Mobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEMobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia
Data publikacji: 2015
Rocznik Administracji Publicznej, 2015, 2015 (1), s. 145-161
Autorzy
Mobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia
W artykule przedstawiono zjawisko mobbingu w ujęciu socjologiczno-prawnym. Opisano specyficzne cechy tego fenomenu i jego rodzaje oraz scharakteryzowano osoby stosujące mobbing i mu podlegające. Szczególną uwagę w artykule poświęcono fazom mobbingu wskazując na zależność między stopniem zaawansowania mobbingu a klasyfikacją prawną całego zjawiska i poszczególnych działań lub zaniechań oraz realizacją uprawnień i obowiązków pracowniczych.
Chomczyński P., Proces stawania się ofiarą, Łódź 2008.
Coyne I., Mobbing w miejscu pracy, w: C.P. Monks, I. Coyne (red.), Przemoc i mobbing w szkole, w domu, w miejscu pracy, tłum. M. Guzowska, Warszawa 2012.
Delikowska K., Raport z badań na temat działań mobbingowych w miejscu pracy, „Społecznik” 2003, nr 7, http://www.wrzos.org.pl/download/spolecznik07.pdf (30.12.2013).
Edelman R.J., Konflikty w pracy, Gdańsk 2003.
Erenkfeit K., Dudzińska L., Indyk A., Mobbing w środowisku pracy – opis zjawiska oraz jego skutki, „Medycyna Środowiskowa” 2011, nr 14.
Ger E., Mobbing. Nowe pojęcie czy nowe zjawisko? Z pogranicza psychologii klinicznej oraz psychologii pracy, http://www.lgrant.com/czytelnia.php?ad=52 (6.01.2014 r.).
Hoffman M., Empatia i rozwój moralny, Gdańsk 2006.
Jędrejek G., Cywilnoprawna odpowiedzialność za stosowanie mobbingu, Warszawa 2010.
Jędrejek G., Mobbing. Środki ochrony prawnej, Warszawa 2011.
Kepniak A., Mobbing w zakładzie pracy zagrożeniem dla pracowników i pracodawcy, „Prewencja i Rehabilitacja” 2012, nr 1.
Korach R., Jak chronić się przed mobbingiem?, „Sekretariat” 2011, nr 11.
Maciejewska B., Terroryści w biurze, „Newsweek” 2002, nr 2.
Marciniak J., Mobbing, dyskryminacja, molestowanie – zasady przeciwdziałania, Warszawa 2011.
Pospiszyl I., Patologie społeczne, Warszawa 2009.
Stelmach W., Ciemne strony kierowania, Warszawa 2005.
Szewczyk H., Mobbing w stosunkach pracy. Zagadnienia prawne, Warszawa 2012.
Szewczyk H., Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Warszawa 2007.
Szmidt Cz., Mobbing – istota, przyczyny i skutki, w: T. Wyka, Cz. Szmidt (red.), Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, Warszawa 2012.
Warszewska-Makuch M., Mobbing w pracy – przyczyny i konsekwencje, „Bezpieczeństwo Pracy” 2005, nr 3.
Informacje: Rocznik Administracji Publicznej, 2015, 2015 (1), s. 145-161
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Mobbing – socjologiczno-prawny zarys zagadnienia
Mobbing: sociological and legal aspects of the phenomenon
Publikacja: 2015
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 4527
Liczba pobrań: 13329