FAQ
Jagiellonian University logo

Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?

Publication date: 31.10.2017

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 24 (2017), Volume 24 Issue 2, pp. 165 - 172

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.17.013.7400

Authors

,
Andrzej Patulski
University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland
https://orcid.org/0000-0002-5915-1597 Orcid
All publications →
Barbara Godlewska-Bujok
University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland
https://orcid.org/0000-0002-1167-0515 Orcid
All publications →

Titles

Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?

Abstract

Precariat – next stage of development or violence legitimated?

The authors discuss issues related to the phenomenon of precariat, its nature and consequences for the labor market, also pointing to the institutional sources of the precariat.

References

Boni M., Szafraniec K., Raport „Młodzi 2011”, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa 2011.

Dobrzyński M., Prekariat jako produkt pracy niepewnej, w: Rozwój potencjału społecznego organizacji – wyzwania w XXI wieku. Księga jubileuszowa z okazji siedemdziesiątej rocznicy urodzin Profesora Mariana Dobrzyńskiego, Warszawa 2012.

Doughty H.A., Employee empowerment: Democracy or delusion?, The Innovation Journal 2004, 9 (1).

Fernandez S., Moldogaziev T., Using employee empowerment to encourage innovative behavior in the public sector, Journal of Public Administration, Research and Theory 2013, 23 (1).

Fox A., Beyond Contract: Work, Power and Trust Relations, London 1974.

Galtung J., Violence, peace, and peace research, Journal of Peace Research 1969, 6 (3).

Godlewska-Bujok B., Ryzyko wykluczenia i niepewność, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2008, 8.

Godlewska-Bujok B., Skuteczność prawa zatrudnienia, Warszawa 2015.

Gontarek A., Konsekwencje ekonomii neoliberalnej dla rozwoju społeczno-gospodarczego Unii Europejskiej, Studia Europejskie 2016, 2.

Hajn Z., Prawo zrzeszania się w związkach zawodowych – prawo pracowników czy prawo ludzi pracy?, w: Zbiorowe prawo pracy w XXI wieku, A. Wypych-Żywicka, M. Tomaszewska, J. Stelina (red.), Gdańsk 2010.

Herrenkohl R.C., Judson G.T., Heffner J.A., Defining and measuring employee empowerment, The Journal of Applied Behavioral Science 1999, 35 (3).

Konopacki S., Kryzys demokracji europejskiej, w: Międzynarodowe studia polityczne i kulturowe wobec wyzwań współczesności, T. Domański (red.), Łódź 2016.

Mit umów śmieciowych, Rzeczpospolita, 3 kwietnia 2013.

Reykowski J., Sprzeczność interesów jako źródło konfliktów, Nauka 2011, 3.

Sobczyk A., Prawo i człowiek pracujący – między ochroną godności a równości. Referat na XIX Zjazd Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Poznań 15–17 maja 2013.

Smoczyński W., Prekariusze wszystkich krajów, Polityka, 7–13 września 2011, 37.

Standing G., The Precariat. The New Dangerous Class, London 2011.

Williams S., Adam-Smith D., Contemporary Employment Relations, Oxford 2010.

Wrzesień W., Kilka uwag o pokoleniowej sytuacji współczesnej polskiej młodzieży, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 2016, 1 (LXXVIII).

Zieliński T., Prawo pracy. Zarys systemu, cz. I, Ogólna, Warszawa–Kraków 1986.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 24 (2017), Volume 24 Issue 2, pp. 165 - 172

Article type: Original article

Titles:

Polish:

Prekariat - następny etap rozwoju czy raczej przejaw przemocy instytucjonalnej?

English:

Precariat – next stage of development or violence legitimated?

Authors

https://orcid.org/0000-0002-5915-1597

Andrzej Patulski
University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland
https://orcid.org/0000-0002-5915-1597 Orcid
All publications →

University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland

https://orcid.org/0000-0002-1167-0515

Barbara Godlewska-Bujok
University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland
https://orcid.org/0000-0002-1167-0515 Orcid
All publications →

University of Warsaw, Krakowskie Przedmieście 30, 00-927 Warszawa, Poland

Published at: 31.10.2017

Article status: Open

Licence: CC BY-NC-ND  licence icon

Percentage share of authors:

Andrzej Patulski (Author) - 50%
Barbara Godlewska-Bujok (Author) - 50%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish