwdziałania, Warszawa 2011.

Pospiszyl I., Patologie społeczne, Warszawa 2009.

Stelmach W., Ciemne strony kierowania, Warszawa 2005.

Szewczyk H., Mobbing w stosunkach pracy. Zagadnienia prawne, Warszawa 2012.

Szewczyk H., Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Warszawa 2007.

Szmidt Cz., Mobbing – istota, przyczyny i skutki, w: T. Wyka, Cz. Szmidt (red.), Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, Warszawa 2012.

Warszewska-Makuch M., Mobbing w pracy – przyczyny i konsekwencje, „Bezpieczeństwo Pracy” 2005, nr 3.

Informacje

Informacje: Rocznik Administracji Publicznej, 2015, 2015 (1), s. 145 - 161

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski:

Mobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia

Angielski:

Mobbing: sociological and legal aspects of the phenomenon

Autorzy

Wydział Nauk Społecznych, Uniwersytet w Siedlcach
Polska

Publikacja: 2015

Status artykułu: Otwarte __T_UNLOCK

Licencja: Żadna

Udział procentowy autorów:

Wioletta Sojka (Autor) - 50%
Konrad Walczuk (Autor) - 50%

Korekty artykułu:

-

Języki publikacji:

Polski

Liczba wyświetleń: 3650

Liczba pobrań: 11908