Bańka A. (2000). ,,Psychologia organizacji. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.

Bechowska-Gebhardt A., Stalewski T. (2004). Mobbing. Patologia zarządzania personelem. Difin, Warszawa.

Bratkowska M. (2013). Niemoralne propozycje. „Tygodnik Wprost”, 38, 1595; https://www.wprost. pl/tygodnik/416728/Niemoralne-propozycje.html (dostęp: 15.03.2018).

Davenport N., Schwartz D.R., Elliot P.G. (1999). Mobbing: Emotional Abuse in the American Workplace. Civil Society Publishing, Ames, Iowa.

Delikowska K. (2003). Raport z badań na temat działań mobbingowych w miejscu pracy, Publikacja Wspólnoty Roboczej Związków Organizacji Socjalnych. „Społecznik”, 7: 1–27.

Durniat K. (2012). Prewencja i przeciwdziałanie mobbingowi w polskich organizacjach. „Współczesne Zarządzanie”, 4: 213–222.

Godlewska-Werner D. (2009). Mobbing w polskich przedsiębiorstwach. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 13.02.2009; http://www.wnp.pl/wiadomosci/mobbing-w-polskich-przedsiebiorstwach,-5252_1_0_1.html (dostęp: 13.03.2018).

Guza Ł. (2017). Samotność nękanych. W Polsce ochrona przed mobbingiem jest fikcją. „Dziennik.pl”, 15.01.2017; http://gospodarka.dziennik.pl/praca/artykuly/540195,mobbing-prawo-dyskryminacja-walka-z-mobbingiem.html (dostęp: 15.03.2018).

Hirigoyen M.F. (2003). Molestowanie w pracy. W drodze, Poznań.

Kłos B. (2002). Mobbing. Kancelaria Sejmu – Biuro Studiów i Ekspertyz. Informacja, nr 941, Warszawa.

Kodeks Pracy – polskie prawo pracy. Stan prawny: marzec 2018 r.; http://kodeks-pracy.org/I-przepisy-ogolne/rowne-traktowanie-w-zatrudnieniu (dostęp: 13.03.2018).

Matuszyński W. (2004). O źródłach i sposobach przezwyciężania mobbingu w organizacji. Referat wygłoszony na VIII Ogólnopolskiej Konferencji „Etyka w życiu gospodarczym” 13 maja 2004 r. w Łodzi, zorganizowanej przez Salezjańską Wyższą Szkołę Ekonomii i Zarządzania w Łodzi, publ. na stronie Krajowego Stowarzyszenia Antymobbingowego we Wrocławiu; http://www.mobbing.most.org.pl/publikacja_3.htm (dostęp: 11.03.2018).

Mobbing i dyskryminacja; https://badaniahr.pl/ (dostęp: 11.03.2018).

Mobbing w Polsce. „InfoPraca.pl”, 8.11.2014; http://weblog.infopraca.pl/2014/11/mobbing-polsce/ (dostęp: 16.03.2018).

Mobbing, w: Encyklopedia. „Gazeta Prawna.pl”; http://www.gazetaprawna.pl/encyklopedia/ praca/hasla/333815,mobbing.html (dostęp: 10.03.2018).

Mozolewski M. (2016). Przemoc w pracy. Praktyczne porady dla menedżerów, działów HR i innych pracowników. „Rynekpracy.pl Sedlak & Sedlak”; https://rynekpracy.pl/artykuly/ przemoc-w-pracy-praktyczne-porady-dla-menedzerow-dzialow-hr-i-innych-pracownikow (dostęp: 15.03.2018).

NIK (2019). Organizacja i warunki pracy pracowników socjalnych w gminach; nik.gov.pl, https:// www.nik.gov.pl/aktualnosci/organizacja-i-warunki-pracy-pracownikow-socjalnych-w-gminach.html (dostęp: 27.03.2020).

Ostrowska M., Michcik A. (2014). Mobbing – istota, przyczyny, przeciwdziałanie. „Ergonomia”, 6: 8–11.

Pasztelańska J. (2016). Zaharowany jak Polak. Pracujemy do granic wytrzymałości, bo chcemy? „Gazeta Prawna.pl”; http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/970525,zaharo-wani-polacy-zaharowani-polacy.html (dostęp: 11.03.2018).

Szacki J. (2006). Historia myśli socjologicznej. Wydanie nowe. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Szewczyk H. (2012). Mobbing w stosunkach pracy. Zagadnienia prawne. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.

Szumlewicz P. (2018a). Mobbing po polsku. Nękanie na gigantyczną skalę bez konsekwencji. „Dziennik.pl”; http://gospodarka.dziennik.pl/praca/artykuly/567168,szumlewicz-o-mobbingu-po-polsku.html (dostęp: 17.03.2018).

Szumlewicz P. (2018b), Mobbing to masowe zjawisko w Polsce. Dlaczego więc nie istnieje w statystykach? „Forsal.pl”; http://forsal.pl/artykuly/1098901,mobbing-to-masowe-zjawisko-w-polsce-dlaczego-wiec-nie-istnieje-w-statystykach.html (dostęp: 18.03.2018).

Szykany w miejscu pracy. Komunikat z badań CBOS nr 109/2014. Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej, Warszawa: 1–13; http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2014/K_109_14. PDF (dostęp: 16.03.2018).

Trojanowski P., Tworek I., Wawrzyniak-Kostrowicka M. (2012). Asystent Rodziny jako innowacyjny instrument pomocy na tle mechanizmów przeciwdziałających wykluczeniu społecznemu rodzin. Leader-Great Publishers, Wydawnictwo Fundacji Emanuel, Łódź.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141).

Walczak A., Kozak M. (2020). Mobbing w organizacji pomocowej jako przykład patologii zarządzania. Studium przypadku. „Górnośląskie Studia Socjologiczne. Seria Nowa”, 11: 183–199.

Warszewska-Makuch M. (2007). W polskich firmach co dziesiąty pracownik może być ofiarą mobbingu. „GazetaPrawna.pl”; http://biznes.gazetaprawna.pl/artykuly/4181,w-polskich-firmach-co-dziesiaty-pracownik-moze-byc-ofiara-mobbingu.html (dostęp: 18.03.2018).

Wysokie koszty lobbingu (2013). „Wprost.pl”; https://www.wprost.pl/392540/Wysokie-koszty-mobbingu (dostęp: 16.03.2018).

Zarządzanie zasobami ludzkimi – Mobbing. Encyklopedia Governica; https://www.governica. com/Mobbing (dostęp: 14.03.2018).

Zbiegień-Maciąg L. (2002). Etyka w zarządzaniu organizacją, w: J. Dietl, W. Gasparski (red.). Etyka biznesu. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa: 217–229.