FAQ

Educational policy in times of war 2022: A case study of the Twitter of the Ministry of Education and Science in Poland

Publication date: 23.07.2024

Media Management, 2023, Volume 11, Issue 2, pp. 175 - 194

https://doi.org/10.4467/23540214ZM.23.012.19740

Authors

,
Bogna Halska-Pionka
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
, Poland
https://orcid.org/0000-0003-4818-4884 Orcid
Contact with author
All publications →
Joanna Kot
https://orcid.org/0000-0003-3146-8557 Orcid
All publications →

Titles

Educational policy in times of war 2022: A case study of the Twitter of the Ministry of Education and Science in Poland

Abstract

The aim of the conducted research was to analyze the activity of the Polish Ministry of Education and Science on Twitter and to diagnose and then describe the perspective (experiences, reflections, postulates) of Twitter users, thus enabling the analysis and evaluation of activities undertaken in the field of shaping education policy in times of Russian aggression to Ukraine.
The subject of the research were entries and comments posted on the Twitter platform on the account of the Polish Ministry of Education and Science in Poland placed in the time period from February 24, 2022 (the first day of Russia’s invasion of Ukraine) to June 1, 2022 (celebration related to Children’s Day). The collected data were analyzed in the MAXQDA program in accordance with the prepared – described in detail in the article – code key. As part of the research, a total of 259 posts and 2,339 comments were analyzed. It turned out that Twitter users are reluctant to create recommendations (3% of all entries), while the vast majority of comments contain negative opinions and experiences related to education policy. The analysis also showed a worrying trend towards an increasing number of hate speech comments. Users often used the Twitter platform to mock politicians, but also made statements directed against the Ukrainian people.
Based on the conducted research, it is extremely difficult to describe the activities undertaken in the field of education policy by the Polish Ministry of Education and Science. It should be noted that the analyzed entries in most cases are only very short messages, often referring only to visits or speeches by politicians. At the same time, it is worth emphasizing that comments posted by users rarely enter into substantive polemics, because they are usually only a vent for very negative emotions.

References

Adamska A. (2015). “Hashtag, czyli komunikat? Rola i funkcje hashtagów na Twitterze”. Studia Medioznawcze, 3 (62), pp. 61–70.

Ahlgren M. (2022). “50+ Twitter statystyki i fakty dla 2022”. Download from: https://www.websiterating.com/pl/research/twitter-statistics/ (access: 17.10.2022).

Annusewicz O. (2011). “Celebrytyzacja polityczna”. Studia Politologiczne, 20, pp. 268–278.

Baron-Polańczyk E. (2019). “Boty, trolle i fake news – uważaj, kto cię uczy!”. Edukacja – Technika – Informatyka, 2 (28), pp. 218–226.

Czaplicka M. (2014). Zarządzanie kryzysem w social media. Gliwice: Helion.

Field J. (2001). “Lifelong education”. International Journal of Lifelong Education, 20 (1), pp. 3–15.

Fischer J., Mazurkiewicz G. (2008). “What might it mean to democratize school reform?”. Zarządzanie Publiczne, 4, pp. 13–19.

FOMO 2022 Report (2022). Polacy a lęk przed odłączeniem. Warsaw. Download from: https://fomo.wdib.uw.edu.pl/download/2807/ (access: 1.03.2023).

Grycuk A. (2021). „Fake newsy, trolle, boty i cyborgi w mediach społecznościowych”. Biuro Analiz Sejmowych, 1 (152), pp. 1–12.

Gündüz U. (2017). “The effect of social media on identity construction”. Mediterranean Journal of Social Sciences, 8 (5), pp. 85–92.

Haenlein M., Kaplan A.M. (2010). “Users of the world, unite! The challenges and opportunities of social media”. Business Horizons, 53 (1), pp. 59–68.

Iwanowska M. (2016). “Zrozumieć media (społecznościowe). Perspektywa psychologiczna”. In: M. Łosiewicz, A. Ryłko-Kurpiewska (red.). Media, biznes, kultura. Rzeczywistość medialna. Formy, problemy, aspiracje (pp. 169–185). Gdynia: Nova Res.

Jemielniak D. (2013). “Netnografia, czyli etnografia wirtualna – nowa forma badań etnograficznych”. Prakseologia, 154, pp. 97–116.

Kemp S. (2022). “Digital 2022: Poland”. Download from: https://datareportal.com/reports/digital-2022-poland (access: 10.10.2022).

Lakomy M. (2014). “Tweety na szczycie. Polityka responsywna”. Studia Medioznawcze, 2 (57), pp. 153–164.

Little A.W., Green A. (2009). “Successful globalisation, education and sustainable development”. International Journal od Educational Development, 29 (2), pp. 166–174.

MacLean F., Jones D., Carin-Levy G., Hunter H. (2013). “Understanding Twitter”. British Journal of Occupational Therapy, 76 (6), pp. 295–298.

