Babbie, E. (2006). Badania społeczne w praktyce. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Bohdziewicz, P. (2010). Współczesne kariery zawodowe: od modelu biurokratycznego do przedsiębiorczego. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4, 39–56.

Boniecka, K., Liberska, H. (2012). Zadowolenie z pracy i satysfakcja z życia u dorosłych w kontekście przemian na rynku pracy. W: Liberska, A. Malina, D. Suwalska-Barancewicz (red.), Funkcjonowanie współczesnych młodych ludzi w zmieniającym się świecie, (s. 104–117). Warszawa: Difin SA.

Czarnecki, K. (1985). Rozwój zawodowy człowieka. Warszawa: Wydawnictwo Instytut Wydawniczych Związków Zawodowych.

Duda, W., Kukla, D. (2010). Kariera zawodowa wobec postępujących przezmian pracy. Częstochowa: Wydawnictwo AJD.

Myjak, T. (2011). Wpływ zatrudnienia na zachowania organizacyjne. Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.

Plewka, Cz. (2016). Pracownicy współczesnego rynku pracy o uwarunkowaniach własnego rozwoju zawodowego. Edukacja Ustawiczna Dorosłych, nr 2, 39–50.

Podoska-Filipowicz, E. (1996). Podstawy zawodoznawstwa, orientacji i  poradnictwa zawodowego. Bydgoszcz: Wydawnictwo WSP.

Paszkowska-Rogacz A. (2003). Psychologiczne postawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcji teoretycznych. Warszawa: Wydawnictwo Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej.

Schultz, D. P., Schultz, S. E. (2012). Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Stoner, J. A. F., Freeman, R. E., Gilbert, D. R. (2001). Kierowanie. Warszawa: Wydawnictwo PWE.

Ściborek, Z. (2012). Personel w organizacjach zhierarchizowanych. Szczytno: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji.

Wołk, Z. (2009). Kultura pracy, etyka i kariera zawodowa. Radom: Wydawnictwo Instytut Technologii Eksploatacji – PIB.