Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
cytuj
pobierz pliki
RIS BIB ENDNOTEChoose format
RIS BIB ENDNOTEUnowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Publication date: 12.10.2009
Public Management, 2009, Issue 4 (8), pp. 115 - 146
Authors
Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
The paper describes the most important changes in human resources management processes in Poznan City Hall through last few years. According with Investor in People standard, there are some examples of specific practice connected with recruitment, job induction, professional development and the salary system.
Information: Public Management, 2009, Issue 4 (8), pp. 115 - 146
Article type: Original article
Titles:
Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Unowocześnianie procesów zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Miasta Poznania
Published at: 12.10.2009
Article status: Open
Licence: None
Percentage share of authors:
Article corrections:
-Publication languages:
PolishView count: 1312
Number of downloads: 0