FAQ
Jagiellonian University logo

Znaczenie umów przedwstępnych w stosunkach pracy i zakres swobody kontraktowania stron przy ich zawieraniu

Publication date: 01.08.2018

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 25 (2018), Volume 25 Issue 2, pp. 185 - 197

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.012.8608

Authors

Beata Bury
Sąd Rejonowy w Rzeszowie, Generała Józefa Kustronia 4, 35-303 Rzeszów
https://orcid.org/0000-0002-7437-1117 Orcid
All publications →

Titles

Znaczenie umów przedwstępnych w stosunkach pracy i zakres swobody kontraktowania stron przy ich zawieraniu

Abstract

The importance of preliminary contracts in labor relations and the range of parties’ contracting freedom at their conclusion

Labor legislation does not regulate separately the admissibility of preliminary employment contracts conclusion. Linguistic interpretation of the Article 389 of the Civil Code provides the arguments in favor of the idea of wide use of preliminary contracts in labor relations. This contract carries out the basic functions of labor law – by the fact that, on the one hand, secures and ensures employer with the needed workforce, on the other hand, provides to an employee desired employment in the future, i.e. legal and economic security of obtaining it in convenient for him – from the point of view of his career plans and family – time. Despite these clear benefits, the use of the preliminary contract in labor relations is relatively rare, i.e. the parties do not use the opportunity to conclude it. Meanwhile, this agreement should be a useful legal tool to obtain employees in deficit professions and in terms of lack of job candidates with necessary qualifications in the local market.

References

Bury B., Odpowiednie stosowanie w prawie pracy wybranych przepisów Księgi III Kodeksu cywilnego, Monitor Prawa Pracy 2007, nr 5.

Drozd E.,Umowa przedwstępna a umowa przyrzeczona, Nowe Prawo 1973, 11.

Gersdorf-Giaro M., Umowa przedwstępna w prawie pracy, Państwo i Prawo 1979, 11.

Gersdorf M., Zawarcie umowy o pracę, Warszawa 1985.

Gwiazdomorski J., Umowa przedwstępna w kodeksie zobowiązań, Czasopismo Prawnicze, t. XXX, Kraków 1936.

Kałuziński A., Pojęcie, funkcje, charakter prawny umowy o stypendium fundowane, Państwo i Prawo 1968, 8–9.

Kijowski A., Pracowniczy obowiązek gotowości do świadczenia pracy, Poznań 1978.

Kondracka A., Pojęcie i charakter prawny umowy przedwstępnej, Monitor Prawniczy 1999, 3.

Krajewski M.,Umowa przedwstępna, Warszawa 2000.

Krajewski M., Wadliwości umowy przedwstępnej a umowa przyrzeczona, Monitor Prawniczy 2000, 5.

Kruszewska J., Skutki prawne przyrzeczenia zawarcia umowy o pracę, Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego 1979, 3.

Kurzych A., Odszkodowanie z tytułu niewykonania pracowniczej umowy przedwstępnej, Monitor Prawa Pracy 2010, 3.

Liszcz T.,Zmiana zatrudnienia w wyniku porozumienia zakładów pracy, Nowe Prawo 1977, 5.

Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa 2009.

Malanowski A., Niektóre problemy prawne skierowania do pracy absolwentów szkół wyższych, Panstwo i Prawo 1966, 2.

Masewicz W., Glosa do uchwały SN z 22 kwietnia 1977 r., I PZP 5/77, OSN 1977, z. 10, poz. 180.

Mirończuk A., Glosa do wyroku SN z 2 października 1975 r., I PRN 21/75, OSPiKA 1976, nr 9, poz. 167.

Muszalski W., Przedwstępna umowa o pracę czy zbędna konstrukcja prawna, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1999, 3.

Rudnicki G., Umowa przedwstępna, w: S. Rudnicki, Prawo obrotu nieruchomościami, Warszawa 1995.

Sadlik R., Umowa przedwstępna poprzedzająca zawarcie umowy o pracę, Monitor Prawa Pracy 2008, 5.

Salwa Z., Rola umowy w kształtowaniu stosunku pracy, Państwo i Prawo 1977, 11.

Strzępka J., Umowy przedwstępne w obrocie uspołecznionym, Warszawa 1978.

Szewczyk H., Umowa przedwstępna w polskim prawie pracy, Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej, Katowice 2001, 14.

Szubert W., Zarys prawa pracy, Warszawa 1976.

Święcicki M., Prawo pracy, Warszawa 1968.

Wagner B., Zakres swobody umów w pracowniczym stosunku pracy, Kraków 1986.

Zieliński T., Zarys wykładu prawa pracy, cz. II, Katowice 1978.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 25 (2018), Volume 25 Issue 2, pp. 185 - 197

Article type: Original article

Titles:

Polish:
Znaczenie umów przedwstępnych w stosunkach pracy i zakres swobody kontraktowania stron przy ich zawieraniu
English:
The importance of preliminary contracts in labor rela

Authors

https://orcid.org/0000-0002-7437-1117

Beata Bury
Sąd Rejonowy w Rzeszowie, Generała Józefa Kustronia 4, 35-303 Rzeszów
https://orcid.org/0000-0002-7437-1117 Orcid
All publications →

Sąd Rejonowy w Rzeszowie, Generała Józefa Kustronia 4, 35-303 Rzeszów

Published at: 01.08.2018

Article status: Open

Licence: CC BY-NC-ND  licence icon

Percentage share of authors:

Beata Bury (Author) - 100%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish