FAQ
logo of Jagiellonian University in Krakow

Rola władzy w organizacji sieciowej

Publication date: 20.12.2018

Public Management, 2018, Issue 4 (44), pp. 481 - 493

https://doi.org/10.4467/20843968ZP.18.037.9940

Authors

,
Aldona Małgorzata Dereń
Wroclaw University of Technology, Department of Management Infrastructure
All publications →
Jan Skonieczny
Wroclaw University of Technology, Department of Management Infrastructure
All publications →

Titles

Rola władzy w organizacji sieciowej

Abstract

W niniejszym artykule przedstawiono rolę władzy w organizacji sieciowej. Rola ta została ukazana na tle analizy swobodnej wymiany i dobrowolnego dzielenia się zasobami władzy i wiedzy w strukturze sieciowej.Najczęściej problematykę funkcjonowania struktury sieciowej opisuje się, przedstawiając ją w opozycji do struktury hierarchicznej, wskazując, że sieć to struktura nieposiadająca jednego centrum decyzyjnego i żadnych stałych relacji. Zdaniem autorów opracowania logika sieciowa, która zastępuje hierarchię, nieoznacza całkowitego zniknięcia ośrodków władzy. Pozostają one nadal, ale w organizacjach posiadających zróżnicowaną wiedzę techniczną, kompetencje i doświadczenia. W strukturze hierarchicznej władza jest środkiem i celem zdobywania zasobów wiedzy i zarządzania nimi. W organizacji sieciowej wiedza jest narzędziem zdobycia i utrzymania władzy. Według autorów sieć nie jest alternatywną formą zarządzania współczesnymi organizacjami. Jest to tylko nowoczesna forma zarządzania wykorzystująca technologie informacyjno-komunikacyjne i współpracę między uczestnikami sieci.

The role of the power in the network organization

The paper presentsthe role of the power in the network organization. This role is reflected in the analysis of free exchange and the voluntary sharing of power and knowledge in the network structure.Most often, the problem of the functioning of a network structure is described by depicting it in opposition to a hierarchical structure, indicating that the network is a structure without a single decision center and no fixed relations. According to the authors of the study, the network logic that replaces the hierarchy does not mean the complete disappearance of the centers of power. They remain, but in organizations with varied technical knowledge, competencies and experience. In a hierarchical structure, power is the means and purpose of acquiring and managing knowledge. On the other hand, network logic from knowledge makes the tool of gaining power. In the opinion of authors the network organization is not an alternative form for managing contemporary organizations. It is just a modernized management form using communication and information technologies and cooperation between organizations in the network.

References

Achrol R.S. (1997), Changes in the Theory of Interorganizational Relations in Marketing: Toward a Network Paradigm, „Academy of Marketing Science Journal”, 25 (1).

Ansoff H.I. (1985), Zarządzanie strategiczne, tłum. K. Obłój, J.N. Sajkiewicz, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Barney D. (2008), Społeczeństwo sieci, tłum. M. Fronia, Sic!, Warszawa.

Bednarski A. (2001), Zarys teorii organizacji i zarządzania, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”, Toruń.

Bianchi P., Bellini N. (1991), Public Policies for Local Networks of Innovators, „Research Policy”, 20(5).

Brilman J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, tłum. K. Bolesta-Kukułka, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Castells M. (2007), Społeczeństwo sieci, tłum. J. Stawiński i in., Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Castells M. (2013), Władza komunikacji, tłum. J. Jedliński, P. Tomanek, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Czakon W. (2005), Istota relacji sieciowych przedsiębiorstwa, „Przegląd Organizacji”, 9. 

Czakon W. (2012), Sieci w zarządzaniu strategicznym, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.

Czerska M., Rutka R., Czermiński A., Nogalski B., Apanowicz J. (2001), Zarządzanie organizacjami, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”, Toruń.

Dahl R. (1957), The Concept of Power, „Behavioral Science”, 2. 

Daszkiewicz N. (2004), Strategie internacjonalizacji małych i średnich przedsiębiorstw we współczesnej gospodarce, Scientific Publishing Group, Gdańsk.

Dereń A.M., Malara Z., Skonieczny J. (2017), Władza, wiedza, współdziałanie i współzawodnictwo jako idee tworzenia sieci organizacyjnych, „Przegląd Organizacji”, 8.

Dereń A.M., Skonieczny J. (2017), Social Responsibility of Organization Towards New and Radical Market Actors, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Research Papers of Wroclaw University of Economics”, 464: Social Responsibility of Organizations. Old – New Stakeholders?

Doktór K. (1982), Władza, kierowanie i przywództwo w organizacjach, „Studia Socjologiczne”, 1–2.

Easton M.G., Araujo L. (1994), Market Exchange, Social Structures and Time, „European Journal of Marketing”, 28(3).

