Osoby w wieku powyżej 55 lat jako potencjał rozwojowy regionu oraz możliwości jego wykorzystania
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEOsoby w wieku powyżej 55 lat jako potencjał rozwojowy regionu oraz możliwości jego wykorzystania
Data publikacji: 2010
Zarządzanie Publiczne, 2010, Numer 4 (12), s. 71-82
Autorzy
Osoby w wieku powyżej 55 lat jako potencjał rozwojowy regionu oraz możliwości jego wykorzystania
W artykule podjęto problematykę roli kapitału intelektualnego i kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarczym, w tym w skali regionalnej. Skoncentrowano się na potencjale osób starszych oraz konieczności podejmowania działań na rzecz jego bardziej efektywnego wykorzystywania. Przedstawiono problem wzrostu populacji osób starszych w ogólnej liczbie ludności oraz niepokojąco niskiego poziomu aktywności zawodowej osób w wieku okołoemerytalnym w Polsce. Dokonano przeglądu narzędzi, jakimi na poziomie regionu władze samorządowe mogą taką aktywność pobudzać.
Ederer P., Schuller P., Willms S. (2007), The European Human Capital Index: The Challenge of Central and Eastern Europe, The Lisbon Council, Policy Brief, Brussels.
Edvinsson L., Malone M.S. (2001), Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa.
Gawroński M. i in. (2009), Równi na rynku pracy? Analiza sytuacji absolwentów i osób w wieku 50+ w województwie pomorskim. Raport z badań, [w:] J. Fryc (red.), Równi na rynku pracy? Analiza sytuacji absolwentów i osób w wieku 50+ w województwie pomorskim, Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku, Gdańsk.
Hausner J. (red.) (1999), Programowanie rozwoju regionalnego. Poradnik dla samorządów województwa, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków.
Kosiedowski W. (2001), Teoretyczne problemy rozwoju regionalnego, [w:] W. Kosiedowski (red.), Zarządzanie rozwojem regionalnym i lokalnym. Problemy teorii i praktyki. Dom Organizatora, Toruń.
Nowicki M. (red.) (2009), Atrakcyjność inwestycyjna województw i podregionów Polski, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Gdańsk.
Nowicki M. (red.) (2010), Pomorskie Obserwatorium Rynku Pracy. Raport VIII 2010, wersja rozszerzona, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Gdańsk.
Parysek J.J. (1997), Podstawy gospodarki lokalnej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Adama Mickiewicza, Poznań.
Przejście z pracy na emeryturę (2007), Informacje i opracowania statystyczne, GUS, Warszawa.
Raport o kapitale intelektualnym Polski (2008), Zespół doradców strategicznych Prezesa Rady Ministrów, Warszawa 10 lipca 2008.
Stan i ruch naturalny ludności w województwie pomorskim w 2009 r. Opracowania sygnalne (2010), Urząd Statystyczny w Gdańsku, maj 2010.
Szkoły wyższe i ich finanse w 2008 r. (2009), GUS, Warszawa.
Mazur A. i in. (2009), Szanse i bariery zatrudnienia osób w wieku 45+ w województwie pomorskim. Raport końcowy, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, Gdańsk.
Świtała J. (2007), Wpływ kapitału ludzkiego na rozwój regionalny w Polsce w kontekście gospodarki wiedzy, [w:] S. Pangsy-Kania, E. Okoń-Horodyńska (red.), Innowacyjność w budowaniu gospodarki wiedzy w Polsce, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.
Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju z dnia 6 grudnia 2006 r. (Dz.U. Nr 6, poz. 227.1658)
Województwo pomorskie 2009. Podregiony, powiaty, gminy (2009), Urząd Statystyczny w Gdańsku, Gdańsk.
World Population Prospects: The 2008 Revision. Volume II: Sex and Age Distribution of the Word Population (2009), United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Population Division, New York.
Wright P.M., Dunford B.B. (2001), Human Resources and the Resource-Based View of the Firm, „Journal of Management” Nr 27.
Informacje: Zarządzanie Publiczne, 2010, Numer 4 (12), s. 71-82
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Osoby w wieku powyżej 55 lat jako potencjał rozwojowy regionu oraz możliwości jego wykorzystania
Politechnika Gdańska
Polska
Publikacja: 2010
Status artykułu: Otwarte
Licencja: Żadna
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 1913
Liczba pobrań: 1368