https://orcid.org/0000-0003-4818-4884
Bogna Halska-Pionka – doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości. Asystentka w Zakładzie Przywództwa i Zarządzania w Edukacji w Instytucie Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członkini zarządu stowarzyszenia naukowego Instytut Badań Organizacji Kultury – IBOK. Doświadczenie z zakresu opracowywania strategii równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji, budowania postaw obywatelskich oraz wspierania procesów inkluzji zdobywała, zasiadając w krakowskiej Radzie ds. Równego Traktowania w kadencji na lata 2021–2023, w której obradach i inicjatywach brała aktywny udział. Autorka oferty szkoleniowej IBOK dla instytucji kultury. Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania różnorodnością, przywództwa w organizacjach oraz gospodarowania czasowością. Mentorka w programie „Pierwszy tutor” w Collegium Invisibile w latach 2020–2022.
Bogna Halska-Pionka
Zarządzanie Mediami, Tom 11, Numer 2, 2023, s. 175 - 194
https://doi.org/10.4467/23540214ZM.23.012.19740Bogna Halska-Pionka
Zeszyty Prasoznawcze, Tom 67, Numer 3 (259), First View
Bogna Halska-Pionka
Zarządzanie w Kulturze, Tom 23, Numer 3, 2022, s. 273 - 296
https://doi.org/10.4467/20843976ZK.22.017.16406