Ford D., Hakansson H., Johanson J. (1993), How do Companies Interact? Understanding Business Markets: Interaction, Relationships and Networks, D. Ford (ed.), Academic Press Harcourt Brace & Company Publishers, London.

Foucault M. (1998), Podmiot i władza, tłum. J. Zychowicz, „Lewą Nogą”, 10. 

Griffin R.W. (1998), Podstawy zarządzania organizacjami, tłum. A. Jankowiak, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Hakansson H. (red.) (1982), International Marketing and Purchasing of Industrial Goods: An Interaction Approach, John Wiley & Sons, Chichester.

Hatch M.J. (2002), Teoria organizacji, tłum. P. Łuków, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. 

Holmlund M. (1997), Wh at Are Relationships in Business Networks, „Management Decision”, 35(4).

Jarillo C. (1988), On Strategic Networks, „Strategic Management Journal”, 9(1).

Jędralska K., Kosiń P. (2007), Zarządzanie przez controlling w sieci wartości, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, Katowice.

Johanson J., Mattsson L.G. (1988), Internationalisation in Industrial Systems – a Network Approach [w:] N. Hood, J.E. Vahlne (eds.), Strategies in Global Competition, Croom Helm, New York.

Katz D., Kahn R. (1979), Społeczna psychologia organizacji, tłum. B. Czarniawska, Warszawa.

Kelly K. (1994), Out of Control: The Rise of Neo-biological Civilization, Addison-Wesley, Reading (Mass.).

Kochanowski J. (2007), Wiedza jako władza i wiedza jako opór. Wokół koncepcji Marka Olssena, Johna Codda i Anne-Marie O’Neill, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe”, 1(29).

Lachiewicz S. (2008), Organizacje sieciowe we współczesnej gospodarce [w:] S. Lachiewicz (red.), Komunikacja wewnętrzna w organizacjach sieciowych, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź.

Łobos K., Mazur K. (2016), Wskaźniki efektywności w badaniach nad zaufaniem międzyorganizacyjnym, „Finanse, Rynki, Finansowe, Ubezpieczenia”, 1(79).

Naisbitt J. (1997), Megatrendy – dziesięć nowych kierunków zmieniających nasze życie, tłum. P. Kwiatkowski, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań.

Murawiak K. (2009), Znaczenie teorii sieci w wyjaśnianiu działalności gospodarczej przedsiębiorstw [w:] M. Winiarski (red.), Nowe idee początku XXI w., Uniwersytet Wrocławski, Wydziała Prawa, Administracji i Ekonomii, Wrocław.

Olivier Ch. (1990), Determinants of Interorganizational Relationship: Integration and Future Directions, „Academy of Management”, 15(2).

Powell W.W. (1990), Neither Market Nor Hierarchy: Network Forms of Organization, „Research in Organizational Behavior”, 12.

Prahalad C.K., Ramaswamy V. (2000), Co-opting Customer Competence, „Harvard Business Review”, 78(1).

Ratajczak-Mrozek M. (2009), Główne cechy relacji sieciowych przedsiębiorstw (podejście sieciowe, network approach), „Organizacja i Kierowanie”, 4(138).

Rifkin J. (2016), Społeczeństwo zerowych kosztów krańcowych. Internet przedmiotów, ekonomia współdzielenia, zmierzch kapitalizmu, tłum. A.D. Kamińska, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa.

Seok-Eun K. (2003), Networks, Organizational [w:] J. Rabin, (ed.), Encyclopedia of Public Administration and Public Policy, vol. 1, Marcel Dekker, Inc., New York.

Stelmach W. (2010), Władza i kierowanie. Teorie i praktyki biurokracji, Wydawnictwo Placet, Warszawa.

Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. Jr. (1997), Kierowanie, tłum. A. Ehrlich, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Strelau J. (red.) (2003), Psychologia. Podręcznik akademicki, t. 1: Podstawy psychologii, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.

Weber M. (2002), Gospodarka i społeczeństwo. Zarys socjolo gii rozumiejącej, tłum. i wstęp D. Lachowska, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Thorelli H.B. (1986), Networks Between Markets and Hierarchies, „Strategic Management Journal”, 7.

Zieleniewski J. (1964), Organizacja zespołów ludzkich, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Zakrzewska-Bielawska A. (2011), Relacje między strategią a strukturą organizacyjną w przedsiębiorstwach sektora wysokich technologii (Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, 1095), Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź.

Information

Information: Public Management, 2018, Issue 4 (44), pp. 481 - 493

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Rola władzy w organizacji sieciowej

English:

The role of the power in the network organization

Authors

Wroclaw University of Technology, Department of Management Infrastructure

Wroclaw University of Technology, Department of Management Infrastructure

Published at: 20.12.2018

Article status: Open

Licence: CC BY-NC-ND  licence icon

Percentage share of authors:

Aldona Małgorzata Dereń (Author) - 50%
Jan Skonieczny (Author) - 50%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish