FAQ
Jagiellonian University logo

Labour law and civil law liability for strike and/or other industrial action

Publication date: 01.08.2018

Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 25 (2018), Volume 25 Issue 2, pp. 125 - 143

https://doi.org/10.4467/25444654SPP.18.009.8605

Authors

Krzysztof Wojciech Baran
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
, Poland
https://orcid.org/0000-0001-5165-8265 Orcid
All publications →

Titles

Labour law and civil law liability for strike and/or other industrial action

Abstract

In Polish labour law system both employees and unions are responsible for conducting an illegal strike or other protest action.Various liability regimes apply in those situation: tort, contractual and employee-based. In practice, it results in various problems and rationally unjustified differentiation of the type of responsibility for participation in illegal collective action.
 

References

Baran E., Baran K.W., Przestępstwo jako podstawa rozwiązania stosunku pracy [Offence as a basis for termination of an employment relationship], Prawo Pracy 2001, 7–8.

Baran K.W., Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, Warszawa 2010.

Baran K.W., in: Kodeks pracy. Komentarz[The Labour Law. Commentary], Warszawa 2012.

Baran K.W., “Inne” niż strajk akcje protestacyjne w systemie polskiego prawa pracy [Industrial actions “other” than strike in the Polish labour law system], in: Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner [Employment relations in the twenty years of social market economy. Memorial book for the 40th anniversary of academic work of Professor Barbara Wagner], A. Sobczyk (ed.), Warszawa 2010.

Baran K.W., Książek D., in: Zbiorowe prawo pracy. Komentarz[Collective labour law. Commentary], K.W. Baran (ed.), Warszawa 2016.

Chabrowska A., Odpowiedzialność pracownika za zorganizowanie i udział w nielegalnym strajku [Liability of an employee for organising and participation in an illegal strike], in: Z problematyki prawa pracy i polityki socjalnej, A. Nowak (ed.), Katowice 1994, 11.

Cudowski B., Odpowiedzialność prawna uczestników nielegalnego strajku [Legal liability of the participants in illegal strike], Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1996, 2.

Cudowski B., Pozastrajkowe środki prowadzenia sporów zbiorowych [Non-strike methods of resolution of collective disputes], Monitor Prawa Pracy 2009, 4.

Czachórski W., Brzozowski A., Safian M., Skowrońska-Bocian E., Zobowiązania. Zarys wykładu[Obligations. An outline], Warszawa 2009.

Dubis W., in: Kodeks cywilny [The Civil Code. Commentary], E. Gniewek (ed.), Warszawa 2008.

Duży A., Dyferencyjna metoda ustalania wysokości szkody [A differentiating method of determination of the amount of loss], Państwo i Prawo 1993, 10.

Florek L., Konstytucyjne aspekty wolności związkowych [Constitutional aspects of the freedom of association], Przegląd Sejmowy 2001.

Góral Z., Pracownicza odpowiedzialność porządkowa [Liability of a worker for breach of workplace order, policies or procedures], Łódź 1987.

Granecki P., Dobra osobiste w prawie polskim – zagadnienia dóbr osobistych osób prawnych [Personal rights under Polish law – personal rights of legal persons], Przegląd Sądowy 2002, 5.

Hajn Z., Strajk w orzecznictwie Sądu Najwyższego [Strike in the case-law of the Supreme Court of Poland], in: Księga pamiątkowa w piątą rocznicę śmierci Profesora Andrzeja Kijowskiego, Z. Niedbała (ed.), Warszawa 2010.

Jastrzębski J., Kilka uwag o naprawieniu szkody niemajątkowej [Remarks on remedying non-property damage], Palestra 2005, 3–4.

Korus P., Strajk nielegalny [Illegal strike], Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 1997, 1.

Kotarbiński T., Wybór pism [Selected writings], Warszawa 1957.

Kuczyński T., in: T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, System prawa administracyjnego. Stosunek służbowy[The system of administrative law. Service relationship], R. Hauser, Z. Niewiadomski, Z. Wróbel (ed.), Warszawa 2011.

Kubot Z., Charakter prawny odpowiedzialności porządkowej w Kodeksie pracy [Liability for breach of workplace order, policies or procedures under the Labour Code], Państwo i Prawo 1975, 7.

Marek A., Spory zbiorowe. Część III. Prawo do strajku[Collective disputes. Part III.The right to strike], Służba Pracownicza 2009, 3.

Masewicz W., Kary porządkowe jako szczególny środek dyscyplinujący [Penalties for breach of workplace order, policies or procedures as a specific disciplinary measure], Państwo i Prawo 1979, 3.

Masewicz W.., Zatarg zbiorowy pracy [Collective dispute], Bydgoszcz 1994.

Patulski W., O pracowniczej odpowiedzialności porządkowej, in: Jedność w różnorodności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu, Warszawa 2009.

Piątkowski J., Prawo stosunku pracy w teorii i praktyce [Employment relationship law in theory and in practice], Toruń 2006.

Piątkowski J., Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej [Rights of a company trade union organisation], Toruń 2014.

Sadowski M., Wybrane zagadnienia pracowniczej odpowiedzialności materialnej i osobistej [Selected issues relating to financial and personal liability of an employee],Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, A. Świątkowski (ed.), Kraków 1994, 71.

Sadurski W., Teoria sprawiedliwości. Podstawowe zagadnienia [A theory of justice. Basic concepts], Warszawa 1988.

Sanetra W., Wina jako przyczyna niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę przez zakład pracy [Fault as a cause of immediate termination of a contract of employment by the employer], Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 1972, 2.

Sanetra W., Odpowiedzialność według prawa pracy. Pojęcie, zakres, dyferencja [Liability under labour law. The concept, the scope, the differentiation], Wrocław 1991.

Sobczyk A., Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [Termination of a contract of employment without notice], Gdańsk 2010.

Wagner B., Odpowiedzialność za zorganizowanie i udział w nielegalnym strajku [Liability for organising of and participation in an illegal strike], Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1992, 1.

Wagner B., in: Kodeks pracy. Komentarz [The Labour Code. Commentary], B. Wagner (ed.), Gdańsk 2010.

Wąż P., in: Komentarz do Kodeksu pracy [A commentary on the Labour Code], K. Walczak (ed.), Warszawa 2012.

Wojcieszke A., Katalog dóbr osobistych w świetle przepisów konstytucji i kodeksu cywilnego [A catalogue of personal rights in the light of the provisions of the Constitution and the Civil Code], Gdańskie Studia Prawnicze 2000, 7.

Wypych-Żywicka A., Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę [Legitimate termination of a contract of employment], Gdańsk 1996.

Wypych-Żywicka A., Klauzule określające przesłanki dopuszczalności rozwiązania umów o pracę [Clauses laying down the conditions for termination of contracts of employment], in: Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. Liber Amicorum prof. dr hab. Andrzej Marian Świątkowski, L. Mitrus (ed.), Kraków 2009.

Information

Information: Studies on Labour Law and Social Policy, Volume 25 (2018), Volume 25 Issue 2, pp. 125 - 143

Article type: Original article

Titles:

Polish:
Labour law and civil law liability for strike and/or other industrial action
English:

Labour law and civil law liability for strike and/or other industrial action

Authors

https://orcid.org/0000-0001-5165-8265

Krzysztof Wojciech Baran
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
, Poland
https://orcid.org/0000-0001-5165-8265 Orcid
All publications →

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Poland

Published at: 01.08.2018

Article status: Open

Licence: CC BY-NC-ND  licence icon

Percentage share of authors:

Krzysztof Wojciech Baran (Author) - 100%

Article corrections:

-

Publication languages:

Polish