@article{018e9e5b-34f5-7236-8816-1919a82575e8,
author = {Gertruda Wieczorek, Martha Kaznowski},
title = {Wypalenie zawodowe jako rezultat niedopasowania zawodu},
journal = {Homo et Societas},
volume = {2023},
number = {Nr 8/2023},
year = {2024},
issn = {2543-6104},
pages = {53-70},keywords = {wypalenie zawodowe; stres; zmęczenie; frustracja; wyczerpanie},
abstract = {Współcześnie praca jest jednym z ważniejszych elementów życia. Stawia ona wiele wyzwań pracownikom oraz organizacjom, w których osoby te pracują. Praca stała się już nie tylko miejscem, gdzie zarabiamy środki aby móc się utrzymać, ale coraz częściej jest budowaniem kariery czy realizowaniem swojego powołania czy spełnianiem swoich marzeń.
Zagrożeniem, z jakim coraz częściej mierzy się współczesny pracownik, jest wypalenie zawodowe. Temat ten jest niezwykle ważnym społecznie ze względu na pracownika oraz sposób funkcjonowania organizacji, w której on pracuje. Wypalenie zawodowe wpływa zarówno na pracownika, jego życie zawodowe i osobiste oraz na firmę, w której pracuje. Natomiast wypalenie zawodowe częściej spotyka się u pracowników, którzy wykonują zawody niedopasowane do ich zainteresowań, uzdolnień, warunków psychofizycznych i zdrowotnych. Dlatego tak ważny jest odpowiedni wybór zawodu, ponieważ w pracy jednostka spędza ponad połowę swojego życia.},
doi = {10.4467/25436104HS.23.005.19117},
url = {https://ejournals.eu/czasopismo/homo-et-societas/artykul/wypalenie-zawodowe-jako-rezultat-niedopasowania-zawodu}
}