FAQ
logo of Jagiellonian University in Krakow

Identyfikacja potrzeb psychologiczno-społecznych młodzieży licealnej nacechowanej dużymi aspiracjami edukacyjno-zawodowymi  i analiza wpływu organizacji na dobrostan badanej grupy. Sprawozdanie wyników projektu

Publication date: 2023

Public Management, 2023, Numer 3–4 (60), pp. 139 - 161

https://doi.org/10.4467/20843968ZP.23.011.19081

Authors

,
Katarzyna B. Wojtkiewicz
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0000-0003-0630-4139 Orcid
Contact with author
All publications →
,
Magdalena Łużniak-Piecha
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0000-0001-9834-7552 Orcid
Contact with author
All publications →
,
Justyna Sarnowska
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0000-0001-5376-7625 Orcid
Contact with author
All publications →
,
Sylwia Barakeh
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0009-0008-9329-1615 Orcid
Contact with author
All publications →
Katarzyna Szczepaniak
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0009-0004-8391-5560 Orcid
Contact with author
All publications →

Titles

Identyfikacja potrzeb psychologiczno-społecznych młodzieży licealnej nacechowanej dużymi aspiracjami edukacyjno-zawodowymi  i analiza wpływu organizacji na dobrostan badanej grupy. Sprawozdanie wyników projektu

Abstract

Przedmiotem analizy jest tworzenie i zarządzanie strategią rozwojową organizacji szkolnej, gdzie większość uczniów to osoby o wysokich aspiracjach edukacyjnych i zawodowych. Celem jest ocena, w jakim stopniu strategia ta wpisuje się w paradygmat wzrostu jakości życia jej interesariuszy. Pierwszy etap projektu to badanie jakościowe – skoncentrowane wywiady grupowe z elementami warsztatowymi, wykorzystujące komunikację wizualną za pomocą sztuki [por. Yeo, 2014], przeprowadzone na próbie 22 osób. Następnie przeprowadzono ankietę internetową (CAWI) na próbie 141 uczestników programu International Baccalaureate. W ankiecie zadano pytania dotyczące problemów poruszanych podczas warsztatów i wykorzystano kwestionariusz Warwick–Edinburgh Mental Well-being Scale (WEMWBS). Badanie miało na celu zbadanie skutków psychospołecznych wynikających z rosnących oczekiwań wobec licealistów ze strony ich otoczenia społecznego (rodzina, grupa rówieśnicza, nauczyciele) oraz wpływu kultury organizacyjnej (szkoły) na dobrostan uczniów. Stwierdzono występowanie objawów wypalenia zawodowego charakterystycznych dla czterdziestolatków u większości respondentów [Lenton, Łużniak-Piecha, 2016]. W ramach działań strategicznych nie znaleziono monitorowania i pozytywnego wpływu na dobrostan młodzieży. Zidentyfikowano główne przesłanki obserwowanych zjawisk, sformułowano rekomendacje w obszarze zarządzania oraz podjęto działania o charakterze interwencji kryzysowej.

References

Arnett J.J. (2000), Emerging adulthood: A theory of development from the late teens through the twenties, „American Psychologist”, 55(5), 469–480.

Bauman Z. (2000), Liquid Modernity, John Wiley & Sons, Hoboken.

Biernat M., Green M.L., Vescio T.K. (1996), Selective self-stereotyping, „Journal of Personality and Social Psychology”, 71(6), 1194–1209, https://doi.org/10.1037/0022-3514.71.6.1194

Creswell J.W. (2020), Projektowanie badań naukowych. Metody jakościowe, ilościowe i mieszane, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.

Dobbins M., Kwiek M. (2017), Europeanisation and globalisation in higher education in Central and Eastern Europe: 25 years of changes revisited (1990–2015), „European Educational Research Journal”, 16(5), 519–528.

Fujii L.A. (2017), Interviewing in Social Science Research: A Relational Approach, Routledge, London.

Furlong A., Cartmel F. (2009), Mass higher education [w]: A. Furlong (red.), Handbook of Youth and Young Adulthood. New perspectives and agendas (121–126), Routledge, London.

Grabowska I., Pustułka P., Juchniewicz N., Sarnowska J., Buler M. (2017), Peer groups and migration. Dialoguing theory and empirical research, „Youth Working Papers”, 5.

Grabowska M., Gwiazda M. (2019), Młodzież 2018, Centrum Badania Opinii Publicznej, Warszawa.

Hayakawa S., Keysar B. (2018), Using a foreign language reduces mental imagery, „Cognition”, 173, 8–15.

Jones P. (2020), Quality of life and well-being: An inquiry into causes and conditions, and the development of a questionnaire, mindfulness intervention, and critique of the existing paradigm (Doctoral dissertation, Murdoch University, Perth).

Karaś D., Cieciuch J. (2019), Polska adaptacja kwestionariusza dobrostanu (psychological well-being scales) Caroll Ryff, „Roczniki Psychologiczne”, 20(4), 815–835.

