Rynkowe trendy i koncepcje w dziedzinie zarządzania w administracji publicznej jako odpowiedź na potrzeby reform współczesnej administracji publicznej
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEWybierz format
RIS BIB ENDNOTERynkowe trendy i koncepcje w dziedzinie zarządzania w administracji publicznej jako odpowiedź na potrzeby reform współczesnej administracji publicznej
Data publikacji: 20.06.2013
Zarządzanie Publiczne, 2013, Numer 1 (21) , s. 25 - 41
https://doi.org/10.4467/20843968ZP.13.003.1076Autorzy
Rynkowe trendy i koncepcje w dziedzinie zarządzania w administracji publicznej jako odpowiedź na potrzeby reform współczesnej administracji publicznej
Market trends and concepts in the field of public administration management as a response to the needs of public administration reform
This article aims to outline the most important issues for human resources management and reforms in the public sector. It presents modern concepts and solutions which may be a response to this need change taking in consideration the examples provided by modern companies and the changing role of the State.
Barnard Chester I. (1997), Funkcje kierownicze, Warszawa.
Bednarczyk M. (2004), W drodze do przedsiębiorczej administracji publicznej w Polsce, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, 2.
Bekker K. (2001), Public-Private Career Competition. The Chanenges beyond 2000, Twenty-Fifth International Congress of Administrative Science, Athens, Greece, 9–13 July 2001 [w:] B. Kudrycka (red. nauk.), Rozwój kadr administracji publicznej, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku, Białystok.
Boć J. (2007), Prawo administracyjne, Kolonia Limited, Wrocław.
Brodziński M. (2011), Podstawowe uwarunkowania strategicznych reform administracji publicznej w Polsce [w:] W. Mikułowski, A. Jezierska (red. nauk.), Wyzwania rozwoju zasobów ludzkich administracji publicznej w dobie kryzysu ekonomicznego – jak działać lepiej, mając mniej?, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Warszawa.
Buchacz T., Wysocki S. (2002/2003), Zarządzanie jakością w administracji – europejskie wzorce, polskie doświadczenia, „Służba Cywilna”, 5.
Dębicki M. (2001), Urzędnik XXI wieku [w:] B. Kudrycka (red. nauk.), Rozwój kadr administracji publicznej, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku, Białystok.
Długosz D. (2003), Kadry w administracji publicznej [w:] J. Hausner (red. nauk.), Administracja publiczna, PWN, Warszawa.
Doktór K. (2004), Osobliwości zarządzania personelem w administracji publicznej, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, 2.
Izdebski H., Kulesza M. (1998), Administracja publiczna. Zagadnienia ogólne, Liber, Warszawa.
Kostera M. (1996), Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa.
Kożuch B. (red.) (2000), Kształtowanie kapitału ludzkiego fi rmy, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok.
Kożuch B. (red.) (2004), Zarządzanie publiczne. W teorii i praktyce polskich organizacji, Placet, Warszawa.
Kudrycka B. (2001), Nowe wyzwania i trendy w reformowaniu sytuacji urzędników administracji publicznej [w:] B. Kudrycka (red. nauk.), Rozwój kadr administracji publicznej, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku, Białystok.
Listwan T., Tracz K. (2008), Doskonalenie kadr administracji samorządowej jako czynnik jakości usług publicznych, „Współczesne Zarządzanie”, 2.
Ludwiczyński A. (2000), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa.
Mikułowski W. (2004), Sprawność cywilnej służby publicznej jako instrumentu rządzenia państwem [w:] W. Kieżun, J. Kubin (red. nauk.), Dobre państwo, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
Rękawek-Pachwicewicz M. (2001), Procedury kadrowe w polskim samorządzie terytorialnym w świetle regulacji prawnych [w:] B. Kudrycka (red. nauk.), Rozwój kadr administracji publicznej, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku, Białystok.
Zieliński E. (1999), Nauka o państwie i polityce, Elipsa, Warszawa.
Informacje: Zarządzanie Publiczne, 2013, Numer 1 (21) , s. 25 - 41
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Rynkowe trendy i koncepcje w dziedzinie zarządzania w administracji publicznej jako odpowiedź na potrzeby reform współczesnej administracji publicznej
Market trends and concepts in the field of public administration management as a response to the needs of public administration reform
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Polska, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków
Publikacja: 20.06.2013
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 1962
Liczba pobrań: 3031