Al-Tkhayneh Khawlah K., Kot Sebastian, Shestak Viktor (2019). Motivation and Demotivation Factors Affecting Productivity in Public Sector. Administratie si Management Public, (33), 92–93, https://www.proquest.com/openview/f1dac2a4d65c43cfdd1c06c831834f85/1?pqorigsite=gscholar&cbl=986350 [odczyt: 31.03.2021].

Berbeć Bartłomiej, Ciećka Karolina, Czaja Paweł (n.d.). Poradnik: Badaj interaktywnie. Jak poprawnie przygotować ankietę internetową, https://ankiety.interaktywnie.com/poradnik-ankiety-online/ [odczyt:13.05.2021].

Bersin Josh (2015). Becoming Irresistible. A New Model for Employee Engagement. Deloitte Review, 15, 150–151, https://www2.deloitte.com/us/en/insights/deloitte-review/issue-16/employee-engagementstrategies.html [odczyt: 30.03.2021].

Borkowska Stanisława (2006). Motywacja i motywowanie. W: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Creswell John W. (2013). Projektowanie badań naukowych. Metody jakościowe, ilościowe i mieszane, tłum. Joanna Gilewicz. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Dolot Anna (2015). Źródła demotywacji pracowników w świetle badań empirycznych. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 229, 21–34, http://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-eb522a37-5570-42b5-b77b-7ef12e2deb7d [odczyt: 30.03.2021].

Główny Urząd Statystyczny (2020). Działalność centrów kultury, domów kultury, ośrodków kultury, klubów i świetlic w 2019 r., 1–2, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/kultura-turystyka-sport/kultura/dzialalnosc-centrow-kultury-domowkultury-osrodkow-kultury-klubow-i-swietlic-w-2019-roku,9,3.html [odczyt: 24.04.2021].

Główny Urząd Statystyczny (2014). Działalność instytucji kultury w Polsce w 2013 r., 1–6, https://stat.gov.pl/obszarytematyczne/kultura-turystyka-sport/kultura/dzialalnosc-instytucji-kultury-w-polsce-w-2013-r-,3,5.html [odczyt: 23.04.2021].

Griffin Ricky W. (2017). Podstawy zarządzania organizacjami, tłum. Michał Rusiński. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Gudkova Svetlana (2012). Wywiad w badaniach jakościowych. W: Dariusz. Jemielniak (red.), Badania jakościowe, t. 2: Metody i narzędzia. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Guillén Manuel, Ferrero Ignacio, Hoffman W. Michael (2015). The Neglected Ethical and Spiritual Motivations in the Workplace. Journal of Business Ethics, 128(4), 803–816, https://www.jstor.org/stable/24702905?seq=1 [odczyt: 31.03.2021].

Ianole Rodica (2007). A Possible Chain of Motivation. Manager, 6, 170–173, https://www-1ceeol-1com1qzwc0nyz018d.hps.bj.uj.edu.pl/search/viewpdf?id=548343 [odczyt: 26.03.2021].

Jankowski Dzierżymir (1976). Dom kultury w środowisku wychowawczym średniego miasta. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 38(3), 245–263, https://repozytorium.amu.edu.pl/bitstream/10593/20525/1/019%20DZIERŻYMIR%20JANKOWSKI%20RPEiS%2038%283%29%2c%201976.pdf [odczyt: 21.04.2021].

Kostera Monika (2003). Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Kozińska Anna, Szybisz Joanna (2004). Jak nie demotywować pracowników. W: Stanisława Borkowska (red.), Motywować skutecznie. Warszawa: Wydawnictwo IPiSS.

Król Henryk (2006). Transformacja pracy i funkcji personalnej. W: Henryk Król, Antoni Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 54.

Line Maurice B. (1992). How to Demotivate Staff: A Brief Guide. Library Management, 1(13), 4–7.

Lutyńska Krystyna (1975). Pilotaż pogłębiony. Koncepcja, realizacja i analiza materiałów pilotażowych, https://dspace.uni.lodz.pl/xmlui/bitstream/handle/11089/3302/K_Lutyńska_Pilotaż%20%27pogłębiony%27.%20Koncepcja%2c%20realizacja%20i%20analiza%20materiałów%20pilotażowych.pdf?sequence=1&isAllowed=y [odczyt: 12.05.2021].

Mikołajczewska Wioleta (2018). Demotywacja pracowników – przyczyny i zapobieganie. Zeszyty Naukowe Gdańskiej Szkoły Wyższej, 21(4), 123–132, https://ojs.gdanskaszkolawyzsza.pl/index.php/ZNGSW/article/view/188/155 [odczyt: 31.03.2021].

Pocztowski Aleksy (2018). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Koncepcje, praktyki, wyzwania. Warszawa: PWE.

Sułkowski Łukasz (2015). Paradygmaty humanistycznego zarządzania. W: Bogusław Nierenberg, Roman Batko, Łukasz Sułkowski (red.), Zarządzanie humanistyczne. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Sztabiński Paweł B., Sztabiński Franciszek (2005). Jak połączyć pilotaż z badaniem próbnym? Przykład europejskiego sondażu społecznego 2004. Ask: Research and Methods, 14, 55–56, https://kb.osu.edu/bitstream/handle/1811/69540/ASK_2005_55_75.pdf[odczyt: 12.05.2021].