Kazdin A.E. (1989), Response Maintenance and Transfer of Training. Behavior Modification in Applied Settings,, Brooks/Cole Publishing Company, Pacific Grove, 260–286.

Lenton A., Łużniak-Piecha M. (2016), Supporting Employee Health and Well-being as a Strategy for Managing an Age-diverse Workforce. Greater London Authority Case Study, „Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula”, 46(1), „Ekonomia X. Pracownicy wiedzy 65 plus – nowe szanse (czy kontrowersje) wobec wyzwań współczesności”, 142–160.

Malara Z., Tutaj J. (2019), Innowacje a dobrostan społeczeństwa, gospodarki i przedsiębiorstw: próba pomiaru, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław.

Ranson S. (2007), Public accountability in the age of neo-liberal governance [w:] B. Lingard J. Ozga (red.), The Routledge Falmer Reader in Education Policy and Politics (208–229), Routledge, London.

Sadura P. (2017), Państwo, szkoła, klasy, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa.

Szafraniec K. (2005), Porzucona generacja: młodzież polska wobec wyzwań „społeczeństwa ryzyka” [w:] M. Dziemianowicz, B.D. Gołębniak, R. Kwaśnica (red.), Przetrwanie i rozwój jako niezbywalne powinności wychowania (1–8), Wydawnictwo Naukowe DSWE TWP, Wrocław.

Wojtkiewicz K. (2020), Inteligentny biznes. Zarządzanie firmą w dobie dygitalizacji, Uniwersytet SWPS – abdank.eu, Warszawa.

Wojtkiewicz, K. (2023), Strategic management: Quality of Life impact indicators (poster]), [w:] Materiały konferencji: „Szkoła Letnia Zarządzania 2023. Game Changers nauk o zarządzaniu”, Wrocław–Łódź.

Wojtkiewicz K. (2024, w redakcji), Czynniki wpływu na jakość życia (Quality of Life) w procesie zarządzania innowacją społeczną.

Wyn J., Dwyer P. (2000), New patterns of youth transition in education, „International Social Science Journal”, 52(164), 147–159.

Yeo J.P.H. (2014), An overview of research methods in visual communication design education, „International Journal of Design Creativity and Innovation”, 2(1), 51–62.

Zahorska M. (2009), Równi, równiejsi i… najmniej równi, czyli o społecznych barierach w dostępie do edukacji, „Polityka Społeczna”, 9, 51–55.

 

Dokumenty

Eurostat. (2016), Quality of life. Facts and views, https://ec.europa.eu/eurostat/documents/3217494/6856423/KS-05-14-073-EN-N/742aee45-4085-4dac-9e2e-9ed7e9501f23 [dostęp: 10.12.2022].

Eurostat (2023), Population aged 30–34 with tertiary educational attainment level by sex, https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/yth_educ_020/default/table?lang=EN [dostęp: 10.07.2023].

 

Akty prawa

Ustawa z 14 grudnia 2016 roku – Prawo oświatowe, Dz.U. z 2019 r., poz. 1144, z późn. zm.

Information

Information: Public Management, 2023, Numer 3–4 (60), pp. 139 - 161

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Identyfikacja potrzeb psychologiczno-społecznych młodzieży licealnej nacechowanej dużymi aspiracjami edukacyjno-zawodowymi  i analiza wpływu organizacji na dobrostan badanej grupy. Sprawozdanie wyników projektu

English:

Identification of psychosocial needs of high school students with strong educational-vocational aspirations and analysis of the impact of organizations on the well-being of the studied group. Report on project results

Authors

https://orcid.org/0000-0003-0630-4139

Katarzyna B. Wojtkiewicz
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0000-0003-0630-4139 Orcid
Contact with author
All publications →

SWPS University of Social Sciences and Humanities

https://orcid.org/0000-0001-9834-7552

Magdalena Łużniak-Piecha
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0000-0001-9834-7552 Orcid
Contact with author
All publications →

SWPS University of Social Sciences and Humanities

https://orcid.org/0000-0001-5376-7625

Justyna Sarnowska
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0000-0001-5376-7625 Orcid
Contact with author
All publications →

SWPS University of Social Sciences and Humanities

https://orcid.org/0009-0008-9329-1615

Sylwia Barakeh
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0009-0008-9329-1615 Orcid
Contact with author
All publications →

SWPS University of Social Sciences and Humanities

https://orcid.org/0009-0004-8391-5560

Katarzyna Szczepaniak
SWPS University of Social Sciences and Humanities
https://orcid.org/0009-0004-8391-5560 Orcid
Contact with author
All publications →

SWPS University of Social Sciences and Humanities

Published at: 2023

Article status: Open

Licence: CC BY  licence icon

Article financing:

Project financed by the scientific budget of the Institute of Social Sciences of SWPS University (2020–2022).

Percentage share of authors:

Katarzyna B. Wojtkiewicz (Author) - 20%
Magdalena Łużniak-Piecha (Author) - 20%
Justyna Sarnowska (Author) - 20%
Sylwia Barakeh (Author) - 20%
Katarzyna Szczepaniak (Author) - 20%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish