W poszukiwaniu miary sukcesu kariery artystycznej

Katarzyna  Plebańczyk

W poszukiwaniu miary sukcesu kariery artystycznej

Data publikacji: 27.11.2024

Zarządzanie w Kulturze, 2024, Tom 25, Numer 1–2, s. 369 - 382

https://doi.org/10.4467/20843976ZK.24.030.20148

Autorzy

Pobierz pełny tekst

PDF

drukuj

Tytuły

W poszukiwaniu miary sukcesu kariery artystycznej

Abstrakt

The concept of success is a subjective category, making it a challenging area for research. It was, therefore, intriguing to delve deeper into what artists themselves consider to be a success. This text has been crafted around this issue, presenting a qualitative review of the relevant literature. This includes shifts in responsibility for career management from organisations to individuals and the evolving job market for artists, where there is an increasing move away from traditional employment models towards self-management of careers. Research findings selected by the author have been presented, highlighting the diversity of approaches, challenges, and barriers to self-management as defined by the artists themselves.

Słowa kluczowe

professional success, artistic career, career management, self-management

Informacje

Informacje: Zarządzanie w Kulturze, 2024, Tom 25, Numer 1–2, s. 369 - 382

DOI: https://doi.org/10.4467/20843976ZK.24.030.20148

Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy

Tytuły:

Polski: W poszukiwaniu miary sukcesu kariery artystycznej

Angielski: In Search of a Measure of Success in an Artistic Career

Autorzy

Katarzyna Plebańczyk

https://orcid.org/0000-0002-6546-3503

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Publikacja: 27.11.2024

Otrzymano: 25.03.2024

Zaakceptowano: 01.05.2024

Status artykułu: Otwarte

Licencja: CC BY

Udział procentowy autorów:

Katarzyna Plebańczyk (Autor) - 100%

Informacje o autorze:

Katarzyna Plebańczyk – dr, Uniwersytet Jagielloński, Kraków, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej, Instytut Kultury, Zakład Zarządzania Kulturą. Ukończyła teatrologię na Uniwersytecie Jagiellońskim, a następnie studia doktoranckie na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej, pisząc prace pod kierunkiem prof. Emila Orzechowskiego. Aktywnie uczestniczy w pracach ISDRS (International Sustainable Development Research Society), m.in. w programie mentoringowym dla młodych naukowców, badaczka w CICERONE (Creative Industries Cultural Economy pROduction Network) w latach 2019–2023 (Horyzont 2020), MC Member w COST Action 1007 Investigating Cultural Sustainability 2011–2015, członek Instytutu Badań Organizacji Kulturalnych (IBOK). Aktywnie promuje ideę wzajemnego zrozumienia nadawcy i odbiorcy działań kulturalnych, zarówno w działalności badawczej, jak i wspierającej zarządzanie w organizacjach. Autorka kilku strategii rozwoju dla instytucji kultury. Jej zainteresowania badawcze koncentrują się wokół implementacji różnych koncepcji zarządzania w strategicznym zarządzaniu w organizacjach związanych z kulturą, w tym m.in. koncepcji i strategii zrównoważonego rozwoju organizacji kulturalnych i towarzyszących im koncepcjom zarządzania (jak np. audience development), przechwytywania wartości i łańcuchach wartości w kulturze, zarządzania zasobami ludzkimi (m.in. w kontekście rozwoju karier zawodowych, zarządzaniu marką osobistą), wolontariatu, wykorzystania dziedzictwa w turystyce (kulturalnej i kulinarnej).

Korekty artykułu:

Języki publikacji:

Polski

Liczba wyświetleń: 9

Liczba pobrań: 4

W poszukiwaniu miary sukcesu kariery artystycznej

Pobierz xml