FAQ
Jagiellonian University logo

Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym

Publication date: 2023

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 3, pp. 247 - 259

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.23.019.17900

Authors

Łukasz Pisarczyk
University of Zielona Góra
Licealna 9, 65-417 Zielona Góra, Poland
https://orcid.org/0000-0001-9312-7489 Orcid
All publications →

Titles

Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym

Abstract

Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment

Workers working outside the employment relationship do not enjoy full statutory protection of their work. The law protects them only in selected areas (e.g. minimum hourly rate). Moreover, civil law contracts as a legal basis of employment, are often abused. Collective bargaining can play an important role in protecting workers. It can limit employment outside the employment relationship as well as guarantee certain working and pay conditions. For factual and legal reasons, the potential of collective bargaining is not used. In order to improve the situation, greater activity of social partners is needed, but also a reconstruction of the legal framework for the social dialogue.

ASJC: 3308, JEL: K31

References

Baran K.W. (2018) O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z 5 lipca 2018 r., „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 9.

Duraj T. (2022) Self-employment and the legal model of protection in Poland, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej”, z. 3.

Gładoch M. (2022) Status zakładowej organizacji związkowej, czyli o skutkach łączenia „starego” z „nowym”, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 9.

Kurzynoga M. (2022) Praca na własny rachunek w świetle Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej”, z. 3.

Mądrzycki B., Pisarczyk Ł. (2022) Ekspertyza na temat aktualnej sytuacji oraz perspektyw rozwoju układów zbiorowych w Polscehttps://www.gov.pl/web/dialog/krajowy-plan-odbudowy (dostęp: 5.06.2023).

Paluszkiewicz M. (2022) O propozycjach uregulowania prawa do wypoczynku osób samozatrudnionych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 3.

Pisarczyk Ł., Brameshuber E., Miranda Boto J.M. (2022) Rokowania zbiorowe a rynek platform cyfrowych. Tradycyjne narzędzie dla nowych modeli biznesowych, Warszawa.

Pisarczyk Ł., Rumian J., Wieczorek K. (2021) Zakładowe układy zbiorowe – nadzieja na dialog społeczny?, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 6.

Raczkowski M. (2018) Oddziaływanie układu zbiorowego pracy na osoby niebędące pracownikami, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, nr 2.

Tomanek A. (2022) Praca na własny rachunek a ochrona wynagrodzenia za pracę, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej”, nr 3.

Walczak K. (2016) Wynagrodzenie minimalne w umowach zlecenia i o świadczenie usług – zagadnienia doktrynalne i praktyczne, cz. 1, „Monitor Prawa Pracy”, nr 8.

 

Źródła internetowe

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Krajowy Plan Odbudowyhttps://www.gov.pl/web/dialog/krajowy-plan-odbudowy (dostęp: 5.06.2023).

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Układy zbiorowe pracyhttps://www.gov.pl/web/dialog/uklady-zbiorowe-pracy (dostęp: 5.06.2023).

Strajk kurierów Pyszne.pl, 19.12.2022, https://www.opzz.org.pl/aktualnosci/kraj/2022/12/strajk-kurierow-pyszne-pl (dostęp: 5.06.2023).

Strajk w Pyszne.pl. Dostawcy mogą protestować nawet tydzień, 19.12.2022, https://businessinsider.com.pl/biznes/strajk-w-pysznepl-dostawcy-moga-protestowac-nawet-tydzien/yjlqk63 (dostęp: 5.06.2023).

Trzeci strajk kurierów Glovo w tym roku. Jakie mają postulaty? „Nie opłaca się jeździć, 12.10.2021, https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykul/trzeci-strajk-kurierow-glovo-w-tym-roku-jakie-maja-postulaty-nie-oplaca-sie-jezdzic  (dostęp: 5.06.2023).

https://www.opzz.org.pl/aktualnosci/kraj/2023/01/protest-w-pyszne-pl-podjeto-decyzje-o-kontynuacji-nieformalnego-strajku

 

Akty prawa

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej, Dz.Urz. UE 2022, nr 275/33.

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 roku – Kodeks cywilny, Dz.U. 2022, poz. 1360 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 17 listopada 1964 roku – Kodeks postępowania cywilnego, Dz.U. 2021, poz. 1805 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy, Dz.U. 2022, poz. 1510 tekst jedn. ze zm.

Ustawa z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporow zbiorowych, Dz.U. 2020, poz. 123 tekst jedn.

Ustawa z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych, Dz.U. 2022, poz. 854 tekst jedn.

 

Inne akty, dokumenty i orzecznictwo Unii Europejskiej

Decyzja Europejskiego Komitetu Społecznego z dnia 12 września 2018 roku w sprawie Irish Congress of Trade Unions (ICTU) przeciwko Irlandii, skarga 123/2016, HUDOC.

Komunikat Komisji – Wytyczne w sprawie stosowania prawa konkurencji UE do układów zbiorowych dotyczących warunków pracy osób pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników 2022/C 374/02, Dz.Urz. UE C 2022, nr 374/2.

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości z dnia 4 grudnia 2014 roku w sprawie FNV Kunsten Informatie en Media przeciwko Holandii, C-413/13, ECLI:EU:C:2014:2411.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 30 (2023), Volume 30 Issue 3, pp. 247 - 259

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym

English:
Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment

Authors

https://orcid.org/0000-0001-9312-7489

Łukasz Pisarczyk
University of Zielona Góra
Licealna 9, 65-417 Zielona Góra, Poland
https://orcid.org/0000-0001-9312-7489 Orcid
All publications →

University of Zielona Góra
Licealna 9, 65-417 Zielona Góra, Poland

Published at: 2023

Article status: Open

Licence: CC BY  licence icon

Percentage share of authors:

Łukasz Pisarczyk (Author) - 100%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish