Investment in work health promotion in small and medium-sized enterprises in Germany
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Data publikacji: 2012
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie, 2012, Tom 10, Numer 2, s. 95 - 105
https://doi.org/10.4467/20842627OZ.12.012.0899Autorzy
Investment in work health promotion in small and medium-sized enterprises in Germany
Economic success of companies is related to the rate of absenteeism and the rate of fluctuation, but also to the subjective experience of the employees. During economic difficult situations, enterprises wanted and had to motivate their employees to maintain their productivity and motivation to work. Investments in work health promotion-measures resulted to be a good way to do this. Workplace health promotion turned out to be a suitable way to boost and/or maintain the motivation of employees. Authors of the article give an overview of work health promotion (WHP) in Germany (especially in small and medium enterprises) and analyze implementation strategies, costs, key-success-factors and obstacles before or during the implementation of WHP-measures.
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Informacje: Zdrowie Publiczne i Zarządzanie, 2012, Tom 10, Numer 2, s. 95 - 105
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Investment in work health promotion in small and medium-sized enterprises in Germany
Investment in work health promotion in small and medium-sized enterprises in Germany
University of Applied Science Neu-Ulm, Faculty of Health Management, Germany
Instytut Zdrowia Publicznego, Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum, Kraków
Publikacja: 2012
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
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