Uwarunkowania skutecznego dzielenia się wiedzą na uczelni
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEUwarunkowania skutecznego dzielenia się wiedzą na uczelni
Data publikacji: 22.12.2016
Zarządzanie Publiczne, 2016, Numer 4 (36), s. 303-320
https://doi.org/10.4467/20843968ZP.17.026.6035Autorzy
Uwarunkowania skutecznego dzielenia się wiedzą na uczelni
Celem artykułu jest empiryczna weryfikacja zastanych w literaturze przedmiotu czynników skutecznego dzielenia się wiedzą przez pracowników naukowych szkół wyższych i próba zidentyfikowania najważniejszych z nich. Do pozyskania danych empirycznych wykorzystano narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety adresowanego do pracowników zatrudnionych na stanowiskach naukowych i naukowo-dydaktycznych w szkołach wyższych mających swoją siedzibę w Polsce. Zrealizowane badania pozwoliły uszczegółowić dotychczasowy dorobek w odniesieniu do przesłanek dzielenia się wiedzą, odnoszonych do pracowników wiedzy. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, że czynniki te mają głównie charakter zasobowy. Uzyskane rezultaty nie tylko potwierdzają, ale także uzupełniają podstawy teoretyczne dzielenia się wiedzą w środowisku uczelnianym.
Alavi M., Leidner D.E. (1999), Knowledge Management Systems: Issues, Challenges, and Benefits, „Communications of Association of Information Systems”, 1 (7).
Ali O.F., Ghoneim A., Al Roubaie A. (2014), Knowledge Sharing Culture in Higher Education Institutions: Critical Literature Review, Proceedings European, Mediterranean & Middle Eastern Conference on Information Systems, 27–28 October 2014, Doha, Qatar.
Białas S., Wojnarowska M. (2013), Bariery dzielenia się wiedzą na uczelniach publicznych, „E-mentor”, 1 (48).
Davenport E., Cronin B. (2000), Knowledge Management: Semantic Drift or Conceptual Shift?, „Journal of Education for Library and Information Science”, 41 (4).
Fullwood R., Rowley J., Delbridge R. (2013), Knowledge Sharing Amongst Academics in UK Universities, „Journal of Knowledge Management”, 17 (1).
Goh C.H., Hooper V. (2009), Knowledge and Information Sharing in a Closed Information Environment, „Journal of Knowledge Management”, 13 (2).
Hooff van den B., Ridder de J.A. (2004), Knowledge Sharing in Context: The Influence of Organizational Commitment, Communication Climate and CMC Use on Knowledge Sharing, „Journal of Knowledge Management”, 8 (6).
Huotari M.L., Iivonen M. (2004), Managing Knowledge-based Organizations through Trust, [w:] M.L. Huotari, M. Iivonen (red.),Trust in Knowledge Management and Systems in Organizations, Idea Group Publishing, Hershey, PA.
Kim J.I., Lau L.J. (1994), The Sources of Economic Growth of the East Asian Newly Industrialized Countries, „Journal of the Japanese and International Economies”, 8.
Kim S., Ju B. (2008), An Analysis of Faculty Perceptions: Attitudes toward Knowledge Sharing and Collaboration in an Academic Institution, „Library & Information Science Research”, 30 (4).
King W.R. (2006), The Critical Role of Information Processing in Creating an Effective Knowledge Organization, „Journal of Database Management”, 17 (1).
Kowalczyk A., Nogalski B. (2007), Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia, Difin, Warszawa.
Koźmiński A., (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Kożuch B., Plawgo B. (2001), Zarządzanie wiedzą a polityka personalna firmy, [w:] B. Godziszewski, M. Haffer, M.J. Stankiewicz (red.), Przedsiębiorstwo na przełomie wieków, UMK, Toruń.
Krupski R., Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E. (2009), Koncepcje strategii organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
Leja K. (2013), Uczelnie jako generator wiedzy, [w:] J. Woźnicki (red.), Misja i służebność uniwersytetu w XXI wieku. Praca zbiorowa, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
Lenart R. (2010), Wspieranie procesu dzielenia się wiedzą, [w:] A. Antonowicz, Niematerialne i społeczne uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot.
Liao L.F. (2006), A Learning Organization Perspective on Knowledge-sharing Behavior and Firm Innovation, „Human Systems Management”, 25 (4).
Martin J.S., Marion R. (2005), Higher Education Leadership Roles in Knowledge Processing, „The Learning Organization”, 12 (2).
Quigley N.R., Tesluk P.E., Locke E.A., Bartol K.M. (2007), A Multilevel Investigation of the Motivational Mechanisms Underlying Knowledge Sharing and Performance, „Organization Science”, 18 (1).
Paliszkiewicz J. (2007), Dzielenie się wiedzą oraz zaufanie w małych i średnich przedsiębiorstwach, „Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie”, 62.
Petrash G. (1996), Dow’s Journey to a Knowledge Value Management Culture, „European Management Journal”, 14 (4).
Riege A. (1997), Three Dozen Knowledge Sharing Barriers Managers Must Consider, „Journal of Knowledge Management”, 9 (3).
Rowley J. (2000), Is Higher Education Ready for Knowledge Management?, „International Journal of Education Management”, 14 (7), 325–333.
Rudawska A. (2013), Dzielenie się wiedzą w organizacjach – istota, bariery i efekty, „Organizacja i Kierowanie” 2013, 4 (157).
Salisbury M.W. (2003), Putting Theory into Practice to Build Knowledge Management Systems, „Journal of Knowledge Management”, 7 (2).
Sharimllah D., Chong R.S.C., Binshan L. (2007), Organisational Culture and KM Processes from the Perspective of an Institution of Higher Learning, „International Journal Management in Education”, 1 (1–2).
Sharratt M., Usoro A. (2003), Understanding Knowledge-sharing in Online Communities of Practice, „Electronic Journal on Knowledge Management”, 1 (2).
Sopińska A. (2010), Analiza i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
Stańczyk-Hugiet E. (2011), W poszukiwaniu renty…, „Przegląd Organizacji”, 9.
StenmarkD. (2000/2001), Leveraging Tacit Organizational Knowledge, „Journal of Management Information Systems”, 17 (3).
Sveiby K.E. (2001), A Knowledge Based Theory of the Firm to Guide in Strategy Formulation, „Journal of Intellectual Capital”, 2 (4).
Świgoń M. (2015), Dzielenie się wiedzą i informacją. Specyfika nieformalnej komunikacji w polskim środowisku akademickim, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Olsztyn.
Verburg R.M., Andriessen E.J.H. (2011), A Typology of Knowledge Sharing Networks in Practice, „Knowledge and Process Management”, 18 (1).
Wang S., Noe R. (2010), Knowledge Sharing: A Review and Directions for Future Research, „Human Resource Management Review”, 20 (2).
Yang J. (2007), The Impact of Knowledge Sharing on Organizational Learning and Effectiveness, „Journal of Knowledge Management”, 11 (2).
Yao L.J., Kam T.H.Y, Chan S.H., (2007), Knowledge Sharing in Asian Public Administration Sector: The Case of Hong Kong, „Journal of Enterprise Information Management”, 20 (1).
Informacje: Zarządzanie Publiczne, 2016, Numer 4 (36), s. 303-320
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Uwarunkowania skutecznego dzielenia się wiedzą na uczelni
Effective knowledge sharing conditions at a university
Publikacja: 22.12.2016
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 3283
Liczba pobrań: 1654
