Praxeological ethics as an element of organizational culture of functionals of the Near-Oder Boarder Guard Unit
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEChoose format
RIS BIB ENDNOTE
Praxeological ethics as an element of organizational culture of functionals of the Near-Oder Boarder Guard Unit
Publication date: 31.10.2017
Jagiellonian Journal of Management, Volume 3, Numer 2 (2017), pp. 93 - 106
https://doi.org/10.4467/2450114XJJM.17.007.7737Authors
Praxeological ethics as an element of organizational culture of functionals of the Near-Oder Boarder Guard Unit
Border Guards play an important role in Poland’s security system, protecting its borders. For this purpose it needs tocooperates with the environment. Its areas cover many aspects in which organizational and interorganizational relationships are required. The basis of the mentioned relations are organizational and legal conditions, but their development are among others elements of organizational culture. It constitutes, according to the author, a collection of values, norms, attitudes, beliefs shared by the officers about the necessity of interaction and cooperation that define their behaviour, generate and increase cooperative competences and reinforce the sense of identity and professional community in achieving goals.
In the praxeological ethics approach proposed in the article, the actions of Border Guards are inextricably connected with ethical principles considered in terms of professional roles. Ethical-oriented management should constitute a source of cooperative advantage leading to a more efficient achievement of goals. It is based on the premise of creating relationships, whose rationale is the preference for joint actions in the public interest and for the common good.
This paper makes a difficult, due to the character of the problem, often based on unconsciousness of behaviour, attempt to investigate the dependence of the mentioned variables – effectiveness of cooperation and principles of professional ethics.The following research techniques were used in the quasi-comparative method: questionnaires, document analyses, casual interviews, unclassified observations and shadowing. For the surveyed whose knowledge and adherence to ethical principles is important in the group in practice, the degree of achievement of goals increases, but to a certain point.
Act (1990). Ustawa z 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (tekst jedn. Dz. U. 1990,
nr 78 poz. 462 ze zm.).
Bocheński, J.M. (1992). Współczesne metody myślenia. Poznań: Antyk.
Ciborowski, L. (2010). Wstęp. In W. Kieżun, L. Ciborowski, J. Wołejszo (eds.), Prakseologiczne aspekty zarządzania we współczesnych organizacjach publicznych, vol. I. Warszawa: Akademia Obrony Narodowej, pp. 5–6.
Edict (2014). Zarządzenie nr 54 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 17 kwietnia 2014 r., w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Komendzie Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej z siedzibą w Krośnie Odrzańskim (Dz. Urz. KGSG 2014.72).
Filipowicz, G. (2016). Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista. Warszawa: Wolters Kluwer.
Gasparski, W. (2000). Wykłady z etyki biznesu. Warszawa: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego.
Górniak, J., & Wachnicki, J. (2000). Pierwsze kroki w analizie danych SPSS PL for Windows. Kraków: SPSS Polska.
Herman, A., Oleksyn, T., & Stańczyk, I. (eds.) (2016). Zarządzanie respektujące wartości. Raport z badań. Warszawa: Difin.
Hofstede, G. (2000). Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
Huxham, Ch. (ed.) (1996). Creative Collaborative Advantage. London: Sage Publications.
Juczyński, Z. (2000). Poczucie własnej skuteczności – teoria i pomiar. Acta Universitatis Londziensis. Folia Psychologica, (4), 11–12.
Kieżun, W. (2005). O sprawną administrację publiczną. Ius et Lex, (1/III), 3–18.
Kożuch, B. (2004). Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskich organizacji. Warszawa: Placet.
Kożuch, B. (2011). Nauka o organizacji. Warszawa: CeDeWu.pl.
Kożuch, B. (2015). Zarządzanie publiczne jako teoria i praktyka. In B. Kożuch, Ł. Sułkowski (eds.), Instrumentarium zarządzania publicznego. Warszawa: Difin, pp. 23–38.
Kożuch, B., & Sienkiewicz-Małyjurek, K. (2013). Mierzenie skuteczności współpracy między-organizacyjnej w zarządzaniu bezpieczeństwem publicznym. Studia Ekonomiczne Uniwersytetu Ekonomicznego, (68), 82–95.
Lank, E. (2007). Collaborative Advantage. London: Palgrave Macmillan.
Locke, E.A., & Latham, G.R. (1990). A theory of goal setting and task performance. The Academy of Management Review, 16(2), 480–483.
Map of corruption threats (2015), retrieved from: file:///C:/Users/Asus/Downloads/Mapa_Zagrozen_Korupcyjnych_w_Strazy_Granicznej%20(1).pdf [accessed: 26.04.2016].
Mises, L. (2007). Ludzkie działanie. Traktat o ekonomii. Warszawa: Instytut Ludwiga von Misesa.
Nowak, E. (2009). Ile znaczą komponenty moralno-dyskursywne dla demokracji? In K.M. Cern, P.W. Juchacz, E. Nowak (eds.), Etyka życia publicznego. Poznań: Wydawnictwo Naukowe Instytutu Filozofii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, pp. 31–42.
Rostkowski, T. (2012). Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Warszawa: Wolters Kluwer.
Schwarzer, R., & Fuchs, R. (1996). Self-efficacy and health behavior. In M. Conner, P. Norman (eds.), Predicting Health Behavior. Buckingham: Open University Press, pp. 163–196.
Schwarzer, R., Jerusalem, M., & Juczyński, Z. (2009). Narzędzia pomiaru w promocji i psychologii zdrowia. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych.
Sienkiewicz-Małyjurek, K. (2015). Skuteczne zarządzanie kryzysowe. Warszawa: Difin.
Sikorski, Cz. (2014). Dysonans kulturowy a zarządzanie kulturą organizacyjną. In J. Różański, J. Czarnecki (eds.), Zarządzanie współczesnymi organizacjami. Łódź: Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, pp. 73–86.
Sułkowski, Ł. (2015). Kultura organizacji publicznej. In B. Kożuch, Ł. Sułkowski (eds.), Instrumentarium zarządzania publicznego. Warszawa: Difin, pp. 92–115.
Szaban, J.M. (2011). Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej. Warszawa: Difin.
The Border Guard in the number (2016), retrieved from: https://www.strazgraniczna.pl/pl/aktualnosci/4924,Straz-Graniczna-w-liczbach.html [accessed: 10.04.2016].
Information: Jagiellonian Journal of Management, Volume 3, Numer 2 (2017), pp. 93 - 106
Article type: Original article
Titles:
Praxeological ethics as an element of organizational culture of functionals of the Near-Oder Boarder Guard Unit
Praxeological ethics as an element of organizational culture of functionals of the Near-Oder Boarder Guard Unit
University of Zielona Góra, Institute of Political Science
Published at: 31.10.2017
Article status: Open
Licence: CC BY-NC-ND
Percentage share of authors:
Article corrections:
-Publication languages:
English