Bajcar B., Borkowska A., Czerw A., Gąsiorowska A. (2011). Satysfakcja z pracy w zawodach z misją społeczną. Psychologiczne uwarunkowania. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Bańka A. (1992). Bezrobocie. Podręcznik pomocy psychologicznej. Poznań: Wydawnictwo Print-B.

Buser K., Kaul-Hecker U. (2003). Medizinische Psychologie, Medizinische Soziologie. Wyd. 5, München.

Caplan R.D. (1987). Person-environment fit theory and organizations: Commensurate dimensions, time perspectives, and mechanisms. „Journal of Vocational Behavior”, nr 31.

Chirkowska-Smolak T. (2012). Psychologiczny model zaangażowania w pracę. Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM.

Duchniewicz S. (2007). Metody organizacji i zarządzania. Teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Menedżerskie PTM.

Fengler J. (2000). Pomaganie męczy. Wypalenie w pracy zawodowej. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

French J.R.P., Jr., Rodgers W.L., Cobb S. (1974). Adjustement as personenviron ment fit. W: G. Coelho, D. Hamburg, J. Adams (red.), Coping and adaptation (s. 316–333). New York: Basic Books

Freudenberg H.J., Richelson G. (1980). Burnout: The High Cost of High Achievement. New York: Doubleday

Freudenberger H. (1974). Staffburn out. „Journal of Social Issues”.

Gerlach R. (2008). Praca człowieka jako problem pedagogiczny. W: R. Gerlach (red.), Praca człowieka w XXI wieku. Konteksty – wyzwania – zagrożenia (s. 117–126). Bydgoszcz: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego.

Jachnis A. (2008). Psychologia organizacji. Kluczowe zagadnienia. Warszawa: Centrum Doradztwa i Informacji Difin.

Jastrzębowska A. (2020). Dopasowanie kompetencyjne człowieka do pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR.

Jurkiewicz C. (2003). Zespół wypalenia zawodowego pracowników domów pomocy społecznej. „Praca Socjalna”, nr 3, s. 28–49.

Krawulska-Ptaszyńska A. (1992). Analiza czynników wypalenia zawodowego u nauczycieli szkół średnich. „Przegląd Psychologiczny”, nr 3, Lublin: Wydawnictwo Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Towarzystwo Naukowe Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II.

Lazarus R.S., Folkman S. (1984). Stress. Appraisal and coping. New York: Springer.

Lewitow N. (1965). Psychologia pracy. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne.

Mańkowska B. (2022). Wypalenie zawodowe. Źródła, mechanizmy, zapobieganie. Gdańsk: Wydawnictwo Harmonia.

Maslach C. (1976). Burned-out. „Human Behavior”, nr 5.

Maslach C. (1982). Burnout: The Cost of Caring. New York: Pretince Hall.

Maslach C. (1982). Burnout. Multidimensional perspective. W: W.B. S haufeli, C. Maslach, T. Marek, Burnout: Professional Burnout: Recent Developments in Theory and Research. Washington.

Maslach C. (2000). Wypalenie – w perspektywie egzystencjalnej. W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe – przyczyny, mechanizmy, zapobieganie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Maslach C. (2004). Wypalenie – w perspektywie wielowymiarowej. W: H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Maslach C., Jackson S. (1986). The Maslach Burnout Inventory. Palo Alto, C.A. Maslach C., Leiter M.P. (1997). The truth about burnout. San Francisco: Jossey-Bass.

Maslach C., Leiter M.P. (1998). Burnout. W: H. Friedmann (red.), Encyclopedia of Mental Health. San Diego.

Maslach C., Leiter M.P. (2000). Burnout. W: G. Fink (red.), Encyclopedia of stress, vol. 1. San Diego: Academia Press.

Maslach C., Leiter M.P. (2011). Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ze stresem w organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Moore J.E. (2000). Why it this happening? A casual attribution approach to work exhaustion consequences. Academy of Management Review, http://www.findar-ticles.com.

Niedziałek D. (2001). Poczucie stresu zawodowego pracowników socjalnych i opiekunek środowiskowych. „Praca Socjalna”, nr 4.

Ogińska-Bulik N. (2006). Stres zawodowy w zawodach usług społecznych. Źródła – konsekwencje – zapobieganie. Warszawa: Difin.

Poprawa R. (2001). Zasoby osobiste w radzeniu sobie ze stresem. W: G. Dolińska-Zygmunt (red.), Podstawy psychologii zdrowia. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.

Sęk H. (1994). Wypalenie zawodowe u nauczycieli. Społeczne i podmiotowe uwarunkowania. W: J. Brzeziński, L. Witkowski (red.), Edukacja wobec zmiany społecznej. Poznań – Toruń: Wydawnictwo Edytor.

Sęk H. (2023). Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie. Warszawa: PWN. Stawiarska P. (2016). Wypalenie zawodowe w perspektywie współczesnego świata. Warszawa: Difin.

Szmagalski J. (2008). Stres i wypalenie zawodowe pracowników socjalnych. Warszawa: Instytut Rozwoju Służb Socjalnych.

Świderski T., Langer D., Popkowska-Zerbin H. (1999). Wypalenie zawodowe a poczucie koherencji u lekarzy. „Nowiny Psychologiczne”, nr 3.

Toeplitz-Winiewska M. (2011). Wypalenie zawodowe w zawodach zaufania społecznego. W: I. Czarnota-Bojarska, I. Zinserling (red.), W kręgu psychologii społecznej (s. 158–171). Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.

Westman M., Edem D. (1997). Effects of a respite from work on burnout Vacation relief and fade-out. „Journal of Applied Psychology”, nr 4, University of Maryland.

Wiatrowski Z. (2000). Podstawy pedagogiki pracy. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Bydgoszczy.