McFarland J. (2022). “Expert Guide to Social Media Marketing”. Download from: https://www.epiphanycourses.com/course/social-media-marketing/?fbclid=IwAR21RJfDFErs1GmZlQ0AkFYI1YL06O2NRyJRgCnZdWY1R_OYHHBVhJbRupk (access: 6.10.2022).

McQuail D. (1983). Mass Communication Theory: An Introduction. London: SAGE.

Ministerstwo Edukacji i Nauki (2022). Official Twitter account @MEIN_GOV_PL.Download from: https://twitter.com/MEIN_GOV_PL (access: 5.10.2022).

Naruszewicz-Duchlińska A. (2021). “Hejt czy nie hejt? Oto jest pytanie. Wstępne rozważania o internetowych definicjach i opisach hejtu”. Prace Językowe, 23 (2), pp. 303–316.

Noworól A. (2012). “Instrumenty lokalnej polityki oświatowej”. Zarządzanie Publiczne, 3 (19), pp. 139–150.

Oliński M., Szamrowski P. (2018). “Wykorzystanie Twittera w działalności organizacji pożytku publicznego”. Zeszyty Naukowe SGGW. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing, 19 (68), pp. 155–172.

Przybylski A., Murayama K., DeHaan C.R., Gladwell V. (2013). “Motivational, emotional, and behavioral correlates of fear of missing out”. Computers in Human Behavior, 29 (4), pp. 1841–1848.

Ronson J. (2015). “When online shaming goes too far”. TED Global London. Download from: https://www.ted.com/talks/jon_ronson_when_online_shaming_goes_too_far (access: 1.11.2022).

Social Blade (2022). “Social Blade Ministerstwo Edukacji i Nauki”. MEiN. Download from: https://socialblade.com/twitter/user/mein_gov_pl (access: 5.10.2022).

Stasiewicz S. (2017). “Hejt – zło odwieczne czy kulturowy nowotwór?”. In: J. Dynkowska, N. Lemann, M. Wróblewski, A. Zatora (red.). Hejterstwo. Nowa praktyka kulturowa? Geneza, przypadki, diagnozy (pp. 13–24). Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.

Tomaszek K. (2018). “Humor, wartości i jakość życia – wyniki badań studentów”. Przegląd Badań Edukacyjnych / Educational Studies Review, 26 (1), pp. 65–85.

Twitter (2022). “Centrum pomocy”. Download from: https://help.twitter.com/pl/rules-and-policies/twitter-rules (access: 30.10.2022).

Wronowska G. (2017). “Polityka edukacyjna a potrzeby rynku pracy”. Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 310, pp. 191–200.

Information

Information: Media Management, 2023, Volume 11, Issue 2, pp. 175 - 194

Article type: Original article

Published at: 23.07.2024

Article status: Open

Licence: CC BY  licence icon

Article financing:

The article was based on funding obtained as part of the RESEARCH SUPPORT MODULE support for doctoral students and participants of doctoral studies as part of the strategic program Initiative of Excellence at the Jagiellonian University.

Percentage share of authors:

Bogna Halska-Pionka (Author) - 50%
Joanna Kot (Author) - 50%

Information about conflict of interests:

Barbara Cyrek – doktor nauk o komunikacji społecznej i mediach (2023), asystent na Wydziale Studiów Stosowanych Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW we Wrocławiu.

Information about author:

Bogna Halska-Pionka – doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. Asystentka w Zakładzie Przywództwa i Zarządzania w Edukacji w Instytucie Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członkini zarządu stowarzyszenia naukowego Instytut Badań Organizacji Kultury – IBOK. Doświadczenie z zakresu opracowywania strategii równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji, budowania postaw obywatelskich oraz wspierania procesów inkluzji zdobywała, zasiadając w krakowskiej Radzie ds. Równego Traktowania w kadencji na lata 2021–2023, w której obradach i inicjatywach brała aktywny udział. Autorka oferty szkoleniowej IBOK dla instytucji kultury. Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania różnorodnością, przywództwa w organizacjach oraz gospodarowania czasowością. Mentorka w programie „Pierwszy tutor” w Collegium Invisibile w latach 2020–2022.

Joanna Kot – absolwentka studiów magisterskich na kierunku zarządzanie zmianą społeczną oraz studiów licencjackich zarządzanie kulturą i mediami na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Stypendystka Stypendium Ministra Edukacji i Nauki w roku akademickim 2022/2023. Stypendystka wyjazdów Erasmus+, realizująca semestr studiów na University of Cyprus (2021/2022) oraz Università degli Studi di Milano-Bicocca (2023/2024).

Classification number:

JEL Classification System:

Search | Learning | Information and Knowledge | Communication | Belief | Unawareness (D83)
International Conflicts | Negotiations | Sanctions (F51)
Information and Internet Services | Computer Software–Industry Studies: Services (L86)
Marketing (M31)

Article corrections:

-

Publication languages:

English