Możliwości i bariery wdrożenia systemu HB-HTA na podstawie modelu z koordynującą rolą szpitala
Wybierz format
RIS BIB ENDNOTEMożliwości i bariery wdrożenia systemu HB-HTA na podstawie modelu z koordynującą rolą szpitala
Data publikacji: 2021
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie, 2020, Tom 18, Numer 4, s. 271-278
https://doi.org/10.4467/20842627OZ.20.030.14274Autorzy
Możliwości i bariery wdrożenia systemu HB-HTA na podstawie modelu z koordynującą rolą szpitala
The article presents the concept of the HB-HTA (Hospital-Based Health Technology Assessment) project implementation as one of the options for implementing HB-HTA in Poland. The model involves the creation of structures in selected hospitals dealing with the assessment of technologies that would be implemented in the units. The model is characterized by a small number of stakeholders and their interests do not conflict with one another. The basic condition for the success of the project is the reimbursement of the mentioned technologies, which would allow financing the described activities. The implementation of the project requires, above all, specialized staff (already present on the market), supported by appropriate technical and organizational solutions. The implementation of the project in the proposed version should bring benefits in the entire healthcare system – improved access to services, as well as improved quality of hospital management and improved financial results of the hospitals and the system itself.
Uczelnia Łazarskiego, Wdrożenie systemu Hospital-Based HTA (HB-HTA) – Szpitalnej Oceny Innowacyjnych Technologii Medycznych, finansowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju: Opis projektu, 2020, https://www.lazarski.pl/pl/badania-i-rozwoj/projekty/projekty-naukowe/realizowane-projekty/wdrozenie-systemu-hospital-based-hta-hb-hta-szpitalnej-oceny-innowacyjnych-technologii-medycznych (dostęp: 30.12.2020).
Misiurewicz-Gabi A., HB-HTA – żeby decyzje inwestycyjne były lepsze, Menedżer Zdrowia Aktualności, 21.04.2020, https://www.termedia.pl/mz/HB-HTA-zeby-decyzje-inwestycyjne-byly-lepsze,37577.html (dostęp: 29.12.2020).
Reich M.R., Cooper D.M., PolicyMaker: Computer-Assisted Political Analysis. Software and Manual, PoliMap, Brookline MA 1996.
Arksey H., O’Malley L., Scoping Studies: Towards a Methodological Framework, „International Journal of Social Research Methodology” 2005; 8 (1): 19–32, doi: 10.1080/1364557032000119616.
Pogorzelczyk K., Robakowska M., Ślęzak D., Analizy ekonomiczne a kształt polityki zdrowia w Polsce, w: Rola i wyzwania nauk medycznych, red. M. Maciąg, K. Maciąg, Wydawnictwo Naukowe TYGIEL, Lublin 2018: 19.
Rozwadowski W., Rzymska koncepcja własności w kulturze prawnej Europy, „Zeszyty Prawnicze UKSW” 2010; 10.1.
Kokko S., Hava S., Ortun V., Leppo K., The Role of State in Health Reform, w: Critical Challenges for Health Care Reform in Europe, red. R. Saltman J. Figuereas, C. Sakellaried, Open University Press, Philadelphia 1998.
Włodarczyk C., Koprowska I., Wykorzystanie programu policymaker w polityce zdrowotnej. Niektóre aspekty wdrażania reformy opieki zdrowotnej w Polsce, „Problemy Polityki Społecznej. Studia i dyskusje” 2000; 2: 63–87.
Piecuch T., Rozwój przedsiębiorczości korporacyjnej, perspektywa indywidualna i organizacyjna, Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, Rzeszów 2018, https://oficyna.prz.edu.pl/fcp/0GBUKOQtTKlQhbx08SlkTUgxQX2o8DAoHNiwFE1xVTnhbFVZpCFghUHcKVigEQUw/18/public/otwarty-dostep/2020/piecuch-rozwoj-przedsiebiorczosci-18.pdf (dostęp: 01.01.2021).
Pocztowski A., Pauli U., Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2013; 3–4 (92–93): 9–22.
Sitkowska R., Wspomagania rozwoju przedsiębiorstw funduszami strukturalnymi, „Polish Journal of Continuous Education” 2005; 2.
Brajer-Marczak R., Dobre praktyki w doskonaleniu procesów biznesowych, „Studia Informatica Pomerania” 2017; 1 (43).
Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
Mosadeghrad A.M., Ansarian M., Why do Organisational Change Programmes Fail? „International Journal of Strategic Change Management” 2014; 5 (3): 189, doi: 10.1504/IJSCM.2014.064460.
Informacje: Zdrowie Publiczne i Zarządzanie, 2020, Tom 18, Numer 4, s. 271-278
Typ artykułu: Oryginalny artykuł naukowy
Tytuły:
Możliwości i bariery wdrożenia systemu HB-HTA na podstawie modelu z koordynującą rolą szpitala
HB-HTA system implementation based on the model with the coordinating role of hospital
Institute of Public Health, Faculty of Health Sciences, Jagiellonian University Medical College, Cracow / Institute of Labour and Social Studies, Warsaw, Poland
Publikacja: 2021
Status artykułu: Otwarte
Licencja: CC BY-NC-ND 4.0
Udział procentowy autorów:
Korekty artykułu:
-Języki publikacji:
PolskiLiczba wyświetleń: 1687
Liczba pobrań: